海口设备工程主管
设备工程主管负责监督和协调设备工程团队的工作,确保设备的良好运转和维护。他们需要制定设备维护计划、管理预算并监督维护工作,以确保设备的高效运行。设备工程主管还负责协调设备的安装、调试和验证工作,并监督设备维修和保养的进展。此外,他们还要负责与其他部门协调合作,确保设备工程和生产计划的顺利进行。设备工程主管需要具备丰富的设备维护和工程管理经验,具备良好的领导能力和团队协作能力。他们还需要关注安全标准和法规,并确保团队成员遵守相关规定。
薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥13500 | 区间 ¥10000 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
资料员助理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作,农民人实名制管理。任职条件:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,工民建、建筑工程类专业优先;
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
水利水电工程设计工程师6-10K/月
水利水电工程设计工程师(本科,海南-海口市-龙华区) 工作职责:
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场踏勘、技术交底,配合解决施工过程中的设计问题;
3.依据国家及行业规范,确保设计成果的合规性、经济性与可实施性;
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作;
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程(给排水方向)等相关专业。
2.专业技能:熟练使用AutoCAD、天正(给排水或水利版)、ZDM(水利)等专业制图软件;熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程;熟练使用相关专业设计软件;能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养:工作严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件:具有中级及以上职称者优先;应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先;持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先;具有注册土木工程师(水利水电/给排水);同时掌握BIM(如Revit)、GIS等软件者优先;有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点:常驻海南省海口市,根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇:根据个人能力定职定岗,具体面议(提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成)。
总工程师,助理设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
大专以上学历,机械设计及制造或工民建专业,有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验,能独立设计,长期工作,熟练运用CAD或PKPM辅助设计
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美工8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、职位说明1、大型活动海报、产品海报,产品包装,宣传板、POP、邀请函、DM单、网页美工、网站UI,员工手册等平面设计内容;
2、负责为公司各部门设计制作相应的平面必需品;
3、负责逐步完善公司的VIS视觉识别体系,逐步实现标准化;
4、负责研究、制订公司的项目推广的设计方案,对公司品牌进行规划管理。
二、任职条件:
1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有2年以上专职平面设计和网站美工工作经验,精通Photoshop、Coredraw、3dmax等设计软件;
2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目;
3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段和制作执行经验;
4、具备敏捷的创意思考力与优异的视觉表达力,工作认真细致,积极高效;
5、具有同行业或高端奢侈品行业的设计经验优先。
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财务经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(1)岗位职责(2)岗位要求有3年以上相关工作经验。专科及以上学历或同等学力。年龄36岁以下。能力优秀者,不受上述条件限制。
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会计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、审核记账凭证,确保会计账务处理的原始凭据符合相关规定及会计科目符合会计准则规定;
2、负责日常发票开具、税务抄报、发票认证;
3、编制财务报表,确保财务报表正确合理;?4、审核纳税申报资料,分析税收处理是否合理,确保纳税申报所有资料符合规定;?5、保证公司业务工作质量,为公司发展提出建议和方案;
6、领导交办的其他工作任职资格:
1、大专以上学历,会计、财务管理等专业,一年以上工作经历,有同行业岗位工作经验优先考虑;
2、熟悉会计操作、会计核算流程管理;
2、熟悉财务报表及基本的分析;
3、熟悉银行业务和报税流程;
4、熟悉国家税收政策及相关账务的处理办法5、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。
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运营经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。
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安全员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助项目经理以及技术负责人实施对项目工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2.建立健全项目部安全生产组织机构,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全管理措施。
3.做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管,认真填写安全资料,及时抽查班组安全技术交底、验收安全设施及机械安全装置。
4.持续不断地检查施安全工生产的每一个环节,不留任何死角,严禁出现疏漏之处。任职要求:
1.工程现场安全员3年以上工作经验,会做安全资料。
2.有安全员证。
3.有较强的沟通交流能力,能够通过与同事或客户的沟通,有效完成岗位的基本工作任务。
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店长8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制定公司的市场战略与定位,中、长期实施发展计划,指导区域团队规划并落地执行;
3、及时了解行业发展状况,制定相应的营销策略和具体执行;
4、员工培训、考核等,不断提升团队成员的工作能力;
任职要求:
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历;
2、具有3年以上场营销工作经验,具有区域管理岗优先;
3、具有优秀的策划能力;
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力,能承受较大的工作压力。
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行政人事主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业毕业,三年以上工作经验;
2.具有人力资源理论知识,熟悉国家法律法规;
3.熟练使用各种办公软件;
4.工作细致严谨,较强的沟通协调能力。
岗位要求:
1.员工招聘工作的执行;
2.员工入职、离职、转正及劳动关系的办理;
3.负责考勤及工资绩效的核算;
4.社保办理、公司各类证照年审工作;
5.公司行政事务及内部日常工作。
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财务主管(急聘)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、按公司财务战略规划,建立并完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、成本管理、费用支出、资金运作等进行总体控制;
2、负责提交重要会议报告中涉及财务工作的编写和汇报;
3、负责日常与各部门之间的沟通,完成资金收付审核审批工作;
4、有效监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、负责公司内部报表审核、财务年报、财务分析、年度决算等工作;
6、能根据公司经营情况科学地建立企业账套,改善企业的财务审批流程与成本核算流程;
7、建立并维护与审计、银行、税务、工商等行政部门的良好的业务关系。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,会计或财务管理专业,40岁以下,条件优越的可适当放宽;
2、具有会计从业资格证,中级以上会计职称;
3、5年以上会计工作经验,2年以上会计主管工作经验,熟练使用财务软件;
4、有上市公司财务主管工作经验或房地产、建筑行业工作经验者优先。
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技术部资料员(五险一金+需有机械行业经验或机械专业)5000-6000元/月
1、档案管理;负责项目档案的整理、归档与管理,确保资料完整、规范。
2、完成“完工资料、见证资料和审价资料”。任职资格:机械类专业毕业或做过机械行业类似岗位,不符合条件者勿投;
1.、管理写字楼的设施设备正常运转,故障诊断排除;
2.、定时巡检记录设备性能数据,熟悉各设备的技术参数、性能、控制原理、安全要求等;
3.、严格按照设备设施巡查规程、定时巡查如实记录各设备参数;
4、协助完成写字楼接管验收,跟进遗留工程工作;
5.、出现紧急情况,严格按规程处理,分析故障因,并及时将情况向领导汇报。
6、负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程,审核各维保单位的养护维修计划;
7、督促检查部门工程管理、安全教育和业务培训、技术指导;
