薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11600 - ¥18400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
11
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、经验：5年左右总装工艺工作经验，具备新车型或新工厂的工艺开发、投产等相关经验。
3、技能：熟悉并运用办公软件。
4、素质：沟通表达能力、组织协调、学习领悟、团队合作；
1、本科及以上学历；具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
2、具备焊装车间生产线规划知识、焊接工艺知识、焊装初级设备知识、金属材料基础知识；
3、熟悉车身结构及焊接工艺流程，具有车型品质解析能力；
4、熟悉开展白车身超声波检测，编程就行，有过超声波方面经验；
1、本科，自动化或相近专业、工作年限5年以上，有线体集成商的从业经历优先；
2、有主机厂自动化产线的集成、调试经验，至少有2个从电气方案设计、图纸评审、程序评审、现场调试和验收的完整项目经验；
3、有电气标准建设经验优先；
4、能接受短期派驻工作；
1.本科及以上学历；
2.5年以上尺寸设计或尺寸匹配工作经验，且至少精通其中一个模块工作；
3.较强的组织、协调和沟通能力，良好的团队合作精神。
机加工艺工程师¥12000~18000元
负责现有工艺评估改良、设备优化升级落地，统筹机加工艺编制落地、工艺卡制作与数控编程工作。
任职要求：
5年以上机加工艺技术经验，精通制造工艺、产线及数控设备，沟通协调与执行能力良好。
大专及以上学历，具有5年以上消费类电子工艺经验:热悉SMT、DIP工艺流程具备IPC-A-610G、IPC-STD-001、IPC-7525基本标准;思路清晰、逻辑性较强，具备过程4M1E分析能力;
1、大专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、有非标定制设备设计评审相关工作经验，熟悉设备3Q验证流程，主导过自动化设备产线规划及落地工作。
3、熟练掌握Auto-ead、CRE0软件等，会操作设备PLC编程。
4、熟悉办公室、0A、ERP系统操作。
5、具备统筹规划与分析、沟通、协调、团队合作能力。
6、有主动学习意识，能将所学应用于实际工作。
水力设计工程师/CFD工程师¥11000~20000元
1.主导水力模型开发：从理论计算.三维建模.CFD仿真到试验验证的全流程开发；
2.性能优化：提升水泵效率.解决汽蚀与振动问题，满足能效标准；
3.与结构设计.工艺工程团队对接，确保设计方案可制造性；
任职要求：
1.硕士学历，CET6级。流体机械及工程.动力工程及工程热物理.流体力学等相关专业；
2.熟练使用CFD仿真工具：精通ANSYS Fluent/CFX.Numeca.Star-CCM+.PumpLinx等流体仿真软件；
3.熟练使用SolidWorks.UG.Creo.CATIA或NX进行水泵结构设计；
4.深入理解流体动力学原理（层流/湍流特性.汽蚀机理.振动噪声控制）；
5.3年以上泵行业水力设计经验，独立完成过完整水力模型开发项目（如离心泵.轴流泵等）优先；
6.具备创新思维与复杂问题解决能力，如优化流场调控技术.叶轮与蜗壳匹配设计；
7.具备团队协作与沟通能力，适应高强度研发任务。
8.年龄要求25-40岁，男女不限；
激光熔覆工艺工程师¥15000~25000元
1、机械制造相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上激光焊接、激光熔覆工作经验，熟悉ABB/KUKA等机器人操作；
3、熟悉焊接、增材工艺知识，焊装设计，熟悉材料热处理、焊接性能
4、有一定的学习能力，有上进心，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神及沟通能力5、有新工艺开发试验设计、现场项目实施经验