薪酬数据服务业海口餐厅副经理
餐饮管理需求量小

海口餐厅副经理

餐厅副经理是负责协助餐厅经理管理和运营餐厅的职位。他们需要确保餐厅的顺利运行,并且根据餐厅经理的指示制定相关政策和程序。餐厅副经理需要协调和指导员工,确保餐厅工作效率的提高。他们负责监督员工的表现、培训和发展员工,以提供卓越的客户服务。餐厅副经理还需要协助餐厅经理进行预算和成本控制,以确保餐厅的盈利能力。他们还需要处理客户的投诉,并确保餐厅的整洁和卫生。餐厅副经理需要具备优秀的组织和沟通能力,能够在高压环境下保持冷静并处理各种问题。他们是餐厅经营的关键人物之一,对于餐厅的成功至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5900 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥11200¥6800
86
24¥9800¥3900
82
19¥8700¥1500
76
42¥8400¥2600
75
19¥8900¥1600
71
15¥8400¥2200
68
82¥6500¥0
62
15¥8800¥2200
61
14¥9300¥7100
60
16¥7400¥1700
60

市场需求

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3月新增岗位

37

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
50%
3-5年14
38.9%
不限经验4
11.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

餐厅副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地餐厅副经理的招聘、薪资和就业数据。

#37 深圳
0.9%8 个岗位
#38 佛山
0.9%8 个岗位
#39 泉州
0.7%7 个岗位
#40 大连
0.7%7 个岗位
#41 海口
0.7%7 个岗位
#42 东莞
0.7%7 个岗位
#43 赣州
0.7%7 个岗位
#44 济南
0.7%7 个岗位
#45 遵义
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

现裱学徒2000-2999

海口学历不限1年以下

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    现裱学徒:

男女不限,年龄22岁左右,身体健康,工作细心,具有相关工作经验或面点专业毕业者优先.



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茶艺师2000-2999

海口学历不限1年以下

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
店名:天使茶居上班地点:海口市秀英区永金街6号宇信.西岸公馆薪资待遇:2000-5000应聘地址:海口市龙华区金垦路金湖街金沙大厦1605-1606室主要工作:有无相关工作经验不作要求。任职资格:
1、要求五官端正,形象好。
2、年龄18-30岁,要求女性,身高1.60米以上;
3、有茶艺工作经验优先4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。
5、接受过商务礼仪、客服接待等专业培训的优先考虑


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急 服务员12.03

海口学历不限1年以下

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

急 咖啡师

海口学历不限1年以下

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

1、根据公司政策制定本店销售目标的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标。
2、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进。
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成。
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织。
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度。
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。

灵工店总经理薪资:10000~15000

海口学历不限1年以下

1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保

急聘品牌家具导购精英4000-4999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责及职责要求:
1、有良好的沟通能力及服务意识,热爱销售行业,能吃苦耐劳;
2、积极热情给客户搭配及介绍产品,了解顾客的需求并达成销售;
3、心态乐观、敬业、有较强的亲和力、执行能力及团队意识;
4、男女不限、年龄18-35岁;女性身高155以上(形象气质佳)、男性身高168以上(五官端正),中专以上学历、有相关销售工作经验者优先,联系人:简小姐联系电话:15208981031工作时间:周一至周五8:50-18:00周六、周日8:30-18:30每月休假四天(法定节假日除外)。


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店长8000-9999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制定公司的市场战略与定位,中、长期实施发展计划,指导区域团队规划并落地执行;
3、及时了解行业发展状况,制定相应的营销策略和具体执行;
4、员工培训、考核等,不断提升团队成员的工作能力;
任职要求:
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历;
2、具有3年以上场营销工作经验,具有区域管理岗优先;
3、具有优秀的策划能力;
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力,能承受较大的工作压力。


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一、租赁业务
(一)租赁平台业务

1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;

2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;

3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。

(二)个人租赁业务

1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;

2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。

(三)租赁业务数智化建设

1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;

2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。

(四)租赁业务管控

1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;

2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。

关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发

1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;

2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。

(二)客户管理

1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;

2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;

3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。

商务经理薪资:8000~15000

海口学历不限1年以下

1. 根据公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2. 根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5. 积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升。

运营助理薪资:9000~10000

海口学历不限1年以下

负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理,确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划,完成营收和利润指标。管理运营团队,包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本,优化物资、能耗、人力等开支。

柜员(海口)

海口学历不限1-3年

1. 熟练掌握银行业务知识、业务流程,为个人和对公客户办理账户、支付结算等运营业务,确保业务处理准确、及时与完整。
2. 严格执行国家各项法规制度与监管政策,严格履行银行各项规章制度和业务规则,防范风险,确保各项业务合规运营。
3. 识别并满足客户业务需求,及时为客户提供高效优质的服务,协助处理客户投诉,自觉维护银行的品牌形象。
4. 根据客户需求,为客户提供对公、零售各类产品服销支持,不断提升客户在我行的总资产。
5. 积极参加运营/服务/服销等培训及考试,提高业务素质和业务处理综合能力。