薪酬数据运营佛山用户社群运营
运营岗位需求量小

佛山用户社群运营

用户社群运营是指负责管理和促进社交媒体平台上特定社群或群体的运营工作。这项工作需要根据目标受众的需求和特点,制定社群运营策略、管理社群内容,维护社群秩序,并与社群成员进行互动交流,以提升品牌形象、增加社群成员的参与度和忠诚度。用户社群运营需要具备良好的沟通技巧、内容策划能力和危机处理能力,能够根据社群数据分析做出相应调整并持续优化用户体验。同时,用户社群运营也需要紧跟社交媒体发展趋势,不断更新运营策略,提高社群活跃度,实现用户增长和品牌价值提升。这项职位需要与多部门合作,包括市场营销、客户服务、产品团队等,共同推动品牌发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥8000

中位数 ¥0 | 区间 ¥5500 - ¥10400

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥8900¥2600
83
24¥10000¥6800
74
8¥11200¥1000
73
25¥8000¥1600
71
11¥8200¥1500
68
14¥14200¥7100
68
9¥10000¥800
68
14¥16700¥5700
65
10¥15500¥1800
62
9¥9700¥1300
62

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
20%
1-3年2
40%
不限经验2
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

用户社群运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地用户社群运营的招聘、薪资和就业数据。

#6 北京
2.4%14 个岗位
#7 深圳
2.4%14 个岗位
#8 重庆
2.2%13 个岗位
#9 广州
2.1%12 个岗位
#10 佛山
2.1%12 个岗位
#11 太原
2.1%12 个岗位
#12 泉州
1.9%11 个岗位
#13 济南
1.9%11 个岗位
#14 郑州
1.9%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

商务运营中级专员

佛山学历不限1年以下

1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。

2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。

运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000

佛山大专及以上经验不限

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。

销售中级工程师

佛山学历不限1年以下

1、负责开拓节能改造项目,挖掘项目信息;

2、负责拓展工业、公建等客户,维护客户关系;

3、制定合同能源管理方案,参与投标与商务谈判;

4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进;

5、跟进项目实施、节能效益分享与回款;

6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。

中级产品经理-司机运营策略

佛山学历不限1年以下

1、 策略规划与体系搭建:深入理解司机群体的生命周期、行为动因及核心诉求,制定司机侧拉新、促活、留存及价值提升的全局运营策略路线图;构建并持续完善司机全景画像与标签体系,整合行为数据、偏好数据、信用数据与交易数据,为精细化运营提供数据基础;通过数据分析与用户研究,挖掘司机行为背后的深层意图(如偏好线路、期望收入、工作节奏等),并设计产品机制与策略来精准满足。

2、 核心产品与机制设计:司机意图满足体系, 设计并优化基于司机画像与实时意图的货源推荐、订阅、提醒及个性化服务,提升司机找货效率与接单体验;计划型/合约型运力合作机制,主导设计与迭代针对稳定车队、高频司机的长期合作计划、预约承运、专属货源池等产品方案,锁定优质运力,提升供给确定性;司机收入保障与增长产品,设计并负责司机收入相关的保障性产品(如保底收入、单价保护、高峰奖励)及成长性产品(如技能认证、等级权益、积分体系),提升司机收入的安全感与成长感。

3、 全周期体验与忠诚度建设:关注司机从注册、认证、找货、履约到结算、提现的全流程体验,识别痛点并推动产品化解决方案;设计并运营司机社区、荣誉体系、关怀计划等非交易类产品,增强司机的归属感与平台认同;协同客服与线下运营团队,建立高效的司机反馈与问题响应闭环。

4、 数据驱动与实验优化:定义并监控司机侧核心指标(如:司机留存率、月活率、人均接单量、平均收入、NPS等),建立数据监控仪表盘;通过A/B测试、定向实验等方法,科学评估不同运营策略与产品功能对司机行为和生态健康度的影响;定期输出司机生态健康度分析报告,为业务决策提供策略建议。

