贵阳接线客服

根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘行政班外呼专员岗5名，派遣至贵州广电网络多彩云科技发展有限公司工作，具体招聘如下：招聘岗位：一、行政班外呼专员岗5名（一）岗位职责：
1、市场推广：制定销售计划，依据客户需求，提供专业的产品方案，促成销售目标达成。
2、客户开发：通过电话提醒客户续费及套餐办理。
3、客户维护：做好客户档案登记，定期回访客户，及时解决售后问题，提高产品复购率及口碑。
4、市场调研：关注市场动态，收集竞品信息，反馈市场动态，分析销售数据。
（二）任职要求：
1、大专及以上学历，年 龄 20 -45 周 **，身体健康，形象良好，****不限。
2、具备良好的职业操守，无不良从业记录；拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作压力和通话任务。
3、有销售经验者优先；
4、能够快速学习和掌握产品功能、特点、使用方法等专业知识，高效介绍产品。
（三）福利待遇：
1、薪资结构：底薪+绩效+销售提成，收入上不封顶。
2、享受社保五险、带薪年假等福利。
3、工作时间：周一至周五 9:00 - 17:30，周末双休。二、工作地址: 贵阳市观山湖区林城西路摩根中心A座24楼；三、联系方式:1 9 2 8 8 4 0 2 9 5 6（直接添加微信），联系人：杨先生（请添加微信投递简历，备注“岗位+姓名”）。

贵州顺成劳务管理有限公司

1、承接和维护支行的客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、通过转介和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理，运营异常诊断及解决，保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项，协助完成月度经营结果分析，持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作，并完善管理策略和方式方法，不断提升管理水平，形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配；辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略，配合落地新业务，保持动态协同，并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

北京三快科技有限公司

1.承接公司年度、季度、月度销售目标，制定本区域内各门店的季度计划和月度计划，并取保目标进度按照既定节奏推进；

2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略，并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地；

3.根据区域各门店运营情况，优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导，并对培训的实施情况进行跟踪，不断提升人员胜任力；

4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求，协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求，确保业务顺利运营；

5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告，确保实时了解区域内各门店的运营健康程度；

6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合，持续提升订单交付及时率与交付效率。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5.向上级汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作

3、专业技能培训的组织实施

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管

泰康保险集团股份有限公司

金融

到岗时间： 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

到岗时间： 该职位为储备状态


1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

到岗时间： 2026-08-23


1.有发自内心的对学生的喜爱，能够尊重学生的差异，并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。


2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业，有责任心，并在工作中保持积极进取的心态和执行力。


3.在职教师：
具备本科及以上学历，50周岁以下（特别优秀者可以适当放宽），各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。


4.应届毕业生：
本科及以上学历，需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等（语文教师需具备普通话二级甲等）。

贵阳市花溪区剑桥学校

到岗时间： 2026-08-23


1.有发自内心的对学生的喜爱，能够尊重学生的差异，并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。


2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业，有责任心，并在工作中保持积极进取的心态和执行力。


3.在职教师：
具备本科及以上学历，50周岁以下（特别优秀者可以适当放宽），各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。


4.应届毕业生：
本科及以上学历，需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等（语文教师需具备普通话二级甲等）。

贵阳市花溪区剑桥学校

到岗时间： 2026-08-23


1.有发自内心的对学生的喜爱，能够尊重学生的差异，并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。


2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业，有责任心，并在工作中保持积极进取的心态和执行力。


3.在职教师：
具备本科及以上学历，50周岁以下（特别优秀者可以适当放宽），各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。


4.应届毕业生：
本科及以上学历，需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等（语文教师需具备普通话二级甲等）。

贵阳市花溪区剑桥学校

1. 岗位职责
负责移动业务客户电话沟通与服务推广，解答客户基础咨询，记录客户需求信息，完成基础业务指标，工作时间灵活适配个人安排。
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2. 任职要求
年龄20岁以上，学历不限、经验不限，具备基础沟通表达能力，工作认真负责，无不良从业记录，可适配兼职弹性工作模式。
​

3. 工作地点
福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场
​

4. 招聘人数
2人
​

5. 工作待遇
薪资3000-5000

福州星耀通信科技有限公司

1. 负责拨、听客户电话，解答客户关于移动业务的咨询、查询、投诉及建议等。

2. 为客户提供准确、快速、专业的服务，解决客户问题，提升客户满意度。

3. 按照工作流程和规范，记录客户需求和处理结果，确保信息的准确性和完整性。

4. 协助上级主管完成其他相关工作任务。


职位要求：

1. 年龄在[18]周岁以上，[35]周岁以下，大专及以上学历。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心，能够承受一定的工作压力。

3. 普通话标准，语言表达清晰、流畅，具备良好的倾听能力。

4. 熟练使用电脑操作系统和办公软件。

5. 有客服工作经验者优先考虑。


工作时间：

1. 每周工作[6]天，休息[4]天。

2. 法定节假日按照国家规定安排休息或支付加班工资。

工作地点：[西子国际写字楼2006]

薪资福利：

1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 其他补贴，综合月薪[6000]元 - [10000]元。

2. 福利待遇：
• 入职即签订正式劳动合同，购买五险。
• 提供专业的培训和职业发展规划，有广阔的晋升空间。
• 定期组织团队活动和员工生日会，丰富员工业余生活。
• 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。


应聘方式：

1. 如果您认为自己符合上述要求，并对这个职位感兴趣，欢迎将个人简历发送到boss与我联系

2. 我们也欢迎您直接致电、了解更多招聘详情。

我们期待您的加入，共同打造更优质的移动通信服务！

宁波合盛通讯设备有限公司