邯郸建筑安装施工员
建筑安装施工员是在建筑工地上负责安装和施工工作的专业人员。他们负责根据施工图纸和工程要求,安装和调试各种建筑设备和材料,例如管道、空调、电气设施等。此外,他们还要负责监督工地的安全和协调工作人员的工作,确保施工过程中的安全和质量。建筑安装施工员需要具备一定的技术和专业知识,熟悉相关的建筑安装标准和规范。他们需要具备良好的沟通和协调能力,能够与其他施工人员和相关方面有效地协作。在建筑工程中,建筑安装施工员扮演着至关重要的角色,他们的工作直接关系到整个工程的安全和质量。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月
淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。
维修电工5000-7000
--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。
1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
施工员10000-20000元/月
现招聘项目现场施工员2名,有项目房建、市政管理经验,需要有房建(单持有房建证书也可以),市政证书。带B证,一级建造师优先,全职,薪资待遇面议。
施工员月薪范围:当面告知
工程施工员招聘要求1、工程施工员职责(1)盯着现场施工与质量:深入施工现场,监督班组按图施工,对工程技术质量、安全工作负责,遇到重大质量或安全问题要及时会同有关部门解决 。(2)测量放线:参与工程施工测量放线工作,负责单位工程的测量定位、找平放线及技术复核 。(3)材料把关:认真审核工程所需材料,对进场材料的质量严格把关,督促材料设备按时进场并处于合格状态 。(4)隐蔽验收:及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,组织分部分项工程的质量评定 。(5)落实安全与文明施工:按规定搞好安全防范措施,对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实,教育监督工人不违章作业 。
2、基本学历与专业要求学历要求:要求大专及以上学历。专业要求:需为土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业。
3、工作经验中级施工员:通常要求本专业或相关专业大专以上学历,或连续从事本职业工作4年以上,或取得初级证书后从事工作2年以上。高级施工员:通常要求本专业本科以上学历并从事工作2年以上,或大专以上学历并从事工作4年以上,或取得中级证书后从事工作3年以上。
4、专业技能与证书要求专业技能:需能读懂施工图纸,熟练使用CAD、Office等办公软件,掌握测量技术(如全站仪、水准仪),了解施工规范、工序及工程量计算。证书要求:持有施工员上岗证、助理工程师及以上职称,或市政/建筑二级建造师等执业资格者通常会被优先考虑。
施工员面议
1、深入施工现场,能看图下料,安排施工,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和工程质量负责。
2、对工程竣工资料,结算资料与在施工过程中形成的所有文件汇总,并负责工程资料的签证及结算等相关工作,要有独立、熟练的工作能力,有丰富经验者优先。
3、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识具有较好的施工现场应变及沟通能力5、熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,按照施工现场平面布置图,安排和实施建设文明施工场地。
6、施工全过程中,对工期、质量、安全、成本、文明施工等负全责。
7、在施工过程中,对工程进度计划、班组人员的协调、材料、机械设备的进出场、使用负责。
8、综合能力强,有责任心,敢于和善于管理施工队伍,能长住工地。
任职条件1、2年以上工程施工经验。
2、具有较强的沟通协调能力,具备发现问题、解决问题的能力;
3、工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳,能常驻工地。相关福利:其它福利待遇:待遇从优,公司给上“五险一金”,提供食宿
【市政方向】施工员(国外)5千-9千/月
【工作地点:乌兹别克斯坦】
岗位职责:
1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,作好交底及会审记录;
3、参与编制施工组织设计及分部分项工程施工方案,参与编制施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作;
5、严格执行施工规范和验收标准,对各专业班组进行安全技术交底,并组织各专业班组按图纸设计要求进行施工;
6、做好施工现场的安全生产文明施工,负责对现场事故隐患和问题进行检验和整改落实;
7、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总;
8、认真做好工程施工日志的记录,参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。
任职资格:
1、土木工程、工程管理等相关专业,专科及以上学历,条件优秀的可适当放宽学历要求;
2、吃苦耐劳,热爱建筑工程行业;具有较强的学习意识和学习能力,能够迅速融入团队。
