海南藏族自治州项目管理主管
项目管理主管是负责领导和管理项目团队，确保项目在预算、时间和资源限制下按计划执行的专业人才。主要职责包括制定项目执行计划、分配任务、监督团队成员的工作、解决问题和风险管理。项目管理主管需协调不同部门的合作，确保项目顺利进行并达成预期成果。他们还需要与相关利益相关者进行沟通，向上级主管汇报项目进展，并适时调整项目策略和资源分配。在整个项目生命周期中，项目管理主管需要保证团队高效协作，项目进度符合预期，成本可控，质量优异。成功的项目管理主管需要具备出色的沟通技巧、决策能力和团队领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥12300
数据来源：谈职全网256份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
418
对比上月：岗位新增345
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 2% |
| 1-3年 | 65 | 16% |
| 3-5年 | 103 | 25.4% |
| 5-10年 | 163 | 40.1% |
| >10年 | 32 | 7.9% |
| 不限经验 | 35 | 8.6% |
热招职位
技术支持工程师4-5千元/月
1、负责电力系统电气设备现场检测、系统安装，调试，维护；
2、负责技术交流、招投标支持、样品管理、资料库建设等；
3、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作；
4、收集客户需求，处理客户协调工作；进行售前技术分析支持工作；
5、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；
6、配合完成项目实施、验收工作。
7、协助市场研发部门的产品开发与市场技术分析及反馈任职资格1、电气工程及其自动化或电气信息类专业，专科以上学历；
2、二年以上电力系统行业工作经验；
3、责任心强，踏实勤奋，好学上进，具较强组织协调和人际沟通能力。
4、英语读写听说能力。
5、能适应出差者优先考虑。
篮球教练8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、【岗位职责】
1. 负责学校篮球队的日常训练及比赛指导；
2. 负责体育特长生的专项训练；
3. 承担体育课教学及学校相关体育活动的组织与开展工作。
二、【任职要求】
1. 具有篮球队执教经历；
2. 大学期间曾参加省级及以上篮球比赛（需提供相关证明）；
3. 或具有体育高考备考经验。
三、【应聘材料】
个人简历（附联系电话）、身份证复印件、全身生活照、学历证（第一学历及最高学历）复印件、篮球教练员证或运动员等级证（如有）、教师资格证（如有，可选）、普通话等级证（如有，可选）、篮球执教经历证明、省级及以上比赛参赛证明或体育高考备考经验相关材料、荣誉证书、获奖证书等复印件、应届毕业生可另附成绩表。
以上材料可现场交至招聘处，或打包发送至学校邮箱：sgdafx@163.com
邮件主题请注明：“应聘篮球教练+姓名”
四、【录用程序】
1. 审阅材料 —— 初审合格者通知进入下一环节
2. 面试+试训 —— 现场面谈并安排带队训练或篮球技能展示
3. 面谈 —— 确认薪资、奖励机制及工作细节
4. 签订协议 —— 双方达成一致后正式签约
德育主任6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1.制定和实施学校德育计划，确保学生在道德、伦理和行为习惯等方面的全面发展。
2.组织和指导学校德育活动，促进学生积极参与社会服务和团队合作。
3.监督和评估学生在德育方面的表现，提供及时的反馈和指导。
4.与学生、家长和教师沟通，共同促进学校德育工作的发展。
5.配合学校管理层，参与制定学校政策和程序，以支持德育目标的实现。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生、家长和教师沟通。
2.对德育教育有热情，能够设计和实施有趣、有教育意义的德育活动。
3.具备良好的组织和领导能力，能够指导和激励学生参与德育活动。
4.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。
5.具有较强的问题解决能力，能够及时应对和处理德育过程中出现的各种挑战。
高中化学教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：
1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。
2.具有本科以上学历及教师资格证。
3.熟悉海南课程设置。
4.善于因材施教、能开拓发掘组织多种教学方式、灵活教学。
5.表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心。
6.应届毕业生在大学期间成绩优秀，获较高等级专业奖学金、获校级优秀学生干部优先。
应聘方式
1.应聘者可将个人简历发至邮箱1147852853@qq.com或在万行教师人才网搜索陵水雅居乐双语学校学校。
2.联系电话：0898-83386108.
