薪酬数据市场杭州市场部业务员
营销管理需求量小

杭州市场部业务员

市场部业务员是公司市场部门的重要成员,负责进行市场调研、拓展客户、推广产品和服务等工作。他们必须具备优秀的沟通能力,能够与客户和合作伙伴建立良好的关系,并了解客户需求,提供合适的解决方案。市场部业务员需要具备较强的销售能力,能够制定销售策略,推动销售业绩的提高。此外,他们还需要跟踪市场动态,监测竞争对手的行动,并及时调整市场策略。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8100 - ¥12800

数据来源:谈职全网85份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

45.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
335¥9800¥6700
89
169¥8400¥2200
85
126¥9100¥6900
85
136¥8700¥3200
84
95¥8600¥1600
83
80¥10400¥5500
82
288¥7700¥2600
82
85¥10500¥3800
82
126¥7400¥1700
80
203¥8200¥3800
80

市场需求

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7月新增岗位

54

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届36
57.1%
1-3年27
42.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场部业务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部业务员的招聘、薪资和就业数据。

#9 合肥
2.1%97 个岗位
#10 济南
2%95 个岗位
#11 襄阳
2%93 个岗位
#12 西安
1.8%86 个岗位
#13 杭州
1.8%85 个岗位
#14 深圳
1.7%80 个岗位
#15 海南藏族自治州
1.7%79 个岗位
#16 东莞
1.6%74 个岗位
#17 石家庄
1.6%73 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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