薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 41.2% |
| 5-10年 | 7 | 41.2% |
| 不限经验 | 3 | 17.6% |
热招职位
区域IT专员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、负责项目各部门的IT网络建设工作、办公电话安装及日常维护工作。
2、协作集团流程与信息管理部对公司内部系统的实施、运维、升级等管理工作。
3、定期对各部门办公电脑、办公用电脑设备的统计、外送电脑设备维修登记。与电脑设备供应商、网络营运商的关系维护。
4、定期对项目网络优化、服务器优化和服务器的数据备份。
5、车辆管理:负责项目公司车辆的申购、分配、保险购买,处理相关违章、维修、保养、车辆清洁等管理工作;车辆年审、保险、日常维修保养,费用报销以及私车公用申请等工作。负责统筹管理区域内各项目的车辆使用登记及常规管理。
任职要求:
1、有一年以上中大型企业电脑维护,网络管理经验2、熟悉电脑硬件、打印机及网络的日常管理维护,熟悉日常办公软件及企业办公系统相关知识。
3、学习能力强;能及时处理各种硬件、软件及突发网络故障;
4、负责办公室电脑日常电脑及网络的维护,能合理控制电脑使用人员的各种权限,能快速掌握集团新技术、新系统应用,并能对区域及项目做好培训工作,确保能落地应用.
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急聘!系统维护员(IT)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1.大专以上学历,具备丰富的硬软件维护(尤其是收银系统)经验;
2.具备良好的抗压能力。
3.主要负责商业管理系统及收银系统、设备日常维护;办公电脑、电话线、网线的管理和维护。
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电信IPTV运维工程师(急)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、工作内容:
1、负责海南电信IPTV业务数据维护。二、岗位要求:大专及以上文化水平,计算机或相关专业,有Linux或Unix系统操作经验优先。三、薪酬待遇:无经验者试用期3个月,转正薪资3600-4000,福利((五险一金、周末双休、话补、高温补、电脑补、电动车补))
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系统维护人员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:
配送中心物流系统维护,日常系统配置,接口程序维护。信息设备,即服务器、电脑软件等的管理维护。
任职资格:
1、专业:计算机应用或计算机科学与技术
2、具有WMS系统维护和实施的经验,有acle数据库维护和数据库管理经验。
3、一年以上网络管理、服务器网管工作经验、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;
5、对于系统硬件及软件出现故障、错误能够及时处理。
6、acle的有ocp,oca证书最优先。
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网络技术员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
2、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
3、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
4、处理网络及计算机故障;
任职资格:
1、网络工程计算机或IT相关专业,有相关工作经验2、熟悉机电一体化或办公自动化;
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验;
3、学习能力强,有进取心,极强的执行力和沟通能力,具备良好团队的服务意识,对自身工作有兴趣爱好,能吃苦耐劳。
4、有电工基础,有驾照者优先。
5、能服从公司安排,适应周边县市出差。工作时间:国家规定的工作时间
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软件开发经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.全面负责公司技术研发管理工作;
2.组织制定、实施公司产品研发计划、产品战略规划;
3.主导技术决策,主持核心软件技术研发,完成公司项目年度研发任务目标;
4.技术团队进行日常管理、人才选拔与培养等工作;
任职资格:
1.大学本科以上,计算机、数学相关专业;
2.5年以上互联网或移动互联网技术开发经验,3年以上中大型技术团队管理经验;
3.精通基于PHP、或JAVA开源框架的开发,精通Webservice等互联网开发技术,熟悉HTML、XML、css、PHP、Java、C#、JavaScript、AJAX、MySQL、Oracle等与互联网开发相关的主流技术,熟悉Linux系统,apache服务器和Mysql数据库的管理;熟悉缓存技术、搜索技术、异步框架、集群与负载均衡、消息系统、信息安全等领域;对标准化互联网产品开发流程有深入研究,对产品规划与设计有丰富的经验。
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项目经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
职位要求:
1、要求5年以上工程技术,施工管理经验;
2、大专以上学历,给排水、环保类专业;
3、负责项目各阶段的协调、施工进度、施工资料的编制、验收的工作的具体实施跟进;
