薪酬数据技术贵阳数据分析文员
数据分析师需求量小

贵阳数据分析文员

数据分析文员是负责收集、整理和分析数据的专业人员。他们负责收集公司的内部和外部数据,以便支持决策制定、业务优化和战略规划。数据分析文员使用各种数据分析工具和软件,如Excel、SQL、Python等,来处理数据并生成报告。他们需要具备良好的数据处理和统计分析能力,以及对业务流程和行业的了解。另外,他们还需要与公司内部的各个部门合作,确保数据的准确性和及时性。他们的工作可以帮助公司更好地理解市场趋势、客户需求和业务表现,为公司的决策提供有力支持。因此,数据分析文员在公司中扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥8900

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
65¥11600¥6800
89
25¥11500¥7100
81
30¥9400¥2600
79
13¥10000¥2200
73
19¥8800¥3200
72
16¥7300¥1600
67
17¥8500¥5700
66
29¥8700¥3900
66
14¥8400¥2600
64
13¥8500¥3800
63

市场需求

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1月新增岗位

8

对比上月:岗位减少59

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数据分析文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据分析文员的招聘、薪资和就业数据。

#3 广州
5.6%29 个岗位
#4 北京
4.8%25 个岗位
#5 南京
3.6%19 个岗位
#6 深圳
3.3%17 个岗位
#7 贵阳
3.1%16 个岗位
#8 武汉
2.7%14 个岗位
#9 苏州
2.5%13 个岗位
#10 杭州
2.5%13 个岗位
#11 东莞
2.3%12 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

数据中心运维技术员3500-4000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

职位介绍:岗位职责:
1. 负责数据中心日常巡检及突发事件的现场处理,确保设备及环境安全稳定运行;
2. 进行7×24小时监控值守,涵盖动力环境监控、安防系统监测,及时发现并上报异常情况;
3. 按照应急响应流程,协助抢修基础设施故障,保障数据中心正常运行;
4. 协助工程师完成设备维护、故障排查及维修作业;
5. 配合执行数据中心的事件管理、问题管理及变更管理相关流程;
6. 参与各类维护及演练计划的实施,确保运维工作的规范化和标准化;
7. 定期清理设备机房及相关区域,保持现场整洁与安全;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气、暖通、机电等相关专业优先;
2. 具备较强的责任心和团队协作能力,能适应倒班及应急加班;
3. 具备良好的学习能力和沟通能力,工作态度积极,吃苦耐劳。
4. 具有高压、低压或制冷特种作业证之一。

项目经理面议

贵阳大专及以上1-3年

任职资格:拥有会计、审计从业经验,能够完成公司安排的审计、咨询项目,工作年限:2年以上,1、具有会计中级及以上职称。
2、具有会计、审计从业经验,有审计从业经验者优先。
3、有良好的团队精神。
4、有较好的学习、协调能力。

电气二次调试工程师面议

贵阳大专及以上经验不限

一、岗位职责

1、负责协调组织工程项目,进行电气二次系统设备调试、试验、检修工作;

2、落实现场负责人的工作安排、及时汇报工作进展;

3、及时跟进、分析、处理并汇报现场调试及试运行过程中出现的问题和故障;

4、完成相关工作报表、编制调试方案、编写试验报告;

二、任职资格

1、电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护与自动化等相关专业;

2、具有扎实、二次系统理论知识,熟练看懂电气二次原理及接线图;

3、熟练二次试验的方法及操作;

4、熟悉电力安全规程(预防性试验、交接试验、继电保护试验规程等);

5、责任心强、吃苦耐劳,具备团队协作精神。

后端PHP开发工程师5000-10000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理;

2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发;

3、负责数据库的应用开发与管理维护,协调数据库设计,保证符合数据库设计规范和性能需求;

4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发;

5、负责APP接口开发,与项目负责人进行数据对接以及数据整合。

任职要求:

1、大专及以上学历,3-5年以上PHP开发经验;

2、熟悉 Linux 操作系统,熟悉 Shell 脚本编程,熟练使用常用的Linux命令;

3、熟悉常用开发环境如Apache、Nginx、Memcache、Redis等的搭建、设置及调优;

4、熟练运用PHP、mysql,熟悉laravel框架,研究过源码,对OOP有较为深入的认识;

5、至少熟悉一种 PHP 开源程序的二次开发(ecshop,phpcms v9,dedeCMS,shopEX,wordpress等),熟悉shopnc优先;

6、mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,掌握各种调优技巧;

7、有大型电商B2B、B2C开发经验,有高并发、高访问量网站开发经验者优先;工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:编程

软件工程师

贵阳学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

店端信息管理专员

贵阳学历不限1年以下

1、维护汽销厂家系统对应销售数据,确保系统数据准确无误

初中道德与法治教师(骨干教师)0.8K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-01


1. 遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,认同学校办学理念,致力于学科教学,富于挑战和勇于创新的精神;

3. 优秀应届免费师范生或研究生;具有丰富教学经验的优秀教师;

4. 教师资格证申报专业与所学专业一致;本硕专业方向一致;

5. 普通话要求:语文教师二甲及以上,其他学科教师二乙及以上;

6. 市级、省级骨干教师,教育名师优先。

初中地理教师(骨干教师)0.8K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-01


1. 遵纪守法,品行端正,身体健康;

2. 热爱教育事业,认同学校办学理念,致力于学科教学,富于挑战和勇于创新的精神;

3. 优秀应届免费师范生或研究生;具有丰富教学经验的优秀教师;

4. 教师资格证申报专业与所学专业一致;本硕专业方向一致;

5. 普通话要求:语文教师二甲及以上,其他学科教师二乙及以上;

6. 市级、省级骨干教师,教育名师优先。

财务审计助理面议

贵阳本科及以上经验不限

1.本科及以上学历,财政、会计、审计相关专业;
2.具有会计师事务所工作经历优先;
3.参加注册会计师资格考试过一定科目及中级职称考试过一定科目者优先;
4.应有良好的沟通能力、学习能力,诚实守信、认真负责,有团队合作精神。
5.可以经常出差;
职位描述:
1.根据项目经理的安排,进行不同类别项目审计的现场实施;
2.编制审计工作底稿及时反映审计中出现的业务问题;
3.协助主审人员完成后期整理工作,统计、归档。
薪资福利待遇:
1.试用期二个月,薪资:2500元;转正后薪资:2500元-3600元
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金;

高中音乐教师(青年教师)6-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

高中物理教师(骨干教师)10-12K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

高中音乐教师(储备教师)6-8K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高中常规课程教师。
此岗位为储备岗,暑假后上岗。
如有疑问,请不要在12:00 — 14:30电话沟通,可留言。