贵阳客户融资经理
客户融资经理是负责与公司的客户协商、谈判和安排融资事宜的专业人士。他们的主要职责是与客户沟通,分析客户的融资需求,并根据客户的需求和财务状况为他们制定合适的融资方案。客户融资经理需要了解各种融资方式,包括银行贷款、股权融资、债券发行等,以便为客户提供全面的融资建议。他们还需要与金融机构、投资银行等合作,协助客户实现融资目标。在日常工作中,客户融资经理需要进行财务分析、风险评估和市场调研,以确保融资方案的可行性和可持续性。综合来说,客户融资经理需要具备良好的沟通技巧、财务分析能力和市场洞察力,以帮助客户实现其融资目标。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥11000 | 区间 ¥10100 - ¥16300
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
保险售后服务专员面议
**保险售后服务专员职位描述****岗位职责**:负责客户保单后续服务,包括保单查询、续期提醒、理赔协助、保全变更办理及客户关系维护;及时响应客户需求,提供专业咨询与解决方案;定期跟进客户满意度,提升服务体验;协同内外部资源推动理赔高效处理,确保客户权益保障。 **任职资格**:大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心;熟练使用办公软件,有较强的服务意识和抗压能力。 **薪酬福利**:无责底薪+有责底薪+各类津贴,月薪5800-12000元,入职后公司缴纳商业保险,节日福利,每月团建,各种省内外培训。**培训发展**:提供系统化岗前培训及定期业务技能提升课程,支持考取行业资质证书。 **岗位晋升**:表现优异者可晋升为高级服务专员、团队主管或客户经理,实现职业成长。
保单服务专员3000-5000 月薪
招聘:保单服务专员(大专学历,0-1年经验,贵州-贵阳市-云岩区) 岗位职责:协助客户办理保单基础信息变更、保单整理与维护、理赔资料收集与跟进、客户咨询解答及售后服务支持。工作内容以电话沟通为主,需具备良好的服务意识与沟通能力。 任职要求:**21-45**,大专及以上学历,征信良好,无不良记录;有较强的责任心和耐心,能适应电话营销类工作节奏;应届毕业生或有相关实习经验者优先,优秀者可放宽条件。 公司提供系统培训、稳定晋升通道及绩效奖励,欢迎自荐或推荐!
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为为各专业提供服务产品开发的建议
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合
1、渠道体系建设:负责所辖区域的渠道开发与管理,制定区域渠道策略,持续扩大市场渗透率。
2、渠道拓展与维护:主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理,建立长期稳定的合作关系,提升渠道忠诚度与活跃度。
3、业绩目标达成:制定并分解区域销售目标,追踪核心渠道数据,通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。
4、团队管理:组建并带领区域渠道团队,建立标准化销售流程,实施人才培养与梯队建设,提升团队整体战斗力。
5、市场洞察:持续跟踪区域竞争态势,掌握客户需求变化,提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队,驱动业务策略优化。
6、跨部门协作:协同商品、运营、物流等部门,保障渠道履约质量,推动客户问题快速响应与解决。
1、负责核查业主所反映的问题,并处理相关问题;
2、负责处理客户所投诉的问题;
3、负责催收物业费用等;
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、形象气质佳,沟通能力强。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
初中政治教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中信息技术教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中地理教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中体育教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
高中语文教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
贵阳市花溪区阳茗培训学校全职教师招聘公告
现急需以下教师岗位,公告如下:
一、招聘职位:
1.高三语文老师
二、条件及要求:
1.有高尚的师德和情操、关心学生的成长,专业技能强,能胜任学校安排的工作;
2.热爱学生、勤于工作,服从管理,精于业务、不断创新进取;
3.年龄45周岁以下,拥有本科学历和教师资格证,责任心强,心胸开阔,无不良嗜好;
4.有工作经验优先录用:
5.待遇面谈,从优。
6.无犯罪记录。(学校将按程序向公安机关核实)
三、应聘方法:
1.有意者请将简历用Word,以(姓名+应聘职位)为文件名,如张三应聘高三语文教师一职位,文件名应为:张三+高三语文,然后以附件的形式,发送到我校的招聘邮箱:1139964289@qq.com(资料不符合要求者一律不回复,谢谢合作)
四、招聘流程:查看简历、验原件→填写登记表→试讲、面谈
五、招聘时间:即月起接受资料,预约后每天上午8:00-12:00,下午14:00-19:00直接到学校进行面试,招满即止。
七、联系方式:
1.学校地址:贵州省贵阳市花溪区孟关乡传化公路港阳茗复读学校
2.乘车路线:花溪清华中学门口乘坐6路 (往返)
a.;可直接导航(贵阳市花溪区传化公路港)到校。
3、预约电话及联系人15185107846(微信同号)朱老师
资料投送政务邮箱:1139964289@qq.com


