薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 21.4% |
| 3-5年 | 11 | 78.6% |
热招职位
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验，2年以上造纸车间管理经验，熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
初中物理教师7-14K/月
到岗时间： 2026-08-17
岗位职责：
1、教学实施：承担初中物理课程教学任务，依纲备课、授课及作业批改，运用实验与多媒体提升课堂效果。
2、学业管理：组织测验、考试并分析学情，针对性辅导学生，助力成绩提升。
3、教研发展：参与集体备课、听课评课，开展教学研究，探索创新教学模式。
4、学生指导：关注学生成长，进行学习方法与心理指导，激发学习兴趣。
5、其他工作：完成学校安排的其他教育教学相关工作。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，物理学相关专业毕业。
2、资格证书：持有初中及以上教师资格证书。
3、能力素质：熟悉初中物理课程标准，具备良好教学、沟通与团队协作能力。
4、经验要求：3年以上初/高中物理教学经验。
1.党建工作：参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范，执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展，提升党组织的凝聚力和战斗力；
2.纪检工作：贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署，推进公司党风廉政建设工作的开展，协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作；
3.工会、共青团工作：以党建带动团建，抓好公司工会、共青团的组织管理工作，积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队，青年突击队建设，以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。
1.矿山现状测量及施工放样测量：负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化，并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量；
2.工程测量及资料管理：负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。
化工操作岗3500-4500
专业要求：
应用化工技术、化工工艺、分析检验技术及相关专业
任职要求：
1.掌握本岗位安全防护、应急救援等相关知识和技能。
2.掌握本岗位工艺规程、岗位操作法、安全操作规程、设备维护保养规定。
程、分析技术规程等相关技术规程。
3.熟悉公司生产、设备、安全、环保等相关管理制度。
4.通过本岗位要求的HSE培训，掌握与本岗位相关的HSE职责和技能。
福利待遇：
大专：职工宿舍（大专1人住）；本科：人才公寓（73m2）（2人合住）；硕士及以上：人才公寓（73m2）（单独住）。购买五险一金、享受带薪年休假、探亲假、婚假、定期体检、培训等
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写汇报记录；
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；
4、负责公司化验室防疫卫生、安全；
5、负责实验室的其他事宜；
任职要求：
1、熟练操作化验设备优先；
2、熟练使用日常办公软件；
3、责任心强，具备较强的协调沟通能力及学习力；
4、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
化验员/质检员3500-6000 月薪
1、掌握检测室各项检测标准及相关制度执行率100%。
2、熟悉掌握各种检测设备的性能、用途及维护保养制度执行率100%3、负责各种样品的检测工作，及时、准确、真实地填写检测原始记录完成率100%。
4、严格执行检测室安全操作规程0事故。
要求：
1、20-45**；
2、大专以上学历，化学、环保相关专业；
3、有在大中型化工企业从事磷化工生产相关工作经验优先。
1、试验方案设计：制定台架测试方案，包括选取温度压力测点、设计试验流程等，确保试验能准确模拟整车使用工况（如电池冷却等）
2、试验验证与评价：熟练应用台架设备，使用CAN工具、数据采集仪等专业工具，开展热管理性能、功能及耐久试验；运用数据分析工具处理结数据，输出结论并支持设计改进
3、试验质量管控：试验问题识别（如传感器标定异常），推动问题闭环，确保数据准确可追溯；依据8D报告要求，开展市场质量问题复验
4、外部实验室认可：遵循CNAS/ISO17025标准，开展外部实验室的能力评估，完成技术认证
1、根据部门发展规划，协助开展制定整车性能试验领域技术发展规划文件，并实施相关内容
2、参与研发项目整车性能指标的制定与优化
3、负责编写整车性能试验大纲、试验报告等技术文件，确保试验方法科学、合理及试验结果准确、完整
4、研究整车性能试验方法和评价指标，负责组织开展试验并推动质量问题解决
5、持续优化整车性能试验业务流程体系
6、完成上级交办的其它任务