广州汽车内饰设计工程师
汽车内饰设计工程师是负责设计和开发汽车内饰的专业人员。他们需要将功能性、美学和人性化体验融合在一起，以确保车辆内部环境的舒适性和实用性。内饰设计工程师需要与机械工程师、材料工程师和生产团队合作，确保设计符合工程参数和制造过程。他们还需要密切关注市场趋势和消费者需求，以确保设计与市场需求保持一致。在这个职位上，技能包括对汽车内部结构和功能的理解、对材料与制造工艺的了解、以及对人机工程学和人性化设计的认识。汽车内饰设计工程师需要拥有创造性的想象力、解决问题的能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥18300
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥13400 - ¥23300
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 30.4% |
| 1-3年 | 2 | 4.3% |
| 3-5年 | 11 | 23.9% |
| 5-10年 | 17 | 37% |
| 不限经验 | 2 | 4.3% |
热招职位
1、本科及以上学历，汽车设计、机械设计、机械制造及自动化、材料等相关专业；
2、熟悉上车身整体结构、研发和制造端的开发流程；
3、具备极强的责任心、高效的执行力，勇于承担敢于做出突破；
4、具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的观点，并且能够快速组织多部门会议沟通进行问题解决；
5、具备积极良好精神面貌，勇于挑战和开拓的意向。
6、车身结构总成零件设计经验、参与经历过主流竞品车型开发经验优先。
1.硕士及以上学历，机械或汽车工程等相关专业；
2.大学英语六级，可以阅读和书写日常工作用英语资料；
3.专业知识培训，技能技巧，熟练掌握作图软件操作；
4.善于学习，自驱力强，结果导向，抗压力强。
1、大学本科以上学历，总装工艺3年及以上经验；
2、熟练使用汽车工程软件及日常办公软件，如CATIA、CAD、OFFICE等；
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神、较强的抗压能力及执行力。
4、积极的工作态度和较强的抗压能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
1、车辆工程、机械自动化等相关专业本科及以上学历，10年以上汽车总装工艺领域经验，擅长复杂工艺问题根因分析，制定系统性解决方案。
2、具有创新能力，持续跟踪行业趋势，提出创新性工艺方案。
3、具有优秀的组织协调能力，责任心强，高效推动跨部门协作。
4、熟练使用三维数据软件。
1，至少具备3年以上VCU标定工作经验，能够协调组织并独立进行冬夏季试验和高低温仓转毂试验，独立编制试验大纲、试验计划、标定DVP等；
2，对整车扭矩控制和标定有深刻理解，拥有丰富的整车驾驶性评价及标定的相关经验；
3，优先考虑项：具备以下任一专业能力者优先：
- 具备车辆操稳和横向性能评价及标定能力，拥有四驱扭矩分配标定经验；
- 具备整车IPU防抖、防滑等功能标定经验；
- 具备增程器标定经验；
4，熟练使用标定相关工具INCA，MDA，CANape等，熟练使用Matlab/Simulink等建模仿真工具；
5、2年以上驾驶经验，试验车驾驶经验优先考虑，责任心强，动手能力强，沟通能力强；
6、汽车工程、动力机械及工程、机电一体化、机械工程、工程热物理等相关专业，本科及以上学历，英语四六级，熟练的英文读写能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
1、掌握NVH基本理论知识，熟悉整车NVH开发调校流程；
2、至少具2个完整主动降噪项目开发经验；
3、具备5年以上开发经验；
4、有AI知识储备及算法工作经验的优先考虑。
1、 本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制工程、电气工程、电子工程、电化学、测控技术与仪器等相关专业，0-3年相关工作经验；
2、熟悉BMS核心算法的标定流程及数据处理方法，有电池电化学特性或电池建模基础者优先；
3、电池与BMS知识：深刻理解锂离子电池工作原理、老化机理及不同材料体系（LFP/NCM等）的特性差异；熟悉BMS关键算法（SOC估算、SOH估算、内阻计算、热模型等）的基本原理；
4、控制策略：熟悉BMS上下电逻辑、故障诊断策略、热管理控制策略及均衡策略；
5、持有C1及以上驾驶证，具备扎实的驾驶技能，能够独立开展道路试验（包括三高试验）
1、车辆工程、机械自动化等相关专业本科及以上学历，10年以上汽车总装工艺领域经验，擅长复杂工艺问题根因分析，制定系统性解决方案。
2、具有创新能力，持续跟踪行业趋势，提出创新性工艺方案。
3、具有优秀的组织协调能力，责任心强，高效推动跨部门协作。
4、熟练使用Catia等三维数据软件。
任职资格：
1、 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历，优秀人员可适当降低学历；
2、3年以上汽车总装线设备调试、维护经验；
3、熟悉制造流程、自动化技术和工业工程原理；
4、熟练操作CAD以及生产线仿真软件；具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
5.电气工程师需精通PLC编程和系统集成，有实际案例经历者优先。
6.自动化工程师需要精通库卡、ABB等机器人，并有过协作机器人使用经验；
7.具有良好的问题解决能力，沟通能力和团队合作精神。
8.熟悉相关行业标准和安全法规。
1、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先；
2、至少3年以上压铸模具维修经验；
3、能够适应倒班及长时间站立工作；
4、较强的沟通及动手能力；
5、具备焊工证、天车证等优先。
1、本科及以上学历，机械相关专业；
2、1年以上新能源汽车电池结构设计工作经验；
3、了解新能源整车开发流程，熟悉动力电池总成产品开发流程；
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
备注：岗位同步接受专业对口的25届，24届，以及23届毕业的求职者投递。