薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11400 - ¥22800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 19 | 100% |
热招职位
1. 负责区域内服务业务的拓展，包括商机挖掘、跟进、签约、项目落地及回款管理，确保年度服务业务目标达成。
2. 重点开拓美的内部的服务销售业务，挖掘各单位在设备改造、维保等方面的业务需求。
3. 实时掌握各单位的投资需求，参与从项目立项、方案设计、安装落地到运行维保的全过程，做好服务保障。
"1、负责仓储物流自动化产品的海外市场开拓与销售，完成销售目标。
2、维护和发展海外客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求，提供专业解决方案。
3、跟进销售项目的全过程，包括方案制定、报价、合同谈判及签订。
4、协调内部资源，确保项目按时交付和实施，解决客户在使用过程中遇到的问题。
5、参与国际展会、行业会议，收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略。
6、负责销售合同、订单及相关文件的管理与归档。
7、及时反馈市场动态及客户需求，为公司产品改进和市场拓展提供建议。"
1、负责开拓节能改造项目，挖掘项目信息;
2、负责拓展工业、公建等客户，维护客户关系;
3、制定合同能源管理方案，参与投标与商务谈判;
4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进;
5、跟进项目实施、节能效益分享与回款;
6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。
1、客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款、售后等全流程管理;
2、支持维护现有海外客户，维护良好客情关系，对接客户日常沟通、客户接待、会谈安排等日常商务事宜；
3、客户重点项目跟进、项目管理，及时发现问题并解决问题。
1.负责案场接待，对案场客户的来访、来电接听，完成项目的销售任务；
2.负责竞品数据、资料采集，项目安防的工作，协助完成项目巡展及外场展示；
3.负责销售资料及数据整理，按时完成认购客户签约、合同备案、购房查档资料及其他资料的搜集及录入、统计维护整理；
4.协助房地产市场最新政策新信息收集
1.实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境，熟悉掌握可能引起的市场变动因素；
2.开拓市场，开发新客户，实现公司既定销售指标，严格执行公司的销售规章制度；
3.按合同回收应收账款，控制应收账款风险，协同财务部制订客户信贷额度，月初预测当月回款情况；
4.负责跟进项目每日、每月销售量统计，填写好相关表格资料，将相关资料交由综合管理员保管
5.与客户保持密切联系，及时反映客户状况、传递客户信息，了解施工进度及对混凝土的计划用量，为部门计划原材料的供应及进行产量预测提供依据；
6.服从并完成上级交办的其他工作任务。
招生专员4-8K/月
到岗时间： 2026-08-27
职位详情：
(一)岗位职责:
1.负责招生工作，包括利用现有渠道或开拓新市场;
2.能独立开展招生讲座、宣讲会、直播等宣传活动;
(二)任职要求:
1.本科及以上学历，熟悉国际课程及升学体系;
1年以上相关工作经验，有海外留学背景优先，英语听说读写流利，能在全英文环境中工作;
3.具有较强的市场开拓能力，善于沟通，富有团队意识和服务意识。
（三）福利待遇：
1.薪资结构：采用底薪＋提成的薪酬模式，底薪根据个人资质与行业标准确定，提成上不封顶。
2.福利体系：入职即享受五险一金保障及节假日福利。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、专注互联网/运营商/三方运营商的白名单拓展和维护、关系深耕与存量关系维护，搭建长期稳定的战略合作关系，持续深挖客户新增及迭代需求，提升客户粘性与复购价值；
2、面向通算/智算中心风冷、液冷、精密空调等数据中心温控厂家，进行涡旋压缩机/EC风机/循环泵的市场拓展；
3、解决方案输出与项目全流程推进：深度挖掘客户业务与技术痛点，输出最优方案，负责商务洽谈、方案呈现、报价谈判、合同推进、项目跟进等全流程闭环；
4、行业展会与市场宣讲：负责行业展会、技术峰会等现场宣讲、产品推介及品牌推广，对外输出公司优势与标杆案例，拓展行业人脉与渠道资源；
5、市场情报与竞品分析：持续收集行业动态、客户需求及竞品信息，定期复盘市场商机与成果落地，优化客户拓展策略与方案。
1.负责所辖区域在用电梯渠道开发及维护；
2.负责在保合同的续签、转签和市场重新获得，保持和改善客户关系；
3.负责客户关系的维护及拓展；
4.进行维保价格谈判及提价、投标文件制作、合同制作；
5.按照销售拜访的要求计划执行客户拜访；
6.负责合同款项回收；
7.与区域内现场维保员工紧密协作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中化学教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业，为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历，相关学科毕业，专业基础扎实，有教师资格证（未取得教师资格的应届毕业生，必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证，否则予以解聘）。
3.身心健康，品行端正，身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级（语文老师要求二甲或以上等级），语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历：应聘者请将个人简历、佐证材料（扫描件或照片）、个人近期生活照1张、等材料打包压缩，以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件，发送到邮箱：tyhsyzx@126.com。
02资格审查：学校将对应聘材料进行审查，并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试：以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试（体育、艺术类学科）等。
04签约录用：面试通过后，签订合同，按约定时间入职。
初中英语教师(青年教师)24-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，专业对口，持教师资格证（应届毕业生需在入职后一年考取）；
2、热爱教育事业，有较强的责任心与执行力，思维创新活跃，团队协作能力强。
3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。
报名方式
1、双选会现场提交个人简历；
2、将个人简历（含个人近照）发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式：“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”