海口党建主管
党建主管是负责组织、指导和管理党组织建设工作的职位。在组织内部,党建主管负责协调党组织的活动,推动党的方针政策贯彻落实,引导党员发挥先锋模范作用,促进组织的健康发展。他们通常负责制定党建工作计划和方案,组织开展党内活动和培训,监督党员的表现和工作态度,同时协助组织内部的党务工作。党建主管还需要保持与上级党组织的密切联系,及时向上级报告工作进展和问题,同时传达上级的决策和指示。一个合格的党建主管需要具备优秀的组织协调能力、党务知识和管理技能,同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 100% |
热招职位
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
工作地点:海口
1. 区域市场洞察: 深入调研东南亚(如泰国、越南)或欧洲(如德国、意大利) 市场,分析当地消费者习惯、竞品动态及文化趋势,为营销策略提供本地化洞察。
2. 本地化营销执行: 协助策划并执行针对目标区域的营销Campaign,包括:社交媒介运营: 配合当地社媒平台(如欧洲的Instagram、Facebook、TikTok;东南亚的Facebook、TikTok、LINE等)进行内容策划与发布;红人合作: 协助开发及维护当地KOL/KOC资源,推进产品种草及品牌推广合作。
3. 内容本地化把关: 负责营销物料(文案、视觉)的本地化审核,确保内容符合当地文化语境与审美偏好,规避文化禁忌。
4. 数据复盘: 追踪营销活动数据,协助输出周/月报,根据数据反馈持续优化运营策略。
5. 跨团队协同: 对接设计、产品、销售及外部供应商,确保项目在区域市场的顺利落地。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。
任职要求1.目标区域社交平台深度用户(如instagram、zalo、tiktok、facebook),熟悉当地热点2、数据思维,逻辑清晰,熟悉google analytics或社交媒体分析工具者优先;
3、良好的沟通能力、学习能力,灵活性和可塑性强,抗压能力强
4、统招本科及以上学历,广告、传媒、中文、新闻、泰语、越南语、德语、意大利语等相关专业
5、流利的英语听说读写能力
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务,批量获取优质客户;通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式,线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系,做好代发及公私联动客群1+N产品营销,提升客户满意度,促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
现代渠道支持专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
薪酬待遇:3000-5000岗位职责:
1、负责营业单位现代渠道部年、季、月促销活动费用的申请和汇总及系统内维护;
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护;CRM系统日常操作和维护工作;;
3、现代渠道部相关基础数据的收集、统计、分析及应用,为上级数据分析作出初步决策;
4、负责现代渠道部门文档管理,跟进汇总办事处上报数据,整理分析,并按要求及时上报各类报表,同时确保各项报表数据的准确性;
5、提报总公司要求的其他相关信息及文件;
6、现代渠道促进物的管理。
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、有SAP/CRM系统相关知识或经验者优先;
3、具有较强的责任心、积极认真的工作态度以及较强的数据处理及逻辑分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟练掌握与操作office办公软件。
6、有一定的文笔基础和写作能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
行政专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责办公室进行日常行政工作;;
4、公司会议组织、协调工作;报销流程等工作;
5、领导安排的其它工作;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,可接受实习生或应届生;
2、具备积极态度,执行力强。
3、熟悉office软件应用熟练,文字功底较好者优先考虑。
4、工作踏实、勤奋、做事认真、仔细,责任心强;工作时间:周一至周五,早上:8:30-12:00,下午:2:30-6:00公司福利:双休、法定节假日、年终奖。
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跟车送货助手2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
负责协助司机车辆使用前的安全检查、定期保养及清洁
负责货物装车及配送到位
负责车辆保养、清洁、保证车辆的安全运行和整洁
负责按时完成配送任务
及时完成总经理室、后勤主管及仓库长交待的各项工作
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市场部平面设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、协助其他部门人员对设计方面的工作顺利完成;
4、与协作方沟通(如印刷厂等),保证各类设计项目的质量及其时间的掌握;
5、完成上级委派的其他工作;
6、有设计并策划过零售市场(如超市,大卖场)的广告设计经验者优先;
7、有设计并策划过品牌或产品设计经验者优先;
8、有快消品行业相关市场物料制作经验者优先;
9、具备提供整套品牌产品市场营销方案者优先;
10、有在广告公司任职广告设计经验工作者优先;
