福州主任建筑设计师
作为主任建筑设计师,您将负责领导和指导建筑设计团队,确保项目的顺利进行和高质量的交付。您需要有深厚的建筑设计知识和丰富的实践经验,能够制定整体设计方案并指导团队成员进行细节设计。您需要与客户、项目经理和其他相关部门密切合作,确保设计满足客户需求和预算要求。此外,您还需要对建筑行业的最新趋势和技术进行跟踪和研究,以保持团队在设计方面的竞争优势。您需要具备出色的沟通和领导能力,能够有效地激励团队成员,并处理项目中出现的各种挑战。总之,作为主任建筑设计师,您将在项目设计的方方面面发挥关键作用,推动团队取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7500 - ¥12300
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
| 不限经验 | 8 | 47.1% |
热招职位
水电工5-6K
我们正在寻找一位经验丰富的水电维修工程师,负责维护和修理公司的水电系统。
工作内容:
1.定期检查和维护水电设施,确保其正常运行;
2.负责水电设施的维修和更换;
3.响应紧急维修请求,及时处理故障;
4.参与新设备的安装和调试;
5.遵守安全操作规程,确保工作场所安全。
岗位要求:
1.持有相关证书,3-5年以上水电维修经验;
2.熟悉水电系统和设备,具备故障排查能力;
3.良好的沟通能力和团队合作精神;
4.责任心强,能承受一定的工作压力。
充气柜研发技术员7-10K
一、知识技能:
1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件
2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案,能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解
3.了解充气柜产品相关知识,熟悉国网标准化充气柜具体设计要求;
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验,能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验:2年以上相关工作经验,有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述:
负责按计划完成充气柜产品设计任务,配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责:
1.按项目要求完成新产品研发任务,包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务;
2.紧密联系生产,编制、修订切实可行的技术文件;
3.按时完成外来新产品的图纸工厂化;
4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利;
5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写;
6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作;
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求:机械类、电气类等相关专业
年龄要求:25-50
福利待遇:包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等
门窗尺寸测量师傅4-5K
1. 负责门窗安装前的现场尺寸测量,确保数据准确无误
2. 配合团队完成测量后的方案对接与调整
任职要求:
1. 具备门窗测量相关经验,能独立完成现场作业
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 善于沟通,能与客户及团队保持良好协作
机电高级工程师面议
机电高级工程师(3名):大学本科以上学历,熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程,熟悉相关专业知识;有丰富的实践经验;具有良好的职业道德和敬业精神。
高中化学教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间: 2026-08-30
招聘要求:
1、 性格开朗、自信,有爱心,有耐心,热爱教育事业,具备相应的教师资格证,师范类学校毕业优先考虑;
2、 身体健康,体质良好,吃苦耐劳,具备一定的承压能力
3、 有较强的学习能力,积极进取;
4、地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优质课竞赛获奖者等;
5、有二轮及以上高中毕业班教学经验
6、素质特优者可薪资面议
高中地理教师9-18K/月
到岗时间: 2026-08-30
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历(中一以上职称可适当放宽),具备相应的教师资格证。
(2)专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
(3)地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优质课竞赛获奖者等优先,有二轮及以上高考毕业班教学经验优先、薪资可谈
(4)有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好;
高中语文教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-22
岗位职责:
1.承担高中语文教学、教研及阶段性学科课外活动等相关工作;
2.钻研教材和课程标准,并落实到教学工作中;
3.承担班主任工作或与班主任协作,加强对学生的教育引导 ;
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位,汉语言文学类(师范)专业;
2.普通、集备教研、学情分析施策能力;
4.对语文教学有热情,热爱阅读和写作;
5.有主动学习的意愿,具有将学习内容运用及转化的能力;
6.有团队协作力。
高中物理教师(骨干教师)11-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;
2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;
3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流(应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书)。
2.通知时间。应聘者也可将简历投递至邮箱(1603132121@qq.com),或进一步通过电话联系学校(庄老师17185888829),经过学校初审后,三个工作日内会另行通知面试。
高中生物教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象:
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生(985/211院校毕业)。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。
3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。
4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求:
1.形象好,气质佳,有责任心。
2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
初中语文教师9-13K/月
到岗时间: 2026-06-30
一、工作职责:
1、负责初中语文教学工作,根据教材内容和学生学习情况,进行个性化的课程设置和授课,提升学生的语文能力和成绩。
2、负责试卷出题、批改工作,并及时反馈学生的学习情况,帮助学生找出问题并提供解决方案。
3、参与集中备课和定期教研活动,研究教材和教学方法,提升专业水平和教学质量。
4、与学生家长保持沟通联系,及时反馈学生的学习进展和问题,解答家长的问题和疑虑。
5、协助学校组织文化活动和庆祝活动,参与学生评估和管理工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修汉语言文学或相关师范专业,3年及以上教学经验,持教师资格证。
2、具有一定的语文教学经验和较强的沟通能力,熟悉教材内容和语文教育要求。
3、有耐心、责任心和团队合作精神,敢于挑战,能够适应一定的工作压力。
小学数学教师-骨干教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-15
(1)45周岁以内(特别优秀者可适当放宽年龄),全日制大学本科及以上学历;
(2)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(3)教学经验丰富,教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验,过往教学成绩优秀者优先;
(4)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(5)正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
初中全科教师-经验教师10-14W/年
到岗时间: 2026-08-15
(1)45周岁以内(特别优秀者可适当放宽年龄),全日制大学本科及以上学历;
(2)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(3)教学经验丰富,教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验,过往教学成绩优秀者优先;
(4)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(5)正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。