薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6400 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
网络系统管理员面议
1、计算机、网络管理或电子工程等相关专业,大专以上学历,20-50岁。
2、扎实的计算机网络基础知识,深刻理解 TCP/IP协议 ,熟悉局域网(LAN)及网络监控设备 搭建、维护与故障排查。
3、精通 Windows 系列操作系统安装与配置。具备计算机硬件的安装、调试及故障排除能力,熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置。具有软考网络管理员等相关职称或技术资格者,优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够理解并解决公司网络需求。
5、具备较强的计划、协调、执行能力和严谨细致的工作态度,能独立高效地完成工作。
6、政治品质和道德品行端正,无犯罪记录和失信行为。
7、身体素质较好,能适应矿山生活。
8、资历优秀者,薪酬可议。
焊接工程师6000-7000元/月
任职资格1.中专及以上文化程度(全日制),工程师职称,持有国家注册监理工程师证书或石化行业注册监理工程师证书优先;
2.身体健康,年龄28-55岁之间;
3.具有五年以上项目管理/监理工作经历和专业知识,对石化行业的项目管理和监理工作流程熟悉,熟悉QHSE管理体系的运行;
4.熟悉本专业项目管理/监理业务;
5.服从工作安排,努力完成本职工作;
6.有一定的电脑操作能力和文字组织能力;
7.工作地点:银川、烟台、鄂尔多斯联系人:依福君,******,邮箱:yifj@bj-hx.com,微信号:yfj708641
分析与内控会计面议
1.预算管理。包括预算的编制、执行、控制与分析;
2.内部控制分析与风险管控。包括内控制度的建立、修改、完善,及执行过程的测试与管控;
3.财务分析。包括成本分析、财务报表分析、资本化购置或增加论证性分析等;
4.报告编写。包括成本分析报告、财务分析报告等报告的建立、编制等。
任职条件:
1. 本科及以上学历财会相关专业;
2.3年以上成本会计工作经验及1年以上财务分析工作经验;3.熟练使用Office办公软件,对Excel各项功能熟练掌握;
4.熟悉矿山企业成产流程和成本核算;
5.对工程造价、SAP使用有一定了解者优先。薪资待遇:8000-12000(年终奖标准:0-2倍月薪)岗位福利待遇:七险一金、烤火费(4200元/年)、生日礼金(500元/年)、休假补贴(200元/季度)、高原补贴(25元/天)、工会福利、节假日福利、定期体检、烧烤等。工作时间:综合工时制(上班21天,休息9天)食宿安排:公司提供免费食宿(2-4人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。个人简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn(邮件主题:姓名+应聘岗位)咨询方式:青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn
1. 负责全国市场销售战略规划与年度销售计划制定,统筹销售指标拆解、过程追踪,确保销售业绩达成;
2. 负责制定全国销售策略、市场拓展路径、渠道合作模式,为销售团队提供策略指引与执行标准;
3. 负责全国渠道销售体系的搭建、完善和优化,规划代理商及合作伙伴布局与发展路径;
4. 建立代理商全生命周期管理体系,建立招募、准入、培训、考核、激励机制,打造标准化渠道管控流程;
5. 统筹全国销售经营数据分析与定期复盘,基于市场及数据表现持续优化销售策略与渠道运营打法;
6. 整合内外部资源,推动跨部门协同,管控销售风险与回款。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 10年以上ToB渠道销售管理经验,具备全国市场统筹,销售策略制定、渠道体系搭建与管理经验;
3. 具有无人车、城配货运等相关行业经验优先,熟悉行业渠道生态、合作模式与运营逻辑;
4. 具备出色的商业洞察、市场拓展、策略规划、跨部门协同能力,结果导向,对数据增长敏感;
5. 适应全国出差,具备抗压能力。
主要岗位职责
负责区域内商旅客户的酒店资源拓展,包括甄别、谈判沟通、协议签约及日常客户关系管理。提供商旅客户对酒店产品的售前、售中、售后全流程支持及定制化方案设计。收集分析区域市场与竞品数据,结合业务现状持续优化产品力与解决方案。协同商旅客户经理制定并执行项目营销计划,不断提升商旅客户酒店增量。岗位任职要求
本科及以上学历,3年以上酒店销售经验(corporate方向优先);熟悉酒店行业corporate价格体系并熟悉区域酒店消费市场行情。优秀的商务拓展、谈判、数据分析及呈现能力,良好的to B销售与行业洞察力,持续学习与自我迭代能力、结果导向、抗压能力较好,能拆解核心指标并推动达成;优秀的内外部沟通协调能力,与商旅客户经理、产研、收益等上下游部门高效协同。英语听说读写能力可作为工作语言为加分项。
1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。
一、客户管理:
1、采销体系对应客户对接及关系维护;
2、客户营销体系及大促项目组沟通管理;
3、京东金融、商采、仓配等体系对接及机会点管理;
4、上游及友商信息获取,竞争分析。
二、营促管理:
1、对应品类平台内产品操盘,营促节奏输出及落地跟进;
2、大促产品及量价策略制定,项目机会点获取,并参与规划及执行;
3、京东平台日常素材审视;
4、赠品库、客服及售后对接及管理。
三、流程管理:
1、合同、返利、激励、对账等业务的流程性操作及相关流程跟进;
