广州二手车销售经理
二手车销售经理是负责领导和管理二手车销售团队的专业人员。他们负责制定销售策略、确保销售目标的达成，并通过监督团队成员来保持销售业绩。此外，二手车销售经理还要与客户沟通，了解客户需求，提供专业的建议和解决方案。他们需要协调内部资源来支持销售活动，管理团队的日常工作，并跟进销售进展。此外，二手车销售经理还需要与各种汽车品牌和供应商合作，以获取最新的库存和市场情报。最重要的是，他们需要保持对市场趋势和法律法规的了解，并确保团队运营合规。在这个职位上，领导能力、销售技巧、市场洞察力和团队管理能力都是至关重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8900 - ¥15100
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1.通过市场渠道了解二手车交易行情，利用车源渠道并完成交易;
2.进行二手车状况检测、估价及处理方式的评估，为客户提供专业意见和建议;
3.完成销售合同、车辆过户等相关手续流程，保证交易顺利完成。
1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作，包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等；
2.负责KA项目运营，定期输出项目经营数据分析，了解商业项目在充电宝板块的业务需求；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同销运、直营、产品、硬件等部门，为品牌方提供整体全案解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。
1、负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营，制定并执行品类的整体业务策略。
2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理，主导线上货品维护、定价策略及促销规划，确保生意目标的达成。
3、深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势，定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告，为业务规划和决策提供核心依据。
4、协助制定品类年度运营计划与销售目标，主导月度、季度经营复盘，持续优化运营策略，驱动业务增长。
5、协调并落地品类营销活动与大促项目，全程监控活动数据，负责效果评估与总结，持续提升营销效率和销售转化。
任职资格：
1、5年以上运动户外（户外鞋服/装备/竞技运动）或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验，有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。。
2、精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则，具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。
3、数据驱动决策，具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能有效整合资源并推动项目落地。
4、目标导向，积极主动，抗压能力强，对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。
1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家，丰富的品牌资源，精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
1.负责美妆/个护等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.2年以上美妆/个护品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1、本科及以上学历，具备汽车或互联网运营经验优先，需要提前实习，工科专业优先；
2、具备良好的数据分析能力，有较好的行业洞察及分析能力；
3、工作积极主动，具有良好的抗压性及沟通协调能力。
1、本科及以上学历，经济类、管理类、金融类、财务类、统计学等专业优先；
2、有1-2年汽车金融、银行、融资租赁或主机厂海外业务经验优先；
3、英语听说读写流利，能支持海外出差工作，掌握小语种为加分项；
4、熟练使用办公软件，具备较强数据分析及金融测算能力；
5、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力和快速学习能力，能适应多任务处理与跨国协作。
1、学历：本科及以上学历；
2、具备商务谈判能力，新能源海外拓展经验，有国际新能源应用等客户资源优先；
3、八年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值，熟悉新能源领域法规和市场，能针对客户制定合作方案；
4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力；
5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力，且具备产品和运营思维，以及积极学习的心态。
6、英语为工作语言，能接受海外差旅。
1. 业绩达成：主导公司AI产品的全链路销售，多模式积极开拓客户，确保业绩指标达成；
2. 客户经营：精准识别并锁定潜在目标客户，深度挖掘客户在数字化转型、业务智能化升级中的核心需求，匹配产品能力推进项目落地，维护长期合作关系；
3. 市场反馈：实时跟踪AI及相关行业动态，收集竞品策略、客户需求与使用反馈，输出市场分析报告，协助团队优化销售策略与产品定位。
1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求
1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家，丰富的品牌资源；精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
1.协助主策划，参与游戏系统、玩法和战斗的数值模型搭建和平衡优化；
2.在既定的循环数值框架和成长规划下，落地系统、玩法和活动的资源投放和消耗，确保玩家的抽卡、练度和成长符合规划预期；
3.体验和研究成功的数值游戏，分析并学习优秀的概率控制机制、边际收益递减、商业化付费体验，应用到项目中；
4.能够根据测试反馈和运营数据，迭代版本内的经济数值和付费数值，解决平衡性问题。
黄广中学-高中化学教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有与岗位相应的中学教师资格证；
3.普通话标准流利，要求二级乙等及以上；
4.三年及以上从教经历；
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。