薪酬数据技术海南藏族自治州数据管理专员
数据处理需求量小

海南藏族自治州数据管理专员

数据管理专员是负责组织、维护和管理组织内部数据的专业人士。他们负责收集、整理、存储和保护数据,以确保数据的准确性、完整性和安全性。数据管理专员需要熟悉各种数据管理工具和系统,能够制定数据管理策略并执行数据质量控制措施。他们需要与不同部门合作,确保数据的合规性,并且根据业务需求制定数据备份和恢复策略。此外,他们还要负责数据分析和报告,为决策提供数据支持。数据管理专员需要具备良好的沟通能力、分析能力和团队合作精神,以便有效地管理大量数据,并在组织内部提供优质的数据管理服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥4800

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4200 - ¥5400

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥9800¥6800
91
30¥7000¥3900
75
14¥10600¥7100
72
15¥6100¥1600
66
16¥6000¥1800
65
9¥6500¥1500
64
15¥6400¥1800
63
10¥8900¥3200
62
27¥5800¥2600
61
12¥6600¥2200
60

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
84.6%
3-5年2
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数据管理专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据管理专员的招聘、薪资和就业数据。

#7 北京
2.3%14 个岗位
#8 苏州
2%12 个岗位
#9 深圳
2%12 个岗位
#10 杭州
1.7%10 个岗位
#11 海南藏族自治州
1.7%10 个岗位
#12 南京
1.7%10 个岗位
#13 昆明
1.7%10 个岗位
#14 南昌
1.5%9 个岗位
#15 长沙
1.5%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术支持工程师4-5千元/月

海南藏族自治州大专及以上1-3年

1、负责电力系统电气设备现场检测、系统安装,调试,维护;
2、负责技术交流、招投标支持、样品管理、资料库建设等;
3、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;
4、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
5、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;
6、配合完成项目实施、验收工作。

7、协助市场研发部门的产品开发与市场技术分析及反馈任职资格1、电气工程及其自动化或电气信息类专业,专科以上学历;
2、二年以上电力系统行业工作经验;
3、责任心强,踏实勤奋,好学上进,具较强组织协调和人际沟通能力。
4、英语读写听说能力。
5、能适应出差者优先考虑。

高三化学教师7-14K/月

海南藏族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

优质民办普通高中✨ 教师紧急招聘中!
学校简介:文昌市北附中学是文昌市2025年教育重点项目,依托“中国教育集团”和“北大燕园集团”优质教育资源,融合文昌深厚文化底蕴与“航天精神”,以“厚德博学,止于至善"为校训,构建“12345 高质量育人体系”,致力于打造一所兼具“中国气派、科学精神、国际视野、学府气象、大家气质、创新灵魂”的海南标杆名校,为新时代高中教育改革提供示范性范式。
一、招聘岗位
2026年秋季新高一各科教师:
语文、数学、英语各8名;
物理、化学、生物、政治、历史、地理各5名。
二、薪资待遇
高于区域同层次学校薪资,社保+带薪寒暑假+住宿+就餐补贴+节日福利+职称绿色通道+子女优先入学等,具体根据个人能力与教学经验面议
三、应聘要求

1.应届生可应聘,欢迎优秀应届毕业生加入;

2.本科及以上学历,有相应科目教师资格证(应届生可在毕业一年内取得);

3.热爱教育、师德良好。

小学数学教师(青年教师)4-8K/月

海南藏族自治州大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01

小学低段数学教学,热爱教育,热爱小孩,有一定的组织能力、管理能力。需要面试,面试合格即可签订聘用合同。

小学语文教师5-10W/年

海南藏族自治州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.身体健康,有良好的团队协作和敬业精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

2.年龄在45周岁以下,两年以上教学工作经验,具有专科及以上学历,普通话标准流利,二级乙等以上,专业知识功底扎实。

3.师范大学应届专科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。
4.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料:个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件(应届毕业生另附成绩表)现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱:sgdafx@163.com。
录用程序:审阅材料——讲课——面谈——签协议。