5、 跨部门协同:作为司机生态的“产品代言人”,与算法团队协作优化司机侧的推荐与匹配模型;与市场拉新、线下运营、客户服务、风控及财务等团队紧密配合,确保策略的端到端落地与司机体验的一致性。

战略采购资深专员-物控

佛山学历不限1年以下

一、物料计划与需求管理

1. 统筹销售订单与预测分析,主导MRP运算逻辑设计,确保物料需求计划精准输出;

2. 建立并优化物料齐套管理机制,制定周/日物料到位计划,保障产线连续运转;

3. 主导BOM、替代料、工程变更(ECN)数据维护体系,确保需求更新及时准确;

二、库存管控与成本优化

1. 建立库存管理模型,设定安全库存与最高库存标准,控制呆滞与积压风险;

2. 统筹盘点体系,确保账、物、卡、系统一致,处理库存差异;

3. 主导呆滞/超期物料分析与处置,推动替代、返工、降价或报废处理,提升库存周转率;

三、生产协同与齐套保障

1. 统筹工单发料与齐套管理,确保物料消耗、退料、换料闭环;

2. 主导生产异常处理机制(缺料、不良、工程变更),快速协调采购/品质/工程资源,最小化停线损失;

3. 统筹成品入库与出货衔接,确保物料与订单匹配,保障准时交付;

四、数据分析与决策支持

1. 建立物料管理指标体系(齐套率、缺料清单、库存周转率、呆滞金额、到料达成率),汇报物料状态、风险预警与改善方案;

2.负责物控团队日常管理、任务分配,建立物控作业标准与流程规范,推动团队能力提升;

平台开发工程师-结构

佛山学历不限1年以下

1、负责家用分体式空调的产品设计和优化工作;

2、负责新品开发各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题;

3、负责样机试制,改模,并按照确定的改模方案出改模资料,保证改模效果的达成;

4、负责编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准。

机械设计中级工程师-管线包

佛山学历不限1年以下

1、负责和客户技术沟通,且进行各部门、角色的信息沟通,以按时且保质完成项目机械设计工作。

2、负责管线包工艺分析及管理项目设计团队,按时提交内外部数据和lessons&learn。

3、负责外购件采购下单及项目文档提交,对整个项目结果负责。

初中数学教师(实习生)

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)应届毕业生,需具备全日制本科及以上学历,211、985及双一流院校优先考虑;
(二)专业对口,具备与应聘教学岗位相对应的教师资格证;
(三)具有丰富的学生干部经验的优先考虑;
(四)实习期间无薪资,学校免费提供自助餐及住宿。

初中英语教师(实习生)

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)应届毕业生,需具备全日制本科及以上学历,211、985及双一流院校优先考虑;
(二)专业对口,具备与应聘教学岗位相对应的教师资格证;
(三)具有丰富的学生干部经验的优先考虑;
(四)实习期间无薪资,学校免费提供自助餐及住宿。

国际部剑桥英语中心行政助理4-6K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 本科及以上学历,英语、行政管理、教育学等相关专业,持有相应学科教师资格证;

2. 1年以上行政或教育相关工作经验,有剑桥英语考试相关工作经验,熟悉国际教育体系者优先;

3. 熟练使用计算机及office,办公软件熟练;

4. 具备良好的中英文沟通能力形象气质佳,优秀的书面及口头沟通能力;

5. 具备良好的职业道德和团队合作精神,有较强的协调能力,能承担工作压力。

招生专员15-30W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:

1、根据学校制定的招生计划,完成招生推广工作;

2、开展招生咨询工作,完成招生目标;

3、配合领导开拓渠道,活动推广等;

4、配合教学和学生服务工作;

5、协助部门制定市场计划并实施完成。

任职要求:

1、大专以上学历

2、有相关经验优先

3、有市场渠道和资源者,优先考虑,奖金方案面议

小学体育教师(高年段)4-5K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

有相应教师资格证书、热爱学生、胜任教学工作