广州物业案场负责人
物业案场负责人是指在房地产开发项目中负责物业管理和案场营销工作的专业人员。他们负责管理物业，监督维护建筑设施、保障居民生活设施的正常运转，并处理日常管理和突发事件。此外，物业案场负责人还负责案场营销工作，包括推广销售楼盘、协调案场销售和客户服务等工作。他们需要具备房地产管理、市场营销、客户服务等方面的专业知识和管理能力，能够处理项目开发、建设、销售和物业管理等环节的工作，保障项目的营运和客户满意度。物业案场负责人在房地产业中扮演着重要的角色，对项目整体运营和管理起到关键的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥14500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
生活管家岗4K-6K元/月
1.每日巡查楼栋及各功能区域内设施设备使用后的复位，及宣传栏的更新等工作；
2.完成住户的入住前期准备、入住接待、入住培训等服务工作，了解并记录新入住长者的兴趣爱好；
3.为住户提供咨询、信件快递收发、报修、入户保洁对接、访客接待及楼栋电话接访等生活管理服务；
4.根据住户需求对接外联服务，如班车、代购代办代缴、外出就医、预约车辆等；
5.根据社区活动计划及安排实施各类活动，完成创建并维护活动和社团的活动日程，定期组织长者外出游玩活动；
6.楼栋及各活动功能区秩序的维护，以及长者问题、意见的处理；
7.工作日志的书写及核心业务系统的录入工作；
8.做好资产盘点、登记转移记录等工作，包括各类服务表单、登记表单、住户档案等；
9.完成上级领导交办的其他事项。
1、10年以上汽车行业项目管理（偏车型项目投产端）相关工作经验、熟悉整车项目开发及投产流程
2、具备良好的制造/工艺/质量/供应链等基础专业能力，熟悉产品、营销服等领域工作
3、本科及以上学历
4、具备足够的专业广度、思考深度、项目整体把控能力
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
负责片区整体财务事项的监督和费用的核算，执行公司的相关政策、制度，建立促销流程和费用的管理，日常费用和项目费用的核算和结帐工作，合理控制并给予工作建议；执行财务控制、合理控制员工借款 和清帐.并进行财务分析，为总部各职能部门和片区提供财务服务；为业务部门提供高效．高质的服务，配合财务经理搞好各项财务工作，配合片区业务部门实现高效运作，完成年度业务目标。
【2026】华南区域公司理想生-营销管培生(华南)(J21874)面议
一、何为“理想生”“理想生”是面向国内外本科及以上院校，为培养绿城中国面向未来的复合型销售管理人才以及综合营销管理人才（操盘手/营销总）而打造的营销管培生项目，旨在甄选在社会实践和学生活动中表现卓越，“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生，通过专属培养通道，5年3阶段快速发展，成为公司营销管理人才。进入绿城，你将： 收获行业 TOP3 品质房企一流的管理理念和实战技能； 享受长达 5 年的持续关注与跟踪培养； 拥有专属导师带教和全方位职业生涯指导； 丰富的一线轮岗、专业轮岗和双向轮岗机会(多通道发展，3年后可转岗)； 参加为期一周的“青柠檬”集训，结识天南海北校招生； 通过“加速舱”步入职业发展快车道； 通过绿城大学丰富多样的培训课程成长为工作多面手。 当然，还有样式丰富的各类福利和员工活动等着你！二、理想集结（一）招聘岗位：华南区域2026届“理想生”营销管培生（20+）本管培生岗位有“销售经纪人”及“新媒体”两个方向1、销售经纪人岗位职责： （1）、负责项目的销售推广，根据市场营销计划，完成销售目标； （2）、负责客户接待和追访，并维护客户关系，实现销售转化； （3）、负责或参与项目市场推广和销售活动的策划和执行； （4）、主动开拓新渠道，挖掘新客户资源； （5）、负责市场信息的收集及竞品项目的分析。
2、新媒体岗位职责： （1）、完成短视频拍摄和线上直播任务，负责项目信息讲解、政策解读及互动答疑（拍摄出镜、线上主播，非纯后台运营岗）；（2）、参与直播及视频拍摄的整体策划，包括但不限于脚本撰写、流程设计、提炼产品卖点及活动亮点等，确保内容符合用户需求，保持吸引力； （3）、负责小红书图文攻略、抖音短视频标题优化等跨平台内容创作； （4）、整理客户线索及后台数据，建立用户意向分级档案，持续跟踪并提升转化率。理想伙伴：① 内心真诚善意，自信开朗乐观；② 热爱销售工作，勇于接受挑战；③ 学生管理干部，能扛得住压力；④ 积极看待变化，善于学以致用；⑤ 懂得利他，乐于奉献，追求共赢。（二）招聘对象：2026届全日制本科及以上学历，不限专业。（毕业时间在2026年1月-2026年7月之间的同学）（三）工作地区：广州、深圳、佛山及东莞、中山等地区
1、本科及以上学历，机械相关专业；
2、1年以上新能源汽车电池结构设计工作经验；
3、了解新能源整车开发流程，熟悉动力电池总成产品开发流程；
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
备注：岗位同步接受专业对口的25届，24届，以及23届毕业的求职者投递。
1. 精通VLA/VLM自动驾驶多模态大模型技术栈，熟悉模型预训练、微调、蒸馏全流程，有低速自动驾驶/机器人等领域项目经验优先；
2. 熟悉泊车感知、预测、规划决策核心算法逻辑与模型设计（满足其一即可），有泊车领域量产落地经验优先；
3. 熟悉强化学习及模型对齐相关算法，具备PPO、DPO、GRPO等一种或多种算法的实践经验，有真实项目的量产开发经验优先；
4. 工作认真负责、主动性强，对算法质量和量产效果有极致追求，能主动跟进闭环各类量产问题；
5. 扎实的数理基础与Python/C++代码能力，熟悉PyTorch等深度学习训练框架；
6. 良好的沟通表达、协同推进能力。
1. 参与计算机视觉（CV）图像识别项目的研究和开发，包括但不限于图像分类、目标检测和图像分割等任务。
2. 参与训练工程化，平台化的开发。
3. 与团队成员协作，参与技术讨论和方案评审，推动项目顺利进行。
物业客服管家(J14961)4K-6K元/月
1、日常报修的受理，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，交付房手续的办理，装修的管理等；
3、物业费的收缴，不定期的园区巡检，发现问题及时沟通反馈，具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。"