4、负责项目的进度把控,施工安全及文明施工;
5、负责各项目工程款的回款事宜。薪资待遇:底薪+提成+年终奖
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项目经理(策划)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、形象气质好,有2以上工作经验者先2、性格开朗,具有良好的沟通协调能力3、有项目策划、项目前期工作及企业经营管理经验者优先
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Java软件工程师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位要求:
1.精通Java,熟悉J2EE架构及各种主流开源框架,熟悉Spring,Struts,Hibernate,Mybatis等主流开源框架,熟悉常用设计模式。
2.熟悉Spring的Aop,ioc原理及使用,熟悉Struts的MVC流程原理,熟悉Hibernate映射关系。
3.能够熟练使用extjs,使用过eclipse开发工具,会配置和使用tomcat。
4.熟悉主流关系型数据库,能够独立编写sql语句。
职位描述:
1.负责公司研发部的软件产品开发工作,完成客户端、应用服务器端和数据库的开发任务。
2.参与新产品需求、设计和开发的整个流程。
3.系统集成整合等。
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系统管理员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(一)职位描述:负责公司OA办公系统正常运行;负责协助公司业务管理软件功能完善及日常维护;负责公司局域网管理;负责公司计算机及其外设的日常维护及故障排除,协助处理办公室其他日常事务。(二)入职要求:
1、计算机专业全日制本科学历,两年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机及网络管理,熟悉计算机故障排除,熟悉OA办公系统维护者优先;
3、逻辑思维能力较强,具备较强的学习能力;
4、细致认真,爱岗敬业,具备良好的沟通能力和团队精神,具有良好的职业操守,能够保守公司商业机密。(三)薪酬待遇:月薪4000―5000元,另享受其它丰厚的福利待遇、年终双薪及奖励。
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系统集成售前工程师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
2年以上计算机系统集成专业工作经验;本科学历,优秀的文案撰写、制作能力;良好的客户服务意识;优秀的沟通能力;能适应中短期出差。
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测量组长2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、测绘相关专业大专以上学历,从事测量技术工作满2~3年,有(注册)职称证书者优先;
2、能熟练使用GPS、全站仪等测绘设备,懂电脑、熟练使用南方CASS等各种测绘软件;
3、能独立带小组开展工作,组织纪律性强,指挥能力好,具有团队合作精神,能吃苦耐劳;
4、具备驾驶资格,有熟练驾驶技能者优先;
5、善于沟通,具备很强执行能力;
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集团营销管理经理/总监(海口)20000-29999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责营销部的全面管理工作;
2、负责营销管理部的制度建设工作,培养直接下属的专业技能和管理能力;
3、进行行业信息的研究与分析,针对行业或项目的前景,进行科学的市场分析,为领导决策提参考;
4、协助总裁及总经理对公司所有项目进行投资策划,组织项目前期市场调研、论证,参与产品定位;
5、按照公司总体的发展战略,制定公司营销策略,策划并组织实施公司重大宣传活动和促销活动,保证销售计划的完成;
6、指导营销管理部各部门编制年、季、月度工作计划、费用计划,并确保以上计划如期推进;
7、掌握市场动态,初审广告推广方案,并督促策划部实施;
8、统筹组织品牌建设工作;
9、建立和保持与新闻媒体的良好合作关系;
10、拟定招商、招租及销售方案,指导销售部工作,确保完成销售指标;
12、组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案;
13、负责与项目公司工程部、物业部、财务部等部门的协调;
14、负责在销楼盘的相关信息收集工作,并向总裁及总监提供相关调研报告;
15、参与销售计划、回款计划、销售定价、销售调价工作的审查;
16、协调下属各等部门的关系。
任职资格:
1、30-40周岁,形象气质佳,大学本科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,具有5年以上大型房地产公司销售部门全面管理工作经验,有一定的客户资源者优先;
2、为人正直公平,有一定的责任心和较强的敬业精神,有较强的培训能力以组织、协调能力,良好的社交公关能力,自律和创新意识强;
3、具备大型活动的筹划、组织、现场管理的综合能力,有一定的文字写作能力;
4、熟悉营销部门的全面运作要素,了解市场规则和需求,熟悉品牌、渠道管理、活动策划和价格策略;
5、熟练操作Office软件。 公司福利:法定过节费、带薪年假、双休、购买五险一金,包中餐,法定节假日福利。
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