薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1.全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电、电气、供应链管理等相关专业；
2.三年以上项目全周期成本管控经验，独立负责过多个项目结算与供应商集采；
3.熟练看懂施工图纸、工程量清单，精通计量计价规范，能独立完成算量、组价、成本测算；
4.熟悉工程合同、变更签证、竣工结算全套流程，懂索赔、反索赔风控；
5.掌握供应商开发、准入、考核、淘汰全流程体系搭建逻辑；
6.具备商务谈判、比价议价能力，有集采、框架协议签订实操经验；
7.能识别供应商履约、资金、质量风险，具备风险处置经验；
8.优秀的组织、沟通和表达能力，突出的团队合作精神；敢于跨部门、向上管理，积极主动推动业务；
9.工作抗压能力强，责任心强；
10.英文水平能满足日常工作需求，可简单沟通。
招标采购岗面议
1.负责贯彻落实集团、上级公司的采购各项制度要求；
2.对接采购需求部门，审核需求部门提交的采购文件，协助完善采购方案；
3.负责集中采购（公开招标、竞争性磋商/谈判、询价、单一来源等项目的采购）实施工作，包括但不限于组织招标会议、采购公告公示挂网、投标人信息登记、抽取评标专家、组织开评标、撰写评标报告、签字用印流程以及处理采购过程中的投诉、质疑等；
4.对接投标项目需求，负责资格预审、投标文件编制、审核及投标资料整理以及处理投标过程中的澄清、质疑等；
5.负责招投标与合同管理数据台账的编制和维护，对相关数据进行例行分析并编写分析总结报告；
6.负责招投标电子资料及纸质资料的整理、归档工作，并移交档案管理部门；
7.领导安排的其他工作。
1、本科及以上学历，具备5年及以上国内知名主机厂或配套零部件企业产线设备采购或工艺工作相关经验；
2、5年以上相关产线设备从业经验，熟悉设备产线的成本组成及具备分析能力，以及设备产线设备供应商资源开发；
3、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力，在个人专业方向可以独当一面；
4、熟悉设备功能、组成、规格参数、产品性能及质量检验标准、现场施工注意事项、履约风险识别等；
5、熟悉结构类相关供应链资源，丰富的采购寻源工作经验，掌握设备产线供应商行业信息；
6、优秀的内外部沟通协调能力，有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，合规意识强；
7、英语能力好优先，具备良好的数据统计与分析能力，能看懂CAD图纸，熟练使用各种办公软件。
1、本科及以上，供应链、国际贸易、工商管理、机械/汽车/电子工程、化学等相关专业；
2、5-8年以上海外采购与国际贸易经验，新能源车、汽车制造或电子行业背景；熟悉核心零部件采购与跨境贸易全流程；
3、海外合规能力；
4、采购策略、供应商合规评估、成本分析等；
5、中英文流利，能用作商务语言。
核心职责
（一）物流中心采购项目管理
1、采购策略制定
根据物流中心年度业务规划，制定物流采购年度策略与预算方案梳理物流采购品类（仓储设备、运输服务、包装材料、物流系统/软件等），建立品类管理矩阵定期分析市场行情与行业趋势，输出采购洞察报告2、供应商全生命周期管理
负责物流品类供应商的开发、准入、评估与分级管理主导重大物流采购项目的招标、比价、谈判与合同签订建立供应商绩效评估体系（QCDSTAP：质量、成本、交付、服务、技术、管理、ESG），定期复盘优化处理供应商重大异常与风险事件，保障供应连续性3、采购执行与交付
统筹物流采购需求管理，确保采购计划与业务需求精准匹配主导重点物流采购项目的立项、执行、验收与结算全流程监控采购进度与交付质量，协调解决跨部门资源冲突推动采购流程数字化，提升采购透明度与效率4、成本管控与降本增效
建立物流采购成本分析模型，持续监控TCO（总拥有成本）通过集中采购、框架协议、战略联盟等方式实现规模降本主导年度降本专项，确保达成公司下达的成本节约目标
