佛山饮品学徒
饮品学徒是指受雇于饮品店或饮品制造厂的学徒员工。作为饮品制作行业的一员,学徒们会接受相关的培训和指导,学习制作咖啡、茶、果汁、饮品等技能,了解各类饮品的配方和制作流程。他们将学习使用各种设备和工具,如咖啡机、搅拌机等,以及掌握调配不同材料和调味品的技巧。同时,饮品学徒还会接受关于食品安全、卫生和客户服务的培训,以确保提供卫生安全的饮品,并为顾客提供良好的用餐体验。通过学徒计划,他们将逐渐成为熟练的饮品制作师和服务员,为顾客提供高质量的饮品和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥0 | 区间 ¥3700 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)
1、参与茶饮智能设备研发阶段(EVT/DVT)的DFM/DFA 可制造性评审,制定样机试制、小批试产、量产导入的工艺计划,从装配工艺、结构可行性、成本优化角度输出专业意见,推动研发设计优化,降低量产难度与制造成本。
2、主导新品样机试制与小批量试产(PVT),负责装配工艺路线制定、工序拆分与工时平衡、产线Layout规划、工装夹具/治具设计与选型,全程跟进试产,现场解决装配、调试、适配等工艺问题。
3、编制全套量产工艺文件,包括工艺流程图、SOP、控制计划、检验规范、工时定额等,确保文件准确、可落地可追溯,并协同质量完成工艺合规性审核、ISO体系认证等相关工作。
4、组织产线工艺培训,对生产、质检人员进行实操交底,确保全员掌握标准作业流程,保障量产稳定性。
5、协同研发、质量、供应链等职能,解决跨部门技术协同问题,如量产过程工艺异常处理,快速响应装配偏差、来料质量波动等问题,开展根源分析并制定整改措施,跟踪闭环。
6、推进精益生产、防错改善,提升生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。
7、参与供应商工艺审核与技术对接,确保外购件工艺标准符合量产要求。
8、完成上级交办的其他工作。
模具保全4000-8000元/月
对公司压铸模具与树脂模具进行保养与修理,确保部门业务按计划完成,要求中专或中技以上学历,模具制造或数控相关专业,有模具钳工证会看图纸,懂电脑绘图或数控编程者优先。
行政人事经理面议
1、年龄45岁以下,行政、企管、人力资源或相关专业普通教育大专或以上学历。
2、接受过ERP、计算机技术、企业财务专业知识、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、人力资源管理等方面的培训。
3、5年以上跨国企业或大中型制造企业全面行政人事管理工作经验,有跨行业或外向型企业行政工作经历及行业性工作经历者更佳。
4、具有全面的企管专业知识及管理经验;
5、熟悉国家法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的危机分析处理经验;
6、熟悉本地社区环境和关系,能成功为企业创造好的行政环境;
7、具有良好的写作能力,具有较好的汇报能力,熟练的计算机能力。
8、具有较好的主持和演讲能力;
9、具有建立组织文化和学习型组织的理念和经验
机械项目工程师6000-10000元/月
主导完成公司下达的新机械设备或技改等工程项目工作,确保严格按照进度计划实施交付。(1) 参与新机械设备工程项目、技改项目的规划、设计、实施等工作; (2) 参与项目所需的机械设备、设施的技术评估、选型、验收等工作;(3) 负责组织机械设备的现场安装、调试和竣工验收等工作;(4) 负责组织编制机械设备工艺文件及相关作业指导书;(5) 负责组织相关机械设备的操作、维护知识的培训,并提供相关技术支持。任职要求 (1)本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备和控制等相关专业;(2)具有1年以上大型企业生产设备管理背景、项目筹建或设备安装施工管理背景;(3)熟悉相关的设计法规、设计标准、设备安装施工规范、施工验收规范等行业规范,熟练运用专业技术软件如CAD等;(4)具有一定的英语阅读能力,能独立阅读进口设备操作、维护说明书;(5)对国内外大型流体设备有一定的认识,有国内大中型食品、啤酒、饮料、化工、立体仓库等企业工作经验者优先。注:公司招聘链接:http://www.haitian-food.com/join.html,欢迎您参加面试前,了解【海天味业】。
运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。
高中地理教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。
高中生物教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。

