薪酬数据生产制造广安质量管理
质量安全需求量小

广安质量管理

质量管理是指负责组织和协调质量管理体系的建设和运行,确保产品或服务达到既定的质量标准和客户需求的职位。质量管理人员负责制定并更新标准操作程序和流程控制措施,以确保生产过程中的一致性和稳定性。他们进行质量评估和风险评估,对可能存在的问题进行分析和解决,以提高产品和服务的质量水平。此外,质量管理人员还负责与供应商合作,确保原材料的质量符合标准,并与其他部门沟通合作,以确保质量目标的实现。他们经常进行内部审核和外部审核,以确保质量体系的有效运行,并及时对变化做出调整。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8000

中位数 ¥8300 | 区间 ¥6800 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

质量管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量管理的招聘、薪资和就业数据。

#254 巴音郭楞蒙古自治州
0.1%5 个岗位
#255 三明
0.1%5 个岗位
#256 贵港
0.1%5 个岗位
#257 齐齐哈尔
0.1%5 个岗位
#258 广安
0.1%5 个岗位
#259 玉溪
0.1%5 个岗位
#260 常德
0.1%5 个岗位
#261 景德镇
0.1%5 个岗位
#262 唐山
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

初中数学教师(骨干教师)14-18W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事初中数学教育,初中数学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com

初中语文教师(骨干教师)14-18W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事初中语文教育,初中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com

高中政治教师(年薪6-20万)6-12W/年

广安本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。  

2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。

3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。

高中物理教师(年薪6-20万)6-12W/年

广安本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。  

2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。

3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。

初中物理教师(骨干教师)14-18W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事初中物理教育,初中物理学科骨干教师或学科带头人。应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida201501901@163.com

高中数学教师(骨干教师)18-22W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31


1.经验资历过硬:拥有三届及以上完整的高三毕业班教学与备考经验,对高考命题趋势有深入研究;具备三年以上年级管理(如年级组长、德育主任等)经验,或展现出优秀的管理潜能,愿意并能够协助年级管理工作。

2.业务能力精湛:学科专业知识扎实,教学理念先进,教学方法灵活,能有效激发学生潜能;教学成果显著,所带班级成绩在同类学校中名列前茅,有突出的教学业绩证明。

3.管理能力出众:具备良好的团队协作精神和组织协调能力,能有效带领备课组或教学团队;善于与学生、家长及同事沟通,具备处理复杂学生问题的能力。

4.年龄与资质:年龄在30至45周岁之间,特别优秀者可适当放宽,持有相应学科的高中教师资格证。

高中音乐教师(青年教师)6-12W/年

广安本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1.到岗时间:2026年9月1日。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
3.具有高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;
4.专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
5.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。

高中语文教师(骨干教师)18-22W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事高中语文教育,高中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com

高中生物教师(骨干教师)14-18W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事高中生物教育,高中生物学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com

高中生物教师(年薪6-20万)6-12W/年

广安本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。  

2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。

3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。

初中化学教师(骨干教师)14-18W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事初中化学教育,初中化学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com

科伦广安分公司-质量副总(J13205)

广安学历不限1年以下

1、质量体系与合规领导:建立、完善并持续优化符合中国、国际标准的全公司质量管理体系。独立行使质量监督权,对物料放行、产品放行及所有可能影响质量的活动拥有最终决定权。
2、审计与检查主导:作为主接口人,全面领导应对中国、欧美等法规国家药品监管机构的审计工作。负责公司内部审计计划及供应商审计,确保所有质量风险被有效识别和控制。
3、质量决策与风险管理:领导重大偏差、OOS、纠正预防措施(CAPA)及变更控制的质量调查与最终批准。运用质量风险管理(QRM)原则指导质量决策。
4、团队与文化构建:领导QA和QC团队,建立并培育深入全员、不容妥协的质量文化。是连接生产、研发与注册部门的质量桥梁,确保从研发到生产的全生命周期合规。