福州市政给排水工程师
市政给排水工程师负责设计、规划和监督城市给排水系统,确保城市的供水和排水系统运行有效、安全和可持续。他们通常负责确定农村和城市地区的供水来源、水质和分配系统,并设计污水处理设施。市政给排水工程师需要考虑环境影响、法规和可持续性,以确保城市的水资源得到充分利用和保护。他们也可能参与解决城市给排水系统的问题,如管道老化、破裂或堵塞。此外,市政给排水工程师还可能与政府机构、环保组织和社区沟通,以保障城市的供水和排水系统得到良好的管理和服务。因此,市政给排水工程师需要具备扎实的工程知识、技术能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥10500 | 区间 ¥10400 - ¥16700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
水电工5-6K
我们正在寻找一位经验丰富的水电维修工程师,负责维护和修理公司的水电系统。
工作内容:
1.定期检查和维护水电设施,确保其正常运行;
2.负责水电设施的维修和更换;
3.响应紧急维修请求,及时处理故障;
4.参与新设备的安装和调试;
5.遵守安全操作规程,确保工作场所安全。
岗位要求:
1.持有相关证书,3-5年以上水电维修经验;
2.熟悉水电系统和设备,具备故障排查能力;
3.良好的沟通能力和团队合作精神;
4.责任心强,能承受一定的工作压力。
充气柜研发技术员7-10K
一、知识技能:
1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件
2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案,能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解
3.了解充气柜产品相关知识,熟悉国网标准化充气柜具体设计要求;
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验,能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验:2年以上相关工作经验,有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述:
负责按计划完成充气柜产品设计任务,配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责:
1.按项目要求完成新产品研发任务,包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务;
2.紧密联系生产,编制、修订切实可行的技术文件;
3.按时完成外来新产品的图纸工厂化;
4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利;
5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写;
6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作;
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求:机械类、电气类等相关专业
年龄要求:25-50
福利待遇:包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等
门窗尺寸测量师傅4-5K
1. 负责门窗安装前的现场尺寸测量,确保数据准确无误
2. 配合团队完成测量后的方案对接与调整
任职要求:
1. 具备门窗测量相关经验,能独立完成现场作业
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 善于沟通,能与客户及团队保持良好协作
机电高级工程师面议
机电高级工程师(3名):大学本科以上学历,熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程,熟悉相关专业知识;有丰富的实践经验;具有良好的职业道德和敬业精神。
现场主管(五险)6000-7000元/月
工作时间
8:00-18:00
要求&工作内容:
具有拼多多、美团优选、快驴、盒马的社区团购经验的现场管理人员优先。
软装设计师(免费培训+年度旅游+开工红包+年终奖)5000-10000元/月
1. 负责软装设计方案的构思与制定
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议
3. 跟进项目施工,确保设计方案落地
任职要求
1. 室内设计等相关专业本科以上学历
2. 熟练掌握设计软件,有相关作品
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有软装设计经验者优先
工作时间
9:00-12:00,13:30-18:00
月休肆天
销售会计¥4000-6000
1.核对门店营业款;
2.核算联营客户对账单3.核对门店快递单;
4.审核门店日常报销凭证并将凭证录入财务系统;
5.每月汇总门店销售总额至总账会计处;
6.门店营业执照、税务登记等证件的管理、年检和办理。
任职要求:
1.年龄20-25岁,1-2年相关财务行业的工作经验;
2.大专学历及会计相关专业;
3.熟悉操作用友财务软件、office办公软件;
4.做事细心、有耐心善于与政府部门打交道。
招聘专员/招聘主管¥4000-6000
1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划,组织招聘、测评、初试、复试工作,并与相应部门对接工作;
2.负责招聘网站刷新,简历筛选,面试邀约等工作;
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作;
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理;
5.负责合同签订工作,协助开展新员工入职引导培训工作;
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作;
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.1年以上同岗位工作经验,能够熟练使用办公软件;
3.具备一定的亲和力,具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
福清宏路招美团外卖骑手0元入职¥6000-9000元/月
招长期、短期,寒暑假工,实习生,公司直招,不收取任何中介费就近安排!!!寒暑假工免费提供电动车,宿舍,装备。只要你满18-50,身体健康,会使用手机、会骑电动车,无不良记录,高薪就等着你来拿!一、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单;
2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。
二、薪资待遇1、月薪:计件单量提成工资+补贴+奖励,新人刚开始:5500-6000/月,第二个月熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。多劳多得,综合月入7000-15000。
2、补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600)3、奖励:新人入职奖励,签到奖励,过年值班奖励,暖冬补贴。
4.每个月准时发放工资5.15号可以预支三、晋升空间:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理四:上班时间10:00-14:00,17:00-21:00上六休一休息时间可自由安排,也可接单多挣钱,五:公司福利1.提供员工宿舍2.提供电动车3.购买意外险4.公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、防水袋5.节假日福利,聚餐有意向可以直接投简历,方便及时联系!!!
平台运营(不定时聚餐+下午茶)3000-8000元/月
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:30
平台运营:
1.负责平台账号的整体运营与规划
2.创作有吸引力的视频内容,提升账号影响力,如关注量,浏览量
3.及时回复客户的疑问,引导客户实地看房
4.有经验者优先,软件系应届毕业生优先!!!
岗位福利:
不定时聚餐,下午茶,团队氛围好
机加工学徒(包吃住+年终奖金+医社保+晋升空间)4000-4500元/月
工作时间:
7:30-12:00,13:00-17:30;月休两天。
岗位职责:
1.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理,生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本;
2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物进行合理分配,分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案;
岗位要求:
1.有从事过家具或机械设计类相关工作优先;
2. 对CAD、3DMax相关软件有一定使用基础或愿意学习应用;
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神,求是负责,能够在压力下完成任务,富有工作激情和热情,学习能力强,优秀的沟通能力;
4.能熟练使用办公软件;
5.有长期在家具生产行业发展的职业规划,一年以上制造业工作经验(优秀应届生可择优录取)。
仓管(提供住宿+餐补)4500-5000元/月
工作时间:
8:00-12:00
14:00-18:00 忙的话有加班,加班有加班费
月休贰天
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的入库、摆放、保管、盘点、对账等工作。
2、根据销售跟单员提供的发货信息,进行发货准备和管理。
3、根据入库单、出库单进行ERP财务系统的录入并根据出库单总结项目成本。
4、按时进行库存盘点,并及时修复库存差异。
5、采取合理的防护措施,保证仓库物资的安全。
6、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
7、处理部门主管交办的其它事宜。
职位要求:
1、具备一定的仓库管理经验,熟悉仓库管理制度和流程,具有较强的仓库管理技能者优先。
2、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与其他部门的同事进行有效的沟通和协调。
3、具备基本的计算机操作能力,能够使用ERP系统进行库存管理和物流追踪。
4、具备较强的责任心和抗压能力,能够适应工作中的摩擦和不确定性。
投递简历后请直接拨打电话~