广州技经工程师
技经工程师是负责对技术进行经济分析和经济技术指标的优化设计的工程师。他们通常在工程项目的不同阶段参与项目的经济分析和技术规划，以确保项目在技术上和经济上都是可行的。技经工程师还负责根据项目需求提出合理的技术方案，并对技术方案进行经济性评价，以确定投资和成本控制的合理性，同时保证项目的技术质量和经济效益。他们需要具备扎实的技术功底和经济分析能力，能够在工程项目中充分发挥技术和经济的优势，为企业的技术创新和经济效益提供支持和保障。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥9400 - ¥18800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
57
对比上月：岗位新增51
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 22 | 100% |
热招职位
1、10年以上汽车行业项目管理（偏车型项目投产端）相关工作经验、熟悉整车项目开发及投产流程
2、具备良好的制造/工艺/质量/供应链等基础专业能力，熟悉产品、营销服等领域工作
3、本科及以上学历
4、具备足够的专业广度、思考深度、项目整体把控能力
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
生活管家岗4K-6K元/月
1.每日巡查楼栋及各功能区域内设施设备使用后的复位，及宣传栏的更新等工作；
2.完成住户的入住前期准备、入住接待、入住培训等服务工作，了解并记录新入住长者的兴趣爱好；
3.为住户提供咨询、信件快递收发、报修、入户保洁对接、访客接待及楼栋电话接访等生活管理服务；
4.根据住户需求对接外联服务，如班车、代购代办代缴、外出就医、预约车辆等；
5.根据社区活动计划及安排实施各类活动，完成创建并维护活动和社团的活动日程，定期组织长者外出游玩活动；
6.楼栋及各活动功能区秩序的维护，以及长者问题、意见的处理；
7.工作日志的书写及核心业务系统的录入工作；
8.做好资产盘点、登记转移记录等工作，包括各类服务表单、登记表单、住户档案等；
9.完成上级领导交办的其他事项。
1.负责大区资金管理工作，根据大区预算方案编制公司资金计划，并根据实际需求及利率汇率协助对融资策略进行及时调整以提高资金使用效率，降低资金成本；
2.负责统计资金使用数据，参与编制大区资金分析报表，对大区筹融资总量、结构及占用等情况进行总体分析并提出建议；
3.负责监督本级财务印鉴、账户、资金、票据、授信等使用情况，管控资金安全使用风险；
4.负责财务章与法人章的管理工作，确保两章由不同人员分别保管、相互监督，并严格按照印章管理办法执行用印流程；
5.负责根据五矿钢铁的融资分级管理要求，负责实施权限范围内的融资工作，包括配合金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作，配合金融机构对项目贷款资金的监督检查，优化资金结构；
6.负责开展项目融资成本测算，为项目融资方案优选提供依据，降低资金成本；
7.负责执行对外筹资操作，按规定办理融资项目的还本付息工作，防范违约风险；
8. 负责与银行传递票据；负责保管重要空白凭证等票据；
9.按照大区印章管理办法，负责公司对外付款、税票、支票、信汇、电汇等需加盖财务印鉴章的所有业务；根据国家外汇管理制度和公司外汇管理制度，监督检查大区贸易的外汇收入和支出情况；
10.负责大区资金账户的管理，统计并控制账户数量；
11.负责大区的资金收付和调拨、出具各项资金报告、资金使用情况分析等工作；
12.完成上级公司以及领导交办的其他工作。
1. 本科及以上学历，2年以上电商商家招募或运营经验，有产业带驻点经验者优先。
2. 具备成熟的BD谈判技巧与主人翁意识，熟悉主流电商平台的商家生态与运营规则，能快速和商家建立信任关系。
3. 拥有品类视角和经营者思维，能结合商家痛点设计成长方案，通过政策、资源、培训等手段牵引商家实现GMV增长。
4. 熟练使用数据分析工具及AI辅助手段，识别机会与风险，制定可落地的优化策略并验证效果。
5. 皮实、自信、表达清晰，具备跨团队协同与资源整合能力，适应高频出差与线下走访场景，能在复杂环境中保持目标感与执行力。
换热器及压力容器制图工程师8000-12000元/月
1、根据选型计算技术方案和生产订单完成具体产品的制图设计工作；
2、校核其他设计人员的产品设计图纸；
3、跟踪并关注产品的制造进度，从设计、工艺角度提出完善措施；
4、为公司内部相关部门（主要是技术部、市场部、生产部、采购部等）提供必要的技术支持；
任职要求：
1、大专以上学历，过程装备与控制、机械、热能或者暖通制冷等相关专业；
2、对管壳式换热器、翅片管散热器、非标组合换热机组、热风柜、节能器等有一定了解和基础；
3、至少三年压力容器换热器设计、制图经验；持工程师证书者优先考虑；
4、对规范（如GB150、GB151、ASME）有一定的了解；
5、良好的团队合作能力及沟通协调能力；责任心强，愿意为工作投入时间和精力；
具备初步的测试知识与技能，有一定的测试经验和实践能力，能够应对一般的问题和挑战;具备初步的精益改香知识与技能，能够配合团队完成降成本改善。