建筑设计管理需求量小

海口设计总工

设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验，能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力，能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外，设计总工还需要协调不同部门之间的合作，包括与工程团队、营销团队等的密切合作，确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才，推动团队的技术创新和专业发展。总之，设计总工在企业中扮演着至关重要的角色，是设计部门的领导者和战略规划者。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13900

中位数 ¥10000 ｜区间 ¥10800 - ¥17000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1包头市	27	￥57700	￥1200	84
2上海市	110	￥25800	￥6800	82
3成都市	143	￥21000	￥2600	81
4苏州市	45	￥29200	￥2200	81
5北京市	54	￥28800	￥7100	79
6南京市	50	￥22600	￥3200	78
7重庆市	55	￥20600	￥1700	78
8广州市	85	￥22800	￥3900	78
9无锡市	34	￥23200	￥1700	77
10宁德市	15	￥59300	￥1600	77

市场需求

3月新增岗位

对比上月：岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
5-10年	9	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

设计总工岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地设计总工的招聘、薪资和就业数据。

#60 呼和浩特		0.4%9 个岗位
#61 巴彦淖尔		0.4%9 个岗位
#62 六盘水		0.4%9 个岗位
#63 潍坊		0.4%9 个岗位
#64 海口		0.3%8 个岗位
#65 自贡		0.3%8 个岗位
#66 运城		0.3%8 个岗位
#67 邯郸		0.3%8 个岗位
#68 丽水		0.3%8 个岗位