薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5700 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
高中地理教师(应届生)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象
应届本科、硕士、博士毕业生
基本要求
1. 热爱教育事业，贯彻执行党的教育方针；
2. 身心健康，恪守教师职业道德，服从学校工作安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3. 具有教师资格证，富有进取心，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；
4. 能熟练使用办公软件，学习能力强，富有激情，综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强；
5. 双一流重点高校相关专业毕业生优先，全日制本科师范相关专业毕业生优先；有任何一个学科竞赛经验的毕业生优先；
6. 认同宝湖中学办学理念，为人耐心、细致，责任心强，品行端正，有师德师风及职业所需的仁爱、奉献精神。
投递方式
◆ 将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、近期免冠彩照与生活照各1张、身份证、各种奖励证书（英语教师需附加英语等级证书）等扫描件发送至邮箱 glsbhzx@126.com ，邮件名称以下列方式命名:学段学科+姓名+毕业学校。
主要工作内容：
1、住宿管理：员工宿舍、公寓等入住、收费、检查、日常协调等，各类室内设施维修跟进。
2、物业外包管理：公共卫浴运维，对接消杀、沼气池清理服务商并做好巡检验收。
3、厂区绿化统筹：制定绿植养护方案，空地植被维护，监督绿化外包施工质量。
4、全域安全管理：负责办公楼、办公室、宿舍消防及用电隐患排查，整理安全台账、准备集团/GMP检查资料。
5、设施维保对接：办公楼、宿舍管线、门窗、防水等维修项目现场跟进、验收。
6、后勤档案统计：每月整理住宿、绿化、安全相关数据台账，完成领导交代的其他后勤事务。
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学，承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历，铁路运输相关专业，有乘务经验或教师资格证者优先。
送货司机（年终奖）5000-6000元/月
负责送货以及货物装卸工作，依据工作安排，及时、准确地完成货物的装卸任务任职要求：
1. 具备良好的体力和耐力，能够适应装卸工作的强度。
2. 拥有较强的责任心，严格遵守装卸操作规程，确保货物安全。上班时间：早上8点-6点
鲜活水配送员2-4K
1. 身体健康，能胜任体力劳动（需搬运水袋/水桶），年龄18-50岁；
2. 持有c1驾驶证，熟悉成都市区交通路线，会用手机导航；
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；
4. 有无经验均可；
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先；
货车司机（6000-12000）5000-12000
因公司发展需要，现招聘司机多名，要求：
1、持C1驾驶证2、4.2米箱式货车驾龄2年以上经验3、熟悉广佛路线。
4、能吃苦耐劳，服从工作安排。
5、试用期1个月，跟车跑路线，转正后自行跑路线。
6、负责收送酒店布草，装车、卸车、清点货物、核对单据等。
公司福利:
1、公司包吃中晚两餐，无住宿有补贴；
2、优秀员工奖、年终奖、生日金、介始新人奖等；
3、夏天（6-10月）有高温补贴、清凉饮料。
仓管员（五险+包吃+法定节假日）7000-8000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发、清点、上架、整理，确保账物相符。
2. 按流程完成出入库登记，做好库存盘点及数据记录。
3. 维护仓库整洁有序，合理摆放物料，保障货物安全。
4. 完成上级安排的其他仓储相关工作。
二、任职要求1. 身体健康，责任心强，工作细心踏实，能吃苦耐劳。
2. 有仓库管理、出入库操作经验者优先。
3. 服从管理，有团队意识，能适应仓库岗位工作节奏。
仓库管理员（五险，工作餐，节假日福利）3500-4500元/月
负责酒水的发放，报表制作
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，3.5-4.5K
2. 工作时间：9:00-13:30，16:30—21:00，休4天/月
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。