薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
初中美术教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-18
1、领军人才
岗位要求：
▷ 在国内外知名大学毕业，获得硕士研究生及以上学历；
▷ 年龄45岁以下，身体健康；
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号，经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
2、学科带头人
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄40岁以下，身体健康；
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称；教育教学业绩突出，获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
3、优秀青年教师
岗位要求：
▷ 国内外知名大学毕业，硕士研究生及以上学历，相关专业；
▷ 年龄35岁以下，身体健康；
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称；教学业绩较突出，具有发展潜力；
▷ 有广东省中考经验者优先；
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识，认同我校办学理念，愿意在学校长期发展。
小初高数学教师(有经验)5-10K/月
到岗时间： 立即到岗
一、岗位职责
1、负责初中相应学科素养提升的授课；
2、培养学生良好学习习惯；
3、提升学生的相应学科的学习力和学科素养；
4、校内外课后托管；
5、机构其他日常相关工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限:
2、学科专业能力强;
3、诚肯踏实，爱岗敬业;
4、富有责任心、爱心和耐心，积极进取，具有较强团队合作精神:
5、有相关实践经验、教资优先，有美术、棋类、书法、音乐、舞蹈和体育等相关特长者优先。
三、职位优势:
1、轻松融洽的工作氛围
2、福利待遇优
3、完善的员工培训系统
4、透明畅通的职业晋升通道
5、六险一金
6、带薪假期
高中生物教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中生物教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中生物教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级生物教师职称这优先；
有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
高中英语教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中英语教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中英语教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级英语教师职称这优先；
5.有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
高中地理教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中地理教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中地理教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级地理教师职称这优先；
5.有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
高中物理教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中物理教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中物理教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级物理教师职称这优先；
5.有省级、市级教学评比获奖经历者优先。
黄广中学-高中数学教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有与岗位相应的中学教师资格证；
3.普通话标准流利，要求二级乙等及以上；
4.三年及以上从教经历；
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。
黄广中学-高中物理教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有与岗位相应的中学教师资格证；
3.普通话标准流利，要求二级乙等及以上；
4.三年及以上从教经历；
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。
音乐教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责：
1、承担高中音乐课程教学任务，开发校本艺术课程。
2、组织合唱团、器乐社团等艺术团体活动。
3、策划校园艺术节、文艺汇演等大型活动。
4、指导学生参加各级艺术类比赛。
二、任职要求：
1、声乐方向本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
2、工作时间三年及以下的教师，需要985、211大学毕业。
3、具有较强的组织协调能力、活动策划能力和语言文字表达能力。
4、形象良好，责任心和沟通能力强，工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。
5、获得各种省市专业比赛奖项的教师优先考虑。
初中化学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具备相应的教师资格证，第一学历本科以上，师范类毕业生优先。
2、热爱教育工作，有责任心、上进心、爱心。
3、工作积极主动，有团队协作意识。
4、身体健康，心态好，一般小学年龄在45岁以下，中学50岁以下，工龄1年以上。（优秀教师可放宽年龄）
5、优先录用各科有经验教师、骨干教师、优秀教师。
美术教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件要求:
1.热爱教育事业，为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守。
2.全日制本科及以上，美术学、美术教育、绘画、艺术设计等相关专业，有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生，必须于2026年7月31日以前取得相应的教师资格证，否则予以解聘)
3.身心健康，品行端正，身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级)，语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
投递简历邮箱:mzgjzx2024@163.com
联系人员:大明老师
联系电话:13129362716
学校地址:广东省广州市黄埔区知识城博华三路101号
初中物理教师7-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘启事
一、招聘岗位: 初中物理教师
二、招聘人数: 1名
三、岗位要求:
1.学历或专业：本科及以上相关学历。
2.资格证要求：有对应学段的教师资格证书。
3.身心健康，责任心强，吃苦耐劳，有爱心，责任心强，质量意识强，有上进心，有团队合作精神，大学优秀毕业生和有较丰富初中物理教学经验的优秀教师优先录取。
四、薪资待遇：7000-9000，具体待面谈。