互联网金融需求量小
催收组长
催收组长是负责管理催收团队的领导者。他们负责监督和指导团队成员,确保团队达到或超过催收目标。催收组长需要制定并执行催收策略,协调团队活动,并与其他部门合作以解决客户逾期款项的问题。除了管理团队,他们还可能负责与客户沟通,协商付款安排,处理投诉并处理纠纷。催收组长需要具备出色的沟通和谈判技巧,能够保持冷静并处理高压情况。他们还需要分析数据,制定有效的催收计划,并为团队成员提供培训和支持,以提高团队业绩。总之,催收组长在保持客户关系的同时,确保公司能够收回欠款。
热招城市
东莞
开放岗位 5+
市场偏好
不限经验
占开放岗位约 60%,需求最高
平均月薪
¥10300
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6400 - ¥14200
来自全网 5 份数据
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 75% |
不同行业的需求分析
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