薪酬数据销售哈尔滨汽车销售主管
汽车销售管理需求量小

哈尔滨汽车销售主管

汽车销售主管是负责管理和监督汽车销售团队的高级职位。他们负责制定销售策略、培训销售人员、制定销售目标和监督销售业绩。汽车销售主管需要确保销售团队与客户保持良好的沟通,并提供专业的咨询和建议,以确保客户选择最适合他们需求的汽车。他们还需要与汽车厂商合作,了解最新的汽车产品信息,并制定销售推广活动。此外,汽车销售主管还需要分析市场趋势和竞争对手的情况,以制定有效的销售计划。这个职位需要具备出色的领导能力、沟通能力、销售技巧和对汽车行业的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12400

中位数 ¥12000 | 区间 ¥8500 - ¥16200

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

69.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
76¥17000¥6800
88
41¥15700¥2200
82
41¥16000¥1600
81
61¥13300¥1500
81
100¥14300¥2600
79
28¥15500¥1800
78
28¥12800¥1700
77
64¥12400¥1600
77
24¥15900¥3800
76
76¥11900¥1700
74

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
25%
1-3年2
25%
3-5年2
25%
不限经验2
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

汽车销售主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车销售主管的招聘、薪资和就业数据。

#32 柳州
0.6%14 个岗位
#33 金华
0.6%14 个岗位
#34 东营
0.5%13 个岗位
#35 大同
0.5%13 个岗位
#36 哈尔滨
0.5%13 个岗位
#37 滁州
0.5%12 个岗位
#38 沧州
0.5%12 个岗位
#39 北京
0.5%12 个岗位
#40 徐州
0.5%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
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6、完成上级交办的其他工作。

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2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

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3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;

4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;

5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;

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哈尔滨学历不限1年以下

1、代理人日常经营管理及数据维护,各合作保司合同签约费用结算;

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哈尔滨学历不限1年以下

1、 负责所辖区域市场内的整体纯销;
2、 负责指定市场平台的开发、维护、上量和监督;
3、 负责指定市场公司产品货源的稳定、导入、固化、维护和上量;
4、负责指定市场内总部公文活动的执行、传达与监督;
5、负责对新入职代表工作的引导,以老带新;
6、协助销售市场经理管理和指导区域工作人员的日常工作,定期汇报区域发展情况,同时负责销售市场经理安排的其他事情。

1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长;

2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地;

3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率;

4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额;

5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;

6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深入合作。

商务代表-哈尔滨

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1、负责回款管理、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传递华润三九的企业价值观,树立精准控销体系在客户行业地位。
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、对所负责的客户流向上网采集系统积极配合安装,备份客户端程序工作,数据分析平台学习及使用工作;
5、负责所管辖区域内的日常商务工作,包括但不仅限于对一二级客户、项目三级客户的持续优化,做好流通渠道、精准控销渠道管理,对资源进行有效管理,包括资格认证、资源分配、渠道价值链等。