（二）物流采购团队管理
1、团队建设
负责物流采购团队的组织架构设计与人员配置主导团队成员的招聘、选拔与融入，打造高绩效团队建立清晰的岗位职责与绩效标准，推动团队目标达成2、人员培养
制定团队培训发展计划，提升团队在招标谈判、成本分析、供应商管理等方面的专业能力搭建人才梯队，识别高潜员工，推动内部晋升与轮岗机制传承唯品会采购文化与合规意识，确保团队行为符合公司价值观3、日常管理
负责团队日常工作的分配、跟进与复盘定期组织团队会议，同步业务进展，解决团队卡点做好绩效管理与激励，营造积极向上的团队氛围处理团队内部冲突与员工关系，提升团队凝聚力4、流程与合规
建立并完善物流采购相关SOP与内控制度确保团队采购行为符合公司合规要求与廉洁准则配合内部审计与风控检查，推动问题闭环整改
【任职要求】
硬性条件
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、财务等相关专业优先
2、5年以上采购/供应链相关工作经验，其中至少2年物流行业采购经验
3、3年以上团队管理经验，有5人以上团队管理经验者优先
4、有电商、零售、第三方物流（3PL）行业背景优先
核心能力要求
1、采购专业能力
精通采购全流程管理，熟悉招标、谈判、合同管理、供应商评估等核心环节具备较强的成本分析与议价能力，熟悉TCO、ABC分析等工具了解物流行业供应链特点，熟悉仓储、运输、包装等相关品类2、团队管理能力
具备较强的团队搭建与人才培养能力，善于激发团队潜能沟通协调能力出色，能有效推动跨部门协作具备较强的抗压能力与问题解决能力3、数据与系统能力
熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力熟悉ERP、SRM等采购系统者优先对采购数字化有一定认知，能推动流程线上化4、职业素养
廉洁自律，具备良好的职业道德与合规意识结果导向，具备较强的目标感与执行力学习能力强，能适应快速变化的电商业务节奏加分项
持有CPSM、CIPS、SCMP等采购/供应链专业认证有大型物流项目采购经验（如仓配一体化、自动化仓储设备采购等）具备供应商资源开发能力，有成熟物流供应商资源池有采购数字化项目经验（如SRM系统上线、RPA流程优化等）具备PMP项目管理经验
1、学历背景:本科及以上学历，供应链管理、财务、成本管理，经营分析等相关专业优先;
2、有从0-1 搭建大型制造型/科技企业系统编码管理经验优先；
3、工作经验:5年以上采购或供应链管理相关工作经验，至少2年以上间接采购行业采购成本管理经验，具备从0到1搭建成本管理体系的实战经验；
4、数据分析能力:具备较强的数据分析与决策能力，熟悉采购成本分析工具(如Excel、SAP、Oracle等)，能够从数据中发现并解决成本优化问题；
5、项目管理能力:具备领导和推动大型降本项目的经验，能够管理复杂项目并跨部门协作，有效整合公司内外部资源。
1.5年以上成本管理、采购管理、供应链管理或财务分析相关工作经验，其中至少1年专注于制造业/汽车行业的采购降本或成本控制领域；
2.有新能源车企、汽车零部件、大型制造企业间接采购或综合采购降本管理经验者优先；
3.熟悉采购到付款（P2P）流程、预算控制逻辑，有与财经部门协同制定降本指标及核算规则的实际经验；
4.熟练使用Excel、BI工具、ERP及SRM系统。
5.掌握成本建模方法；
6.强逻辑思维与数据敏感度，能推动业财对齐与跨部门共识；
7.具备良好的项目管理与沟通协调能力，能独立推动降本议题落地。
1. 独立负责游戏业务全链路采购策略制定与执行，精准对接研发、运营、市场等需求，保障业务高效推进。
2. 主导供应商寻源、评估、谈判及全周期管理，优化供应商生态，持续提升成本竞争力与交付质量。
3. 基于数据洞察驱动成本优化，严控合同履约与供应链风险，确保合规透明。推动采购流程数字化与自动化升级，提出并落地提效方案。
4. 高效协同内外部团队，快速响应业务变化，解决复杂问题。