区域推广需求量小
杭州区域拓展经理
区域拓展经理是公司拓展业务的关键角色之一。这个职位的主要职责是制定并执行区域拓展计划,以实现公司的增长目标。区域拓展经理需要进行市场调研分析,了解目标市场的需求和竞争情况,制定有效的营销策略和销售计划,寻找新的业务机会并开拓新客户。他们负责建立和维护与潜在客户和合作伙伴的关系,促进公司产品或服务在目标市场的推广和销售。在内部,区域拓展经理也需要与销售团队、市场营销团队、产品开发团队和其他部门密切合作,确保业务目标的实现。成功的区域拓展经理需要具备卓越的沟通能力、市场洞察力、领导才能和业务洞察力。
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薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥15000 | 区间 ¥15800 - ¥21600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
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一、岗位职责
1、 策划负责区域产品推广计划并实施;
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