初中语文教师(青年教师)7-12W/年

海南藏族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.身体健康,有良好的团队协作和敬业精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

2.年龄在45周岁以下,两年以上教学工作经验,具有专科及以上学历,普通话标准流利,二级乙等以上,专业知识功底扎实。

3.师范大学应届专科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。
4.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料:个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件(应届毕业生另附成绩表)现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱:sgdafx@163.com。
录用程序:审阅材料——讲课——面谈——签协议。

初中语文教师8-16W/年

海南藏族自治州本科及以上经验不限

岗位要求:

1.热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。

2.具有本科以上学历及教师资格证。

3.熟悉海南课程设置。

4.善于因材施教、能开拓发掘组织多种教学方式、灵活教学。

5.表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心。

6.应届毕业生在大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金、获校级优秀学生干部优先。


应聘方式

1.应聘者可将个人简历发至邮箱2958345886@qq.com或在万行教师人才网搜索陵水雅居乐双语学校学校。

2.联系电话:0898-83386108.

3.工作地点:海南省陵水县雅居乐清水湾。

海口市-门店区域运营经理

海南藏族自治州大专及以上经验不限

职位介绍:
全面负责区域25家门店运营工作,达成月度、季度、年度各项业务指标,推动运营制度的落地、实施、开展。指导门店把控经营成本、品控管理、库存管理、顾客满意度、人员管理、安全管理等工作,监督门店各项工作严格按公司标准操作。提高雇主品牌效应,树立良好雇主形象,实现效益最大化。
岗位职责:
运营管理

1、负责管辖区域门店的各项业务指标达成,提高区域门店营业额,督促门店合理管控成本

2、推动区域门店各项运营标准的落地、实施、开展,并严格按公司标准化流程操作
品控管理

1、负责区域门店品控管理工作,提高门店员工食品安全意识

2、监督门店在清洁工作、设备使用与维护,严格按公司标准执行

3、监督门店做好品控问题分析,制定改善计划,推动执行,达成目标
库存管理
监督门店做好日盘、周盘、月盘,及时进行损耗分析,制定控制计划,推进执行,降低损耗
顾客满意度

1、有效提高区域服务意识和服务水平,为顾客提供优质服务保障,树立良好雇主形象

2、有效提高区域门店顾客整体满意度,提高雇主品牌效应
人员管理

1、负责管辖区域人才培养与输出,满足区域门店的人才发展和需求

2、有效提高门店员工工作满意度,提升团队成员的工作能力和团队凝聚力
安全管理

1、负责区域各项安全工作的把关和处理,协助并指导管辖区域门店突发性事件处理

2、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上同岗位管理经验,有扎实的专业知识和业务技能;

2、熟悉连锁门店管理,了解新零售业发展方式和管理模式

3、具有极强的管理能力、优秀的沟通能力及团队协作能力,敢于担当,能承受较大工作压力
职位介绍:
全面负责区域25家门店运营工作,达成月度、季度、年度各项业务指标,推动运营制度的落地、实施、开展。指导门店把控经营成本、品控管理、库存管理、顾客满意度、人员管理、安全管理等工作,监督门店各项工作严格按公司标准操作。提高雇主品牌效应,树立良好雇主形象,实现效益最大化。

岗位职责:
运营管理

1、负责管辖区域门店的各项业务指标达成,提高区域门店营业额,督促门店合理管控成本

2、推动区域门店各项运营标准的落地、实施、开展,并严格按公司标准化流程操作
品控管理

1、负责区域门店品控管理工作,提高门店员工食品安全意识

2、监督门店在清洁工作、设备使用与维护,严格按公司标准执行

3、监督门店做好品控问题分析,制定改善计划,推动执行,达成目标
库存管理
监督门店做好日盘、周盘、月盘,及时进行损耗分析,制定控制计划,推进执行,降低损耗
顾客满意度

