广州案场物业经理
案场物业经理是负责管理和监督房地产项目物业管理工作的专业人员。他们负责指导和监督物业管理团队，确保物业维护和运营的顺利进行。其主要职责包括管理租赁事务、安全管理、维修和保养工作、客户服务、预算控制等。案场物业经理需要与业主、承包商、代理商和租户进行沟通交流，解决问题和处理投诉，提供高效的客户服务。他们还需要监督物业设施和设备的维护，确保符合相关的法律法规。此外，案场物业经理还需要编制预算、监督开支，并确保实现财务目标。总之，案场物业经理在维护和管理物业项目中扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥14500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
生活管家岗4K-6K元/月
1.每日巡查楼栋及各功能区域内设施设备使用后的复位，及宣传栏的更新等工作；
2.完成住户的入住前期准备、入住接待、入住培训等服务工作，了解并记录新入住长者的兴趣爱好；
3.为住户提供咨询、信件快递收发、报修、入户保洁对接、访客接待及楼栋电话接访等生活管理服务；
4.根据住户需求对接外联服务，如班车、代购代办代缴、外出就医、预约车辆等；
5.根据社区活动计划及安排实施各类活动，完成创建并维护活动和社团的活动日程，定期组织长者外出游玩活动；
6.楼栋及各活动功能区秩序的维护，以及长者问题、意见的处理；
7.工作日志的书写及核心业务系统的录入工作；
8.做好资产盘点、登记转移记录等工作，包括各类服务表单、登记表单、住户档案等；
9.完成上级领导交办的其他事项。
1、10年以上汽车行业项目管理（偏车型项目投产端）相关工作经验、熟悉整车项目开发及投产流程
2、具备良好的制造/工艺/质量/供应链等基础专业能力，熟悉产品、营销服等领域工作
3、本科及以上学历
4、具备足够的专业广度、思考深度、项目整体把控能力
1、本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化等相关专业优先；
2、具备一定的数据处理及问题分析能力，逻辑思维强，并能给出整改意见/建议；具备大数据分析能力优先，灵活掌握AI工具的使用，善于利用现有数据进行总结；
3、有出色的组织协调能力、沟通能力及用户意识，在校期间担任组织类工作优先；
4、工作细致认真、主动，具备较强的抗压力、团队合作精神。
1、学历背景：本科以上学历，电子商务、市场营销、管理学、理工科等相关专业优先；
2、核心能力：数据分析能力，能通过数据驱动运营决策。以及运营逻辑思维能力、市场洞察力。擅长资源整合，拥有良好的跨部门沟通协调能力；
3、工具技能：熟练使用数据分析函数、平台数据分析工具等；
4、职业素养：结果导向，抗压能力强，主动关注行业动态与平台新规，具备创新思维与高效执行力。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
少先队辅导员17-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、制定和实施学生思想教育工作计划，检查并总结学生思想教育工作。
2、定期召开班主任会议，布置和检查班主任工作，有目的、有准备地参加班级教育活动。
3、指导和协助班主任做好后进生的转化工作，指导新班主任做好班务工作。
4、组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理，抓好校风建设和德育教育科研工作。
5、组织安排各项德育活动，并督促检查，积极开展有益学生身心健康的各项活动。
6、协对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育，，提高学生自我保护能力和法制观念。
6.26、27、28面试小学英语教师（可随时应聘）16-30W/年
岗位职责：
1.身正为范，学高为师，勤奋工作，教书育人，承担各类教学任务。
2.编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、校内外统考等)并做好教学分析，及时报送各类教学资料。
3.对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分配认真完成学校规定，学期工作任务和工作指标。
4.认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位，切实做到双基(基础知识,基本技能）双力(智力、能力）双育（德育，智育)等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。
5.认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课,备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。
6.参与同业交流，主动听课，积极参加教研活动，热心教改;承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作，参与专业建设。
7.参与并完成学校指派的业务进修，师资培养，主动拓展第二专业，争取一专多能。
8.任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会和学生家长会，承担学生管理工作和班主任工作，教研组长工作，学校、学部临时指派的工作。
9.教师要认真参加各级各类课的评优活动,完成规定教学工作量和其他工作任务。
任职要求：
1.要求具备对口专业本科及以上学历；有普通话等级证和相应教师资格证；热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献；热情有活力，勇于接受挑战，富有团队精神；
2.年龄在45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。
初中地理教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求：
▷ 在国内外知名大学毕业，获得硕士研究生及以上学历；
▷ 年龄45岁以下，身体健康；
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号，经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄40岁以下，身体健康；
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称；教育教学业绩突出，获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄35岁以下，身体健康；
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称；教学业绩较突出，具有发展潜力；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
1、积极维护客户，在业主租户处留下好口碑，促成业主租户买卖转化
2、熟悉掌握租金催收技巧，完成租金收缴95%以上
3、对临期客户进行回访，争取业主/租户延续合同，续签率50%以上
4、为减少成本费用发生，鼓励员工寻找免费资源处理房损
5、恪守职员行为准则，持续提供高质量服务
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：专业不限
3、个性特征：积极主动自律自驱外向热情
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念成就导向品行端正组织纪律性责任感
5、能力要求：良好的沟通协调能力
6、岗位证书：住房租赁企业服务人员工作牌/房地产经纪资格证书
7、同领域相关岗位工作年限：1年同领域相关岗位工作年限和经验
8、经验：长租公寓服务经验丰富，有租赁经验，熟悉业务提升的关键点
1\\t住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2\\t住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3\\t服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4\\t家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5\\t社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6\\t服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7\\t住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8\\t生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9\\t完成领导交办的其他工作。