薪酬数据建筑阜阳工程主管
工程项目管理需求量小

阜阳工程主管

工程主管是在一个项目中负责管理和监督工程团队的专业人员。工程主管需要协调和监督项目中的不同阶段,如设计、施工和验收等。他们也负责确保项目的质量、进度和预算符合要求。工程主管需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,以便有效地与各种利益相关者进行沟通和协调。此外,工程主管还需要具备技术专业知识,能够解决工程方面的问题,并确保项目达到规定的标准和要求。他们通常还需要熟悉相关法律法规和安全标准,以确保工程活动的合规性。工程主管在项目中起着至关重要的作用,他们的工作直接影响着工程项目的成功与否。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥13100

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11400 - ¥14800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程主管的招聘、薪资和就业数据。

#214 孝感
0.1%5 个岗位
#215 焦作
0.1%5 个岗位
#216 天水
0.1%5 个岗位
#217 娄底
0.1%5 个岗位
#218 阜阳
0.1%5 个岗位
#219 鹤壁
0.1%5 个岗位
#220 汉中
0.1%5 个岗位
#221 中卫
0.1%5 个岗位
#222 黄石
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

测量监理员/测量监理工程师(高速公路项目)学历专业:需具备大专及以上学历,测绘、道路、桥梁与隧道工程、土木工程、工程监理等工程类相关专业。工作经验:拥有公路项目测量岗位2年以上的实际从业经验,熟悉测量监理工作流程与标准;具备良好的测量技能水平,能熟练使用相关测量仪器:包括水准仪、经纬仪、全站仪、GPS。证书要求:岗位对专业证书不设硬性门槛,无相关证书人员亦可参与应聘。工作地点:全国/安徽省宿州市符合岗位要求者可直接联系,添加微信。联系方式:易工,电话 19945013030,微信 yss360024921;付工,电话 13971643646,微信同号。

小学数学教师5-8W/年

阜阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教学事业,有志于华时学校发展大计的献计献策者。有教学经验者优先。

高中物理教师13-25W/年

阜阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)

3.有一轮授课经验者优先

4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。

5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。

6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。

招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。

小学语文教师5-8W/年

阜阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教学事业,有志于华时学校发展大计的献计献策者。有教学经验者优先。

高中政治教师13-25W/年

阜阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)

3.有一轮授课经验者优先

4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。

5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。

6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。

招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。

高中地理教师13-25W/年

阜阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)

3.有一轮授课经验者优先

4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。

5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。

6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。

招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。

小学心理健康教师(青年教师)5-8W/年

阜阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教学事业,有志于华时学校发展大计的献计献策者。有教学经验者优先。

质检员4千-5.5千/月

阜阳大专及以上1年以下

1、负责样品的采样、制样工作;

2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;

3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检,并填写记录;

4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录;

5、做好工作现场的卫生清洁工作。


任职资格:

1、大专及以上学历,化验相关专业;

2、具有二年以上工作经验者优先考虑;

3、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。

物业管家4千-5千/月·13薪

阜阳大专及以上1年以下

1.负责客户报事、报修登记、派单、回访工作;

2.协助物业费收缴工作;

3.办理业主入伙及装修手续;

4.办理客服前台各种业主事宜和手续;

5.负责文件存档及钥匙管理;

6.协助项目开展社区活动,提高业主满意度;

7.协助项目达成收缴率、满意度指标;

8.完成上级交办的其他工作。


任职资格:

1.大专及以上学历,同岗位相关工作经验1年及以上;

2.性格开朗热情,五官端正,具备较强的责任心和亲和力;

3.做事积极主动、认真细心、服务意识强,能灵活变通地处理问题。

商管项目经理(储备)1万-1.4万/月

阜阳大专及以上1年以下

1.年龄40周岁以下,能够吃苦耐劳;

2.大专及以上学历;

3.具备标杆商业地产同岗位工作经验2年以上;

工作职责

1.负责制定招商团队工作标准及规范流程,审核招商、运营相关管理流程;

2.负责招商运营部工作安排,并进行工作安排和过程指导;

3.前期介入。商业调研、商业项目定位、业态规划,参与商业项目前期设计;

4.客户资源管理。负责商户信息的统一管理,建立健全并完善客户资源库,负责客户关系的定期维护,提升客户满意度。

5.商业招商。负责制度招商计划并组织实施;负责招商主力店客户接洽、商榷、评估及招商优惠政策的审拟等;

6.岗位职责及领导交办的其他工作

人工会计

阜阳学历不限1年以下

1、负责协助人工成本工作开展,定期输出人工专项分析报告,并提报至上级主管部门;
2、负责分析业务部门人工成本合理性,协助与业务部门沟通制定人工项目目标;
3、负责参与业务部门人工相关项目落实推进,监督与跟进执行过程,发掘问题点,提出意见和建议,并协调解决与闭环;
4、负责协助考核评价人工相关项目,输出实际经济效益等指标结果;
5、完成上级领导交办的其它工作任务。

高级工程经理

深圳学历不限1年以下

1. 战略规划与统筹管理:基于喜茶全国战略布局及广东战区、华南战区市场拓展目标,制定区域工程体系年度工作规划、预算方案及资源配置计划,为区域门店拓展提供专业工程支撑;统筹区域内所有门店工程相关业务,包括新店筹建、旧店翻新、日常运维、应急抢修等全流程管理,确保工程工作与业务发展协同推进。

2. 项目全流程管控:主导区域内新店工程选址评估,从工程可行性角度输出专业意见;审核门店装修设计方案,确保方案符合品牌标准、行业规范及运营需求;负责施工单位、供应商的筛选、评估与合作管理等工作;全程监督施工过程,严格把控工程质量、进度、成本及安全,落实设计交底、隐蔽工程验收、完工验收等关键环节,保障门店按时合规开业。

3. 工程标准体系建设与迭代:持续优化区域工程管理标准、施工规范及验收流程,输出标准化作业手册;结合华南区域气候、地质、政策等地域特性,针对性优化工程技术方案,提升工程适配性;收集区域内工程案例经验,推动工程创新,提升工程专业度与实施效率。

4. 团队建设与管理:组建并领导区域工程团队,明确团队成员岗位职责与考核标准;制定团队培训计划,提升团队成员专业技能、安全意识及服务意识;营造积极高效的团队氛围,协调解决团队工作中的问题,保障团队稳定运行与高效协作。

5. 资源整合与关系协调:协调与区域内政府监管部门(住建、消防、环保等)的关系,确保工程项目合规推进;加强与相关部门的协同配合及时解决工程相关问题。

6. 成本与风险管控:建立区域工程成本控制体系,严格审核工程预算、结算,优化施工方案与材料选型,降低工程成本;识别并评估区域工程项目中的质量、安全、合规等风险,制定风险应对预案,及时处理工程突发事件;负责工程资料的收集、整理与归档,确保资料完整可追溯。

7. 运维与售后保障:统筹区域内门店日常工程运维管理,制定运维计划;建立应急抢修机制,针对水电故障、结构安全等突发问题,快速组织抢修,减少对门店运营的影响;受理门店工程相关反馈,及时协调解决,提升门店运营保障水平。

小象超市-工程项目经理

上海学历不限1年以下

1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。