薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 75% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
显微镜全检员（长白班）5500~6500元/月
对产品进行全检、识别产品外观、尺寸等缺陷
需要使用显微镜及放大镜
任职要求：
- 视力良好，能接受显微镜。
- 无经验者可提供培训。
有意向可以直接电话联系或至公司招聘处直接面试，面试时间：每周一至周五，下午13点，到公司东门登记进入
全检员（五险+包吃住）5000~7000元/月
1. 负责对生产过程中的产品进行全检，确保符合质量标准和规格要求；
2. 记录并反馈检验中发现的质量问题，协助生产部门进行整改；
3. 按时完成检验任务，保持工作区域的整洁和秩序。
任职要求：
1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应重复性检验工作；
2. 视力良好（无近视、无色盲），能准确识别产品瑕疵。
成品修整检验员（五险+包吃）3500~4500元/月
主要工作内容：
1、线材外观整理
2、胶带包扎 、 包裹修整
3、端子 卡扣 连接器修整、注胶
4、张贴标签合格证
任职要求：
1. 有相关工作经验者优先考虑。
检验员（4000-5000）￥4000-5000元/月
招聘机加工检验员，薪资范围:4000-5000元/月，购买五险，奖金补贴，餐补、补、夜班补助、加班费、全勤奖要求：岗位职责:准规定;
1.负责机加工产品的质量检验，确保产品符合标时发现问题所在2.对机加工产品的检验结果进行记录和反馈，及3.协助改进机加工产品的加工工艺，提高产品质量;
4.参与机加工产品的质量改进计划，协助实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;相关机械设备:问题。
2.对机械加工有较为深入的了解，能够熟练操作3.有责任心，能够认真完成质量检验工作;
4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理质量
1.负责原料镜检掺假识别及方法的探讨；
2.负责到货原料（含包装及标签）取样、感官检验及卸货过程的质量监控
3.负责对生产过程及库存原料、成品的巡检，生产异常问题统计分析汇报工作
4.负责公司原辅材料、产成品的感官检测、理化检验及数据分析，各项原始数据的记录、整理及归档
5.负责生物安全检查工作，以及MPS采样样品信息统计，异常检测结果跟踪
6.负责留样观察工作及样品处理
7.负责检化验仪器、设备的使用、维护、校准及档案管理；检化验用药品的验收、管理工作（含易制毒及易制爆药品）
8.负责化验室的安全、卫生、管理等工作
9.负责对配方、工艺等技术类文件的收发、存档、销毁工作
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、计算机熟练运用，检化验操作；
3、认真、严谨、负责，有一定的组织协调能力。
1.负责原辅料、中间体及成品的理化检验（性状、鉴别、水分、干燥失重、炽灼残渣、重金属、滴定分析等）；
2.配制并标定标准滴定液；
3.规范填写检验记录，确保数据完整性；
4.维护与校准玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等设备；
5.参与方法验证、转移及OOS调查。
1.依据“日生产计划”和《出厂检验报告》要求对产品进行检测，实施检测并出具出厂检验报告；
2.依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定；
3.负责进货产品不合格状态判定、质量信息的收集、反馈，为评定供应商业绩及进货产品过程保证能力提升提供输入；
1、根据DTC车辆检验作业指导书，针对缓冲区入库车辆实施外观、内饰、随车附件的检验及留痕管理，保障制造问题的不流入；
2、针对检验问题，进行有效的记录、反馈，定期组织工厂对策会，跟进问题整改效果；
1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养；
2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样，并依据《控制计划》对抽样产品实施检测，将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》，降低不良品入厂风险；
3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字；
4、依据《进货送检单》中判定结果更新LMS、SRM平台，并实施信息传递。