1、有效提高区域服务意识和服务水平,为顾客提供优质服务保障,树立良好雇主形象

2、有效提高区域门店顾客整体满意度,提高雇主品牌效应
人员管理

1、负责管辖区域人才培养与输出,满足区域门店的人才发展和需求

2、有效提高门店员工工作满意度,提升团队成员的工作能力和团队凝聚力
安全管理

1、负责区域各项安全工作的把关和处理,协助并指导管辖区域门店突发性事件处理

2、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上同岗位管理经验,有扎实的专业知识和业务技能;

2、熟悉连锁门店管理,了解新零售业发展方式和管理模式

3、具有极强的管理能力、优秀的沟通能力及团队协作能力,敢于担当,能承受较大工作压力

QA面议

海南藏族自治州学历不限1-3年

药学或药物分析专业,大专以上学历;一年以上相关工作经验,掌握质量相关知识,熟悉药品质量分析及国家相关法规;工作认真负责,具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

高中物理教师12-18W/年

海南藏族自治州本科及以上经验不限

1.承担高中相关学科的教学任务,根据教学大纲和学生实际情况,精心设计教学方案,保证教学质量。

2.关注学生的学习状态和心理变化,及时给予指导和鼓励。积极参与班级管理,配合班主任做好学生的思想教育和日常管理工作。

3.不断学习和掌握新的教育教学理念和方法,提高自身专业素养。参与学科教学研究和课程开发,为学校的教育教学改革提供建议和支持。

4.完成学校领导交办的其他工作任务,如监考、课外活动指导等。

初中化学教师(青年教师)5-9K/月

海南藏族自治州本科及以上1-3年

工作要求:

1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;

2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;

3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;

4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;

5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。


任职要求:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。

2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。

3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。

4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命

5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。

海口市-资产经理

海南藏族自治州大专及以上经验不限

岗位职责:

1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;

2.门店运营端资产相关问题的对接处理;

3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;

4.领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;

2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;

3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;

4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。

岗位职责:

1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;

2.门店运营端资产相关问题的对接处理;

3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;

4.领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;

2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;

3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;

4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。

数据管理专员3千-4千/月

六安大专及以上1年以下

• 专职负责采购订单录入,确保订单信息完整、准确,同步维护采购数据库,做好数据更新与备份;
• 监管各厅仓管出库数据录入工作,严格审核出库数据,杜绝误录、漏录,确保数据真实合规;
• 负责金蝶进销存软件入库、出库数据维护,及时核对数据,处理软件内数据异常,保障账实、账账相符;
• 对接仓管、采购部门,反馈数据审核问题,指导仓管规范录入数据,提升数据录入质量;
• 完成采购数据基础整理归档,配合相关部门数据核对,落实领导交办的其他数据管理工作。

任职资格:• 学历专业:大专及以上,统计学、财务管理、物流管理等相关专业优先;
• 工作经验:采购数据管理、进销存操作相关经验,教育行业优先;
• 核心技能:熟练使用Excel,精通金蝶进销存软件操作,擅长采购订单录入、数据审核及数据库基础维护,具备数据异常处理能力;
• 素质要求:细致严谨、责任心强,有良好保密意识和沟通能力,能适应数据处理类重复性工作,抗压性强;
• 其他:无不良从业记录,接受新员工培训,快速熟悉公司业务。

数据主管面议

本科及以上3-5年

一、库控运营管理
负责美妆项目日常库存对账、物资调拨、盘点,确保账实相符;
对接客户日常库存管理相关数据&流程需求;
维护系统数据准确性,定期核对WMS与实物库存,发现差异及时上报并跟进处理;
监控库存周转率、订单履约时效、异常率等关键指标,建立预警机制;
对接现场收货组、订单组、客户及系统部门,协调解决库存异常事项;
输出库存分析报告,提出优化建议支持仓储效率提升。
二、SQL取数 & BI报表
编写SQL从后台数据库中中提取库存、出入库、异常单据、周转等数据;
搭建BI报表和Dashboard,实现库存健康度、差异预警、业务量变化自动化展示;
建立数据刷新与分发机制,推动管理层基于数据进行决策;
通过数据发现积压、周转低下等运营问题,推动改善。