2、交付情况对接及管理。
【职位职责】
1、维护并开拓政府及文旅方向客户,建立与客户的深度合作关系,推动公司旗下产品的广告营收;
2、与客户建立良好的合作关系,从客户业务需求出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,推荐合适的新浪系广告产品,解决销售过程中的各种问题和挑战;
3、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈,并及时反馈客户;
4、定期学习公司下发的产品资料及项目信息,并推荐给合适的客户。
【职位要求】
1、大学本科及以上学历,2年及以上互联网销售经验;
2、拥有信息流或者电商广告投放经验为佳;
3、有4A公司、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售经验者优先;
4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源;
6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏税的市场洞察力与超强的执行力。
【职位职责】
1、维护并开拓政府及文旅方向客户,建立与客户的深度合作关系,推动公司旗下产品的广告营收;
2、与客户建立良好的合作关系,从客户业务需求出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,推荐合适的新浪系广告产品,解决销售过程中的各种问题和挑战;
3、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈,并及时反馈客户;
4、定期学习公司下发的产品资料及项目信息,并推荐给合适的客户。
【职位要求】
1、大学本科及以上学历,2年及以上互联网销售经验;
2、拥有信息流或者电商广告投放经验为佳;
3、有4A公司、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售经验者优先;
4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源;
6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏税的市场洞察力与超强的执行力。
所属部门:大住宿事业部
工作时间:五天八小时,周末双休制
岗位职责:
1. 了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量;
2. 完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案;
3. 关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;
4. 通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;
5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;
6. 制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;
7. 配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历
2. 工作经验:两年以上OTA或酒店相关工作经验,熟悉OTA运营工作
3. 技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件
4. 能力要求:
a) 严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心
b) 以用户为中心,熟悉酒店行业相关市场,掌握市场分析的各类方法、产品营销策略;
c) 优秀的沟通及谈判能力;
d) 拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;
e) 良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;
具备以下条件优先:
熟练的英语听说读写能力。
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1、根据区域商旅业务销售目标,分解并制定实施项目销售计划,挖掘销售机会,负责商旅大客户开拓和维护;
2、了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;
3、通过业务拜访或参加投标等方式,进行企业差旅业务开发及签约,达成销售目标;
4、不断开发新客户,在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额。
任职资格
1.本科及以上学历,3年以上工作经验;
2.有B端大客户销售工作经验,了解商旅行业、费用控制软件领域销售经验的候选人优先;
3.综合素质要求:沟通协调能力优秀;公关技巧及交际能力较好,精通客户管理及维护程序;良好的团队合作精神,服务意识强;
4.具备优秀销售人员的积极、自信、敬业,和高度的工作热情,自我驱动力强,高压力下出色完成业绩。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.完成部门下达的各项考核指标;
2.负责本部门领导下达客户开发并维护客户关系,不定期拜访客户,收集客户业务需求及监测客户风险状况;
3.负责销售合同谈判及业务过程跟进;
4.落实全面预算管理要求,编制收、付款计划并按计划执行,确保资金回笼同时优化收款结构,控制资金成本;
5.完成公司交办的其他任务。


