项目管理需求量大

贵阳管理主管

管理主管是一个高级管理职位，负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能，以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划，监督团队成员的工作表现，并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通，以确保团队目标和组织目标保持一致。此外，管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力，以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解，以便能够有效地指导和管理团队的工作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13600

中位数 ¥11000 ｜区间 ¥10700 - ¥16400

数据来源：谈职全网87份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

47.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1惠州市	332	￥17400	￥1400	90
2上海市	1627	￥18700	￥6700	89
3深圳市	1069	￥19500	￥5500	88
4东莞市	927	￥17300	￥1800	88
5北京市	672	￥18000	￥6900	86
6苏州市	1544	￥16000	￥2200	86
7常州市	365	￥16100	￥1600	85
8无锡市	478	￥15800	￥1800	85
9南京市	637	￥15500	￥3200	84
10广州市	923	￥15000	￥3800	83

市场需求

7月新增岗位

334

对比上月：岗位新增278

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	9	2.7%
1-3年	90	27%
3-5年	72	21.6%
5-10年	135	40.5%
>10年	9	2.7%
不限经验	18	5.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

管理主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地管理主管的招聘、薪资和就业数据。

#39 潍坊		0.5%105 个岗位
#40 厦门		0.5%103 个岗位
#41 南宁		0.5%102 个岗位
#42 盐城		0.4%90 个岗位
#43 贵阳		0.4%87 个岗位
#44 襄阳		0.4%86 个岗位
#45 湖州		0.4%85 个岗位
#46 台州		0.4%83 个岗位
#47 海口		0.4%76 个岗位