3.工作地点：海南省陵水县雅居乐清水湾。
高中校长60W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、平台介绍
京师丽泽教育集团——母公司为京师丽泽（北京）教育咨询有限公司，源起于北京师范大学，秉着传承发扬北京师范大学“学为人师，行为世范”的校训精神，落实北京师范大学基础教育合作办学平台“育人为本、服务基础、促进公平、提高质量”的办学宗旨，整合京师乃至全球优质教育资源，致力于构建基础教育公益办学体系，探索以基金会为主体的教育家办学之路，为政府、学校和社会提供全方位基础教育领域咨询和资源服务，是基础教育公益办学的先行者和优质服务集成者。
二、学校简介
万宁市京师丽泽高级中学是京师丽泽教育集团与万宁市人民政府合作创办的一所非营利性民办高中，学校位于风景旖旎的海南省万宁市，采用庭院式建筑风格，设计规模1500人。
学校以“做扎根的教育”为使命，根生师大，根扎海南，以 “让生命更精彩，让世界更美好”为愿景，以“价值为纲、文化引领、质量立校”为办学定位，以“培养德行有厚度、学识有深度 、眼界有宽度 、境界有高度的大写的人”为育人目标 ，以“家”为学校的文化理念体系之核，致力于为师生创造一个和谐美好、充满活力、共同成长的心灵家园。
学校通过管理变革构建现代学校管理体系，充分保障校长和教师办学自主权，坚持走教育家办学之路。学校在法人治理上实行理事会领导下的校长负责制，理事长由原北师大基础教育合作办学平台附校管理部负责人担任，副理事长由北师大万宁附中创校校长和北师大教育集团原总校监担任，理事会成员和校级领导班子由北师大教育博士、北师大基础教育合作办学平台资深校长组成。
学校充分依托集团丰富的优质教育资源和办学经验，结合学生的个性化需求，建立包含基础素养课程、特色发展课程和拔尖创新课程的校本化课程体系，以多元化的课程体系引领教师的专业发展，是有梦想的教育人理想的事业平台。
三、岗位职责
岗位：高中正校长 1名
工作地点：海南或广西
学校实行理事会领导下的校长负责制，校长是学校的法人代表，全面负责学校各项管理工作，由学校理事会负责聘任、管理和考核。一经聘用，与学校理事会签订任期目标责任书，任职期间实行目标责任制和责任追究制。
四、应聘条件
1．基本条件：拥护党和国家的方针、路线，遵守我国法律法规和各项政策；热爱教育事业，遵守教育规律；品行端正、师德高尚。
2．具有先进的教育思想与理念；具有较强的管理能力、组织协调、文字表达与沟通能力；具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力。
3．年龄要求：男62周岁以下（1963年8月1日之后出生）；女60周岁以下（1965年8月1日之后出生）。
4．学历及职称：具有大学本科及以上学历、高级中学教师资格、中学高级及以上教师专业技术职称。
5．工作经历：具有十年以上一线教育教学工作经验、五年以上学校管理工作经验，近5年内所任职学校社会反响好、群众认可度高，曾获地级市以上教育行政部门奖励。
注：对于条件特别优秀者，以上资格条件可适当放宽；对于条件特别优秀的退休人员，可采取返聘方式。
五、薪资待遇
1. 聘期：第一轮至少三年（含一年试用期）
2. 薪资待遇：
（1）实行年薪制，薪酬标准60万/年，具体面议
（2）社保类型：五险一金
初中英语教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-09-01
初中英语教学，带毕业班。八九年级的英语教学，45岁以下青年教师。需要来学校面试，面试通过直接签订聘用合同。不接受网上面试人员。
初中化学教师(青年教师)5-9K/月
工作要求：
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作；
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授；
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺，同时检验学生接受辅导后的成效；
4、引导学生形成正确的人生观和价值观，养成良好的行为习惯和纪律意识；
5、积极参加任教学科的教研活动，平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求：
1、本科以上学历，师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准，表达能力强，授课热情幽默。