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店长8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制定公司的市场战略与定位,中、长期实施发展计划,指导区域团队规划并落地执行;
3、及时了解行业发展状况,制定相应的营销策略和具体执行;
4、员工培训、考核等,不断提升团队成员的工作能力;
任职要求:
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历;
2、具有3年以上场营销工作经验,具有区域管理岗优先;
3、具有优秀的策划能力;
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力,能承受较大的工作压力。
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行政人事主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业毕业,三年以上工作经验;
2.具有人力资源理论知识,熟悉国家法律法规;
3.熟练使用各种办公软件;
4.工作细致严谨,较强的沟通协调能力。
岗位要求:
1.员工招聘工作的执行;
2.员工入职、离职、转正及劳动关系的办理;
3.负责考勤及工资绩效的核算;
4.社保办理、公司各类证照年审工作;
5.公司行政事务及内部日常工作。
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财务主管(急聘)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、按公司财务战略规划,建立并完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、成本管理、费用支出、资金运作等进行总体控制;
2、负责提交重要会议报告中涉及财务工作的编写和汇报;
3、负责日常与各部门之间的沟通,完成资金收付审核审批工作;
4、有效监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、负责公司内部报表审核、财务年报、财务分析、年度决算等工作;
6、能根据公司经营情况科学地建立企业账套,改善企业的财务审批流程与成本核算流程;
7、建立并维护与审计、银行、税务、工商等行政部门的良好的业务关系。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,会计或财务管理专业,40岁以下,条件优越的可适当放宽;
2、具有会计从业资格证,中级以上会计职称;
3、5年以上会计工作经验,2年以上会计主管工作经验,熟练使用财务软件;
4、有上市公司财务主管工作经验或房地产、建筑行业工作经验者优先。
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财险浙江-办公室/党委办公室-党群工作岗/巡视整改岗6K-8K元/月
1、负责落实总、分公司党委党建工作部署,落实“三会一课”、支部主题党日等制度,负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务,党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作;
2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度;做好党员教育管理工作;
3、负责新闻宣传管理,管理通讯员队伍,组织内外部宣传稿件;
4、负责媒体关系管理、日常舆情监控及危机公关工作;
5、负责VI视觉管理并执行落地,审核和印制宣传物料;
6、负责品牌公关活动的策划、执行;
7、负责公司广告管理和宣传广告费用管理;
8、负责与上级单位日常请示报告,配合做好上级单位督查督导工作,落实上级单位巡视整改相关要求;
9、负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜;
10、与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作,督导所属机构落实整改要求;
11、负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作;
12、负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作;
13、负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。
14、领导交办的其他工作。
主要职责:
政府关系建设与维护:根据公司业务需求,与政府相关部门(如公安、交警、交通管理部门等)建立长期、稳定的沟通和合作关系,推动公司业务快速发展,提升公司对外影响力。协调政府资源,支持公司业务发展。政策研究与行业动态分析:及时了解、研究与公司业务相关的政策法规、行业动态,分析其对业务的影响,协助制定应对方案。深入参与有关部门的行业标准制定工作,推动政策环境优化,为公司争取有利的行业地位。危机应对与资源协调:制定并实施危机管理计划,确保公司在突发事件中能够迅速响应并妥善处理。协调内外部资源,与政府机构、行业协会等合作,推动项目落地和问题解决。行业合作与影响力提升:代表公司参与行业会议、论坛及政策研讨会,与政府官员、行业专家保持密切沟通,提升公司在行业中的影响力。推动公司与政府、行业协会及其他企业的合作,促进自动驾驶技术的应用与发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律、公共政策、交通管理、车辆工程或相关专业优先。
2、5年以上政府事务、政策研究、公共关系或相关领域工作经验,具备自动驾驶或车辆驾驶行业背景者优先。
3、有公安、交警或其他政府相关部门工作背景者优先。
4、综合能力强,具备出色的沟通、协调与组织能力,擅长人际沟通与资源整合。
5、优秀的自我驱动能力及抗压能力,能够适应高强度工作。




