福州建筑施工现场管理
建筑施工现场管理职位是一个关键的工程管理职位,负责监督和协调建筑项目的施工过程。工作职责包括但不限于制定施工计划、安排人员和资源、监督施工进度、质量控制、安全管理以及与项目相关的沟通和协调。此外,建筑施工现场管理人员还需要确保遵守法律法规和相关标准,处理现场问题并及时调整施工计划。这个职位需要具备良好的技术理解和问题解决能力,以及卓越的领导和团队合作能力。另外,沟通技巧和跨部门协调能力也是非常重要的。建筑施工现场管理职位对整个项目的成功和施工质量具有直接影响。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5900 - ¥8900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
充气柜研发技术员7-10K
一、知识技能:
1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件
2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案,能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解
3.了解充气柜产品相关知识,熟悉国网标准化充气柜具体设计要求;
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验,能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验:2年以上相关工作经验,有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述:
负责按计划完成充气柜产品设计任务,配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责:
1.按项目要求完成新产品研发任务,包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务;
2.紧密联系生产,编制、修订切实可行的技术文件;
3.按时完成外来新产品的图纸工厂化;
4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利;
5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写;
6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作;
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求:机械类、电气类等相关专业
年龄要求:25-50
福利待遇:包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等
机电高级工程师面议
机电高级工程师(3名):大学本科以上学历,熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程,熟悉相关专业知识;有丰富的实践经验;具有良好的职业道德和敬业精神。
1、项目全生命周期管理:负责开展项目前期调研与立项论证、项目日常进度管控(进度、成本、质量管控)、组织各阶段评审,协调内外部资源推动节点闭环,主导项目收尾验收与复盘沉淀。
2、小试/中试装置搭建及工艺落地:参与实验室小试、中试方案设计、设备选型、安装调试与竣工验收,主导成果中试放大与产线落地,对接厂商与工程方,把控施工质量与进度,现场处置工艺及设备异常问题。
3、技术与质量管理:跟进实验与生产数据,协助工艺参数优化与技术问题攻关,负责项目相关技术文档、工艺规程、岗位操作SOP、设备台账等资料的编制、更新与归档。
4、落实项目EHS管理要求:监督实验与现场作业符合安全规范,参与隐患排查与整改。
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶;
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养;
5、完成领导安排的各项工作任务。
工业工程
岗位职责
1.承接集团战略规划,前瞻性开展工厂与产线的整体规划,涵盖产能评估、产能提升策略制定,以及主要设备和辅助设施的空间布局设计;
2.统筹推动各子公司生产线规划落地,包括设备设计评审、产线布局优化、基建工程与设备安装的质量监督及进度管理;
3.运用RCES、低成本自动化及精益生产等方法,系统提升产线综合效率,实现人员精简、良率提高、生产节拍加快和设备稼动率提升;
4.主导工艺流程持续优化,主动发掘并引入行业先进设备与工艺,组织相关调研、测试与推广工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械类、工业工程或相关专业背景;
2.具有5年以上电子行业工厂规划、产线布局相关经验,具备从规划到落地的完整项目实施经验;
3.熟练掌握CAD,并至少精通Catia、Solidworks等三维设计软件之一,能独立完成厂房与产线的布局规划设计;
4.具备扎实的精益生产、工业工程及项目管理知识,精通IE改善手法,能有效推动生产效率提升。
电子硬件工程师
岗位职责
1.参与汽车电子产品前期客户技术交流,深入理解新产品技术要求、客户标准等,方案细节评审,硬件器件选型,方案评审,设计指导,问题改善,进度跟踪等;
2.沟通客户硬件需求,制定开发计划,完成产品框架、详细及接口设计;以及客户及生产硬件技术相关问题技术支持;
3.汽车电子控制器(MCU、PWM、DC-AC、LIN\CAN)硬件设计、元器选择和成本控制、方案审核;
4.车载控制产品的硬件选型,原理图设计;车载控制产品的硬件整体方案设计,参与软件评审;可行性评估,故障分析,开发过程支持,实验计划编写;
5.电子产品的元器件库数据收集和各种标准的建立;
6.支持商务/销售/产品开展竞标工作,如:技术交流,客户TR,BOM核价等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,CET4及以上,电子、通信等相关专业;
2.具有3年以上电子硬件工程师工作经验;
3.掌握电路图原理/设计,PCB设计;
4.熟练运用Cadence,ALTIUM DESIGNER等制图软件进行电路图制作;
5.了解五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)及其运用,具备分析问题、解决问题的基本思路;
6.有汽车整车厂或汽车电子零部件相关工作经验优先。
包装工艺
岗位职责:
1.根据产品的特性和市场需求,设计或优化包装方案,确保产品在运输和存储过程中的安全性和完整性;
2.根据产品的特性和客户需求,制定包装方案,评估包装成本,协助竞标工作;
3.确保包装设计符合相关的行业标准和法规要求,如国际安全运输协会(ISTA)标准、危险货物运输规定等;
4.研究并选择合适的包装材料,考虑成本效益、可持续性、法规要求以及产品的特殊要求;
5.进行包装的物理性能测试,如跌落测试、振动测试、压力测试等,以确保包装能够承受预期的运输和存储条件;
6.评估包装方案的成本效益,通过优化设计、材料替代或采购策略等方式降低成本,制定并监控包装项目的预算;