3、热爱教师工作，学科知识扎实，准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心，视教育质量为生命
5、国内重点师范院校毕业，在重点中学任职3年优先录取。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验和法务背景优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
岗位职责：
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库；
2.门店运营端资产相关问题的对接处理；
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有选址开发工作经验和法务背景优先考虑；
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力；
3.吃苦耐劳，具备敢于拼搏、开拓进取的精神，具备较强的抗压能力；
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先考虑。
高中物理教师(骨干教师)10-20W/年
一、应聘条件
1.热爱教育工作；
2.具有高中数学学科教师资格证；
3.青年教师：应届毕业生或有3年以内高中数学任教经验；
4.骨干教师：有中小学一级及以上职称，有3年及以上高中任教经验，兼有省级示范学校和民办高中任教经历者优先。
二、选拔程序
1.环节一：简历筛选
由各学科专家负责简历筛选，学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排；
2.环节二：试讲说课
试讲说课，线上线下结合，学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排；
3.环节三：综合面试
结构化面试和非结构化面谈相结合, 学校将以电话或短信方式通知录取情况并向拟录取人员发送聘任邀请函；
注：选拔程序采取“栅栏式”，应聘者通过上一环节方可进入下一环节，择优录取。
高中数学教师(骨干教师)10-20W/年
一、应聘条件
1.热爱教育工作；
2.具有高中数学学科教师资格证；
3.青年教师：应届毕业生或有3年以内高中数学任教经验；
4.骨干教师：有中小学一级及以上职称，有3年及以上高中任教经验，兼有省级示范学校和民办高中任教经历者优先。
二、选拔程序
1.环节一：简历筛选
由各学科专家负责简历筛选，学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排；
2.环节二：试讲说课
试讲说课，线上线下结合，学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排；
3.环节三：综合面试
结构化面试和非结构化面谈相结合, 学校将以电话或短信方式通知录取情况并向拟录取人员发送聘任邀请函；
注：选拔程序采取“栅栏式”，应聘者通过上一环节方可进入下一环节，择优录取。
初中道德与法治教师9-13W/年
1.本科以上学历，具备相应学科、学段的教师资格证；
2.有从教经验，有中考教学经验者优先考虑；
3.热爱教育事业，品行端正，师德良好，敬业爱岗，责任心强，敢于担当，有团队协作精神，有大局意识；
高校教育相关项目项目经理8000元-10000元
1、本科及以上学历，教育技术、计算机、软件工程、信息系统工程等相关专业优先；
2、做事踏实细致，有团队协作意识，沟通表达能力强，思维逻辑严谨；
3、普通话标准，沟通、表达、逻辑思维能力强，具备商务演讲能力者优先；
4、执行、协调、管理能力突出，对市场项目把控能力强，能够承受压力，适应高频短期出差；
5、热爱教育行业。
1. 依据国际项目经理制执行国际项目，在全项目寿命周期内确保项目能达到合同的利润目标；
2. 组织协调集团各相关业务单元组建项目团队，用最合理有效的资源配置方式确保项目在规定的时间、成本、技术等要求下完成；
3. 分析、收集、识别项目全部要求和可交付物，启动并制定完整的项目交付计划和保障措 施；
4. 建立项目风险管理矩阵，对项目风险加以管理，采取系统、有效的措施规避项目执行风 险；
5. 配合公司和部门的相关管理工作，并保证项目工作的合理性，有效性，合规性；
6. 维护现场业主关系，了解客户需求，提升客户满意度；
7. 通过项目执行过程，能够不断提高项目各项工作的标准，并进行固化、传承；
8. 协调解决项目上的各种冲突。
