分公司管理需求量小
贵阳办事处代表
办事处代表一般是指公司在特定地区的代表人员，他们负责处理该地区的业务事务和日常运营。办事处代表通常是公司在当地的面孔和声音，他们需要展现出公司的形象和价值观。其职责包括与客户、合作伙伴和当地政府部门沟通协调，解决问题并提供支持。此外，办事处代表需要负责管理当地的运营团队，确保公司在该地区的目标和战略得以实施。他们也需要不断地收集和分析市场情报，为公司制定地区的业务发展计划。因此，办事处代表需要具备优秀的沟通能力、商业洞察力和领导能力。这个职位需要具备跨文化的素养，对当地法律、贸易、文化有深刻了解，以便在这个环境中进行有效的运营管理。
经销商管理渠道运营终端动销销售数据分析ERP/SAP
薪酬概览
平均月薪
¥22000
中位数 ¥24500 ｜ 区间 ¥17600 - ¥26300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
7
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
省区经理（降同型半胱氨酸）合伙人7000-13000元·13薪
贵阳本科及以上5-10年
职位描述
职位描述
岗位...
贵阳学历不限1年以下
（1）负责结合当地市场情况及公司发展要求，制定分公司团队渠道业务发展、队伍策略、达成路径及推动举措，...
