薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥15500
数据来源：谈职全网59份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 22.9% |
| 3-5年 | 17 | 48.6% |
| 5-10年 | 2 | 5.7% |
| 不限经验 | 8 | 22.9% |
热招职位
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量;
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
高中数学教师（高复）12-20W/年
1. 高中物理教师：负责高中物理课程教学，深入讲解物理原理、知识要点，引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师：教授高中数学课程，帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师：教授高中英语课程，包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师：负责高中化学课程教学，讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验：具有3年以上高中教学经验，熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力：专业知识扎实，能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力：善于与学生沟通，能够及时了解学生学习情况。
初中信息技术教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1、服从学校管理，遵守学校规章制度，维护学校正常教学秩序；
2、负责对应学科的授课及相关教学服务工作，确保教学质量；
3、负责与同组教师进行教学、教研活动，做好备课工作；
4、负责观察、评估学生表现，定期检查、分析学生学习质量，及时查缺补漏；
5、负责参加部门、学校会议及家长会，定期与学生、其他教师及家长沟通，乐于与他人协作；
6、负责计划并开展其他促进学生学习积极性的教学活动。
【任职要求】
1、本科及以上学历，持教师资格证，普通话等级证书，师范专业优先；
2、有教育培训行业学科教学工作经验者优先；
3、品学兼优，责任心强，积极主动，热爱教育事业；
4、严谨治学，言传身教，有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件与多媒体设备。
【薪酬福利】
1、提供有竞争力的薪酬：基本工资+课时工资+绩效工资+各类补贴；
2、五险一金；
3、带薪寒暑假；
4、解决子女就学问题；
5、春节、教师节等各类节日礼金，员工年度体检；
6、教师职称评定、校园评优评先；
7、学校开展篮球、羽毛球、乒乓球等兴趣班，不定期组织团建及各类学科培训。
【学校地址】
福建省福州市仓山区双湖路166号高盖山实验学校
高中化学教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间： 2026-08-30
招聘要求：
1、 性格开朗、自信，有爱心，有耐心，热爱教育事业，具备相应的教师资格证，师范类学校毕业优先考虑；
2、 身体健康，体质良好，吃苦耐劳，具备一定的承压能力
3、 有较强的学习能力，积极进取；
4、地市级（含以上）优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优质课竞赛获奖者等；
5、有二轮及以上高中毕业班教学经验
6、素质特优者可薪资面议
高中地理教师9-18K/月
到岗时间： 2026-08-30
职位要求：
（1）全日制本科及以上学历（中一以上职称可适当放宽），具备相应的教师资格证。
（2）专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
（3）地市级（含以上）优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优质课竞赛获奖者等优先，有二轮及以上高考毕业班教学经验优先、薪资可谈
（4）有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好；
初中信息技术教师5-8K/月
到岗时间： 2026-08-15
（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
高中侨港澳台联考数学教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
高中侨港澳台联考历史教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
高中心理健康教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
• 根据学生个性化需求设计专属训练计划，提供针对性的学习指导和心理支持。
• 掌握学生的学习与发展进度，及时调整训练方案，确保效果。
• 与家长保持沟通，反馈学生情况，给予专业的家庭教育建议。
• 积极参与教学教研活动，提升专业技能与服务质量。
任职要求：
• 心理学或教育相关专业，本科及以上学历。
• 2年以上教学经验，具备一对一辅导经验，男老师优先。
• 具备良好的沟通能力、观察能力与耐心。
• 熟悉小学阶段课程内容，有心理学或相关资格认证者加分。
渠道业务员面议
1、主要负责市区销售以及产品的市场渠道开拓工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格：
1、具有1年以上快消、分销、直销、供货经验，熟悉快消品行业销售模式；
2、具有较强客户开发和沟通协调能力和良好的服务意识，能吃苦耐劳；
3、有良好的心理素质和抗压能力，知难而进，永不退缩韧劲；
4、有特通渠道资源者优先（例如酒店、餐饮、铁路，机场，蛋糕房、医院），公司提供系统培训。