高级管理职位需求量大
海南藏族自治州事业部副总
事业部副总是公司中高层管理人员，负责指导、监督并协调事业部门的运作。他们通常需要协助事业部总经理制定和实施战略目标、业务计划并监督实施情况。这包括监督市场营销、销售、客户服务、财务管理和运营管理等方面的工作。事业部副总需要与其他部门的负责人密切合作，确保事业部的目标与整体发展战略保持一致。此外，他们也需要与内部员工和外部客户保持良好的沟通和合作关系，确保业务的顺利进行。事业部副总需要具有领导能力、团队协作精神以及良好的战略规划和执行能力。这个职位需要高度的责任感和决策能力，对公司整体发展具有重要影响。
业务战略技术决策数据驱动组织管理OKR体系
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥12600
数据来源：谈职全网141份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
38.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
334
对比上月：岗位新增213
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 6.9% |
| 3-5年 | 45 | 17.2% |
| 5-10年 | 162 | 62.1% |
| >10年 | 27 | 10.3% |
| 不限经验 | 9 | 3.4% |
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