薪酬数据市场贵阳区域渠道
商务渠道需求量小

贵阳区域渠道

负责特定地理市场的渠道网络建设与效能优化,通过经销商管理、终端覆盖策略及数据驱动的促销规划,实现区域市场份额增长与渠道费用效率最大化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥15600

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9800 - ¥21400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥14600¥3900
95
8¥15400¥2200
80
12¥10800¥1000
70
29¥6700¥1800
58
9¥16000¥7100
53
8¥7000¥1800
52
6¥8800¥1700
50
5¥18300¥1600
40
5¥21300¥2700
39
6¥14800¥1400
32

市场需求

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8月新增岗位

9

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
66.7%
>10年3
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域渠道岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域渠道的招聘、薪资和就业数据。

#10 上海
3.9%6 个岗位
#11 重庆
3.9%6 个岗位
#12 乌鲁木齐
3.9%6 个岗位
#13 南宁
3.3%5 个岗位
#14 贵阳
3.3%5 个岗位
#15 西安
3.3%5 个岗位
#16 成都
3.3%5 个岗位
#17 天津
3.3%5 个岗位
#18 武汉
3.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场专员(商务对接)4000-6000  月薪

贵阳本科及以上经验不限

1.对负责区域内项目负责客户开拓,主导项目运作、客户交流、方案制作,商务跟进、招投标等过程。
2.挖掘关键客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度,协调售前、技术及公司资源,确保客户需求准确传递并推动项目落地负责片区内渠道的业务培训及渠道销售配合工作3.负责销售合同的签订、回款、项目验收以及售后协调等。
4.树立公司良好形象,严格保守公司商业秘密。
任职资格:
1.沟通能力强,能高效对接用户与团队需求。
2.责任心强,具备团队协作意识,能适应多任务处理。
3.本科及以上学历,计算机及信息化专业优先。
4.口齿清晰、有良好的语言沟通能力和对话应变能力。
薪酬福利:
1.工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休2.底薪+绩效,五险一金

市场经理面议

贵阳学历不限经验不限

负责公司大区市场开发、维护及其他市场管理

店端市场经理

贵阳学历不限1年以下

1、统筹跟进店端销售及市场活动开展,活动策划、执行、并跟踪检核结果。

ISO9001/ISO14001/ISO45001国家注册审核员面议

贵阳本科及以上1-3年

ISO9001质量、GB/T50430工程建设、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、服务管理体系


1、实习审核员:

要求:通过CCAA的相应科目考试,已注册或满足要求待注册的人员。本公司可快速安排实习与转正,升级。


2、 正式审核员:
机械/电子/质量/管理/等相关专业本科及以上学历,****不限、有经验优先;
具备4年以上企业行业管理或者技术经验;
诚实、踏实,有良好的沟通、交流能力;
性格开朗,逻辑性强、有流畅表达能力、工作严谨、有计划和执行力。

要求:持CCAA注册审核员资格。

后端PHP开发工程师5000-10000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理;

2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发;

3、负责数据库的应用开发与管理维护,协调数据库设计,保证符合数据库设计规范和性能需求;

4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发;

5、负责APP接口开发,与项目负责人进行数据对接以及数据整合。

任职要求:

1、大专及以上学历,3-5年以上PHP开发经验;

2、熟悉 Linux 操作系统,熟悉 Shell 脚本编程,熟练使用常用的Linux命令;

3、熟悉常用开发环境如Apache、Nginx、Memcache、Redis等的搭建、设置及调优;

4、熟练运用PHP、mysql,熟悉laravel框架,研究过源码,对OOP有较为深入的认识;

5、至少熟悉一种 PHP 开源程序的二次开发(ecshop,phpcms v9,dedeCMS,shopEX,wordpress等),熟悉shopnc优先;

6、mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,掌握各种调优技巧;

7、有大型电商B2B、B2C开发经验,有高并发、高访问量网站开发经验者优先;工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:编程

店铺营业员3000-5000  月薪

贵阳学历不限1-3年

区域:未来方舟、渔安新城
岗位职责:

1、销售药品:向顾客推销和推介药品

2、理解处方:要学会辨认处方、分析处方、调配处方,识别药品真伪识别进口药。

3、指导患者用药及对常见疾病,营业做好指导及药品养护,掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行保管。

任职资格:

1、大专以上学历,医药、营销类相关专业。

2、热爱医药行业,致力于从事店铺药剂管理及营销工作。

3、沟通协调能力良好,吃苦耐劳,勤奋努力。
薪资待遇:转正后根据业绩提成,底薪 3000-5000不等。工作地区:贵阳市云岩区 招聘类型:全职专业要求:药学

审核员储备人才面议

贵阳本科及以上5-10年

要求:
1、本科以上学历,食品加工/农学等相关专业;
2、毕业四年以上工作经验;
3、善于长期出差。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、月休8天,享受国家法定节假日;
3、提供员工培训及职业发展支持。

初中语文教师(成熟教师)8-14W/年

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

备注:三年以上工作经验,能胜任班主任工作。

应聘条件

1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。

2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。

3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。

4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。

5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。

应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职

高中数学教师(学科带头人)12-15K/月

贵阳本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01

1.遵纪守法,心理素质良好,身体健康,热爱教育事业,服从教学管理安排,积极参与教育教学改革,吃苦耐劳,追求上进。
2.全日制本科及以上学历,专业对口,中级及以上职称优先。持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3.无犯罪记录,师德高尚,责任心强,具备学科管理、教研统筹工作经验,有良好班级管理和家校沟通能力;

4. 善于团队协作,擅长师资培养、教学资源整合,能统筹组织学科教研活动,带动学科团队高质量发展。可帮扶青年教师成长,主动精进教学能力。

5. 具有示范性重点高中教学经历、班主任工作经验者优先;具备学科教研、课题研究、教师培养指导经验者优先。

6. 年龄45岁以下,教学业绩突出、具有省市级重点高中教学管理经验或骨干教师、学科带头人经历者,年龄可适当放宽。

西点师5000  月薪

贵阳学历不限经验不限

(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在40**以下(三)中专、高中及以上学历。(四)初级厨师资格证及以上,从事厨师工作2年以上(五)具有正常履行职责的身体条件

数据中心运维技术员3500-4000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

职位介绍:岗位职责:
1. 负责数据中心日常巡检及突发事件的现场处理,确保设备及环境安全稳定运行;
2. 进行7×24小时监控值守,涵盖动力环境监控、安防系统监测,及时发现并上报异常情况;
3. 按照应急响应流程,协助抢修基础设施故障,保障数据中心正常运行;
4. 协助工程师完成设备维护、故障排查及维修作业;
5. 配合执行数据中心的事件管理、问题管理及变更管理相关流程;
6. 参与各类维护及演练计划的实施,确保运维工作的规范化和标准化;
7. 定期清理设备机房及相关区域,保持现场整洁与安全;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气、暖通、机电等相关专业优先;
2. 具备较强的责任心和团队协作能力,能适应倒班及应急加班;
3. 具备良好的学习能力和沟通能力,工作态度积极,吃苦耐劳。
4. 具有高压、低压或制冷特种作业证之一。

负责支持如下工作开展:

1. 有效地对经销商提供相关培训,提升经销商运营能力

2. 关注销售流程执行,分析经销商各环节表现,制定针对性的提升方案,以促进销售目标达成

3. 分析小区内厂家标准流程执行情况,制定针对性的提升方案,以促使为客户带来良好购车体验

4. 分析小区内经销商盈利能力,制定针对性的提升方案,提升经销商盈利水平

1、负责所辖区域的服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;

2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;

4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。