7.推动包装材料的回收和再利用;
8.关注行业动态和技术发展趋势,引入新的包装技术和理念;
9.制定内部包装标准,推动公司内包装平稳可持续的发展。
岗位要求:
1.本科及以上学历,CET4及以上,包装工程相关专业;
2.具有3年以上制造业包装相关经验;
3.掌握运输木箱包装设计知识、缓冲设计相关知识、包装运输试验知识、纸箱设计知识、包装辅材相关知识;
4.掌握包装相关国内外标准及行业标准知识:
5.熟练运用3D软件进行包装设计;
6.有海外工作学习背景或外语(英语/德语/日语等)口语流利者优先。
小学英语教师(骨干教师)10-16W/年
到岗时间: 2026-08-25
1.全日制大学本科及以上学历,专业对口(应、往届均可);
2.持有教师资格证书;
3.语文教师普通话要求为二级甲等,其他学科教师普通话要求为二级乙等;
4.应聘教师年龄不超过35周岁;
5.须参加学校组织的面试;
6.应聘教师须提供相关证件的原件和复印件;
7.有相关工作经验者同等条件下优先录用。
联系方式:谢老师:13805011081
投简历邮箱:fzxlxxbgs@163.com
高中物理教师-985/21110-12W/年
到岗时间: 2026-08-01
1.大学毕业生
(1)拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;
(2)热爱中学教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;
(3)全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;
(4)所学专业与应聘学科一致,入职前能取得高级中学教师资格证;
(5)同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。
2.高中在职教师
(1)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(2)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(3)在职教师获得省市教学能手、省市优秀班主任及优秀教师,曾带出清华、北大的名师优先,年龄不超过50岁。
(4)正高级教师、高级教师、特级教师、省市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先,年龄不超过60岁。
高中德育主任10-18K/月
到岗时间: 2026-07-31
一、岗位职责
1、协助校长制定并实施学校德育工作计划,推动学生思想道德建设,策划并组织各项德育活动,如节日活动、升旗仪式、研学活动、学校家长会、开学式、闭学式等;
2、负责学生日常行为规范管理,营造良好的校园文化氛围,负责处理学校学生违纪事件,开展学生心理辅导与思想教育工作;
3、负责学校学生宿舍全面管理工作,统筹规划与管理宿管科相关工作,定期开展宿管团队培训会;
4、具备危机处理能力,能定期组织班主任培训,提升班主任德育工作能力,与家长、社区及相关单位保持沟通,构建家校社协同育人机制;
5、负责学校德育品宣与环创物料的策划与落地,不定时推送学校宣传文章、照片与视频;
6、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;
7、完成学校及上级交办的其他事项。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中德育管理工作经验,熟悉德育工作流程;
2、具有良好的组织策划能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;
3、具备较强的家校沟通与舆情处理能力,能够妥善处理家校问题与学校舆情相关事宜;
4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;
5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;
6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。
高中教务主任10-18K/月
到岗时间: 2026-07-31
一、岗位职责
1、协助校长制定并实施学校教学工作计划,统筹全校教学工作的组织与管理。建立健全教师队伍、教学管理制度和质量评价体系,协助开展教师招聘工作,确保教学秩序规范有序运行;
2、负责教学常规检查与教学过程监控,组织教案检查、听课评课、教学进度督查等工作,定期开展教学质量分析与评估,撰写教学质量管理报告并提出教学改进方案;
3、负责课程设置、教学与教研安排,制定与组织学期教研计划,制定各年级课程表、教师任课安排及排课工作,统筹期中、期末考试、学业水平考试等考务工作的组织与实施;
4、负责教师教学工作考核与评价,建立和完善教师教学档案,组织实施教师教学常规考核、教学业绩评估,为教师评优评先、职称评聘提供教学数据支撑;
6、统筹学籍管理、教材教辅征订与管理,负责学生学籍档案的建立与维护,规范教材教辅资料的选用与征订流程;
7、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;
8、完成学校及上级交办的其他事项。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中教务管理工作经验,熟悉教务工作流程;
2、具有良好的组织能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;
3、具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理教师关系、家校教学相关事宜及教学舆情管理工作;
4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;
5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;
6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。
质量工程师7-10K
1、遵照公司质量方针和质量目标要求,执行质量管理体系。建立质量流程,完善质量体系文件和表单。
2、负责质量分析和质量改善闭环,组织原因分析和对策制定,并推动和跟踪措施的有效落实。
3、对接营销中心的质量反馈,组织问题的有效分析和改善,防止再发生。
4、组织公司月度质量例会召开,统计质量数据,推动各部门的不达标分析和改善。
5、制定质量培训计划,提高内部人员的质量意识和质量管理能力。
6、按期完成部门工作计划要求。
福利待遇
1.六险一金:包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。
2.食宿条件:包吃住,独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。
3.休假制度:年休假,婚假、(陪)产假、丧假等。
其他福利:年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游


