佛山物业保安主管
物业保安主管是负责管理和协调物业保安团队工作的职位。主要职责包括制定保安工作计划,培训和指导保安人员,监督保安巡逻和安保设施的运行情况,确保物业安全和秩序,处理突发事件和安全事故,定期进行安全演练和检查,协助制定应急预案等。物业保安主管需要具备良好的沟通和协调能力,能够有效管理团队,解决复杂的安全问题,协调处理紧急情况,并与业主、承包商、政府部门等合作,确保物业的安全和秩序。此外,物业保安主管需要了解相关法律法规和安全管理标准,确保保安工作符合规定。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5800 | 区间 ¥5600 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)
1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
国际课程-DSE旅款兼地理教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间: 2026-08-12
到岗时间:2026年8月
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岗位职责:
1. 执行学校分配的教学任务,负责DSE高中各年级旅游与款待科目以及地理的授课工作;
2. 遵照集团和学校的教育发展规划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;
3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历,酒店管理、地理类专业优先,有两年以上任教经验优先考虑;
2. 持有教师资格证(高中或以上等级)二级乙等或以上等级普通话证书;
3. 国语标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
员工福利:
1. 具行业竞争力的薪酬体系编制;
2. 有完善且成熟的培训体系;
3. 试用期即购买社保五险、公积金;
4. 广阔的职业发展空间、完善的晋升机制,让您充分展现个人所长、实现自我价值;
5. 资深的教学团队,学术气氛浓厚,定期开展专业培训和学习交流活动;
6. 享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期;
7. 员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。
办公地点:佛山市南海区佛山暨大港澳子弟学校
小学语文教师7-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1)对小学教材熟练把握,有一定的教育教学思想和理念。
2)有成熟的教学方法和个人教学风格,能够引领本学科教学。
3)有教育创新的思想,有责任心,能够融合学校发展的理念。
4)有全国或省市获奖的经验,有经过个人奋斗所取得的荣誉等。
小学科任教师:全日制师范类教育大专以上学历,持有教师资格证,普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下,性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心,有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强,能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。
高中数学教师(青年教师)24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,专业对口,持教师资格证(应届毕业生需在入职后一年考取);
2、热爱教育事业,有较强的责任心与执行力,思维创新活跃,团队协作能力强。
3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。
报名方式
1、双选会现场提交个人简历;
2、将个人简历(含个人近照)发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式:“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”
国际学校中学地理教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-12
岗位职责:
1. 执行学校分配的教学任务,负责初中各年级的地理科授课工作;
2. 遵照集团和学校的教育发展规划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;
3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历,地理、人文社科类相关专业优先,有两年以上任教经验优先考虑;
2. 持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书;
3. 国、粤语标准,英语流利表达,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
初中数学教师(骨干教师)8-16W/年
基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.有良好的职业道德,热爱教育事业,有责任心,有奉献精神。
3.认同集团文化并履行义务,有正确的“三观”思想和良好的职业道德,品行端正。
4.年龄35周岁以下,优秀教师40周岁以下。
5.具有国家承认的全日制本科学历及以上学历。
6.身体健康,无不良嗜好。(面试合格后必须参加体检,体检不合格的取消录用资格)
7.有教师资格证、普通话合格证等。
8.有全局意识,具有较强亲和力、应变能力、协调能力。
优先条件:
1.
985、211大学本科毕业生,重点师范类本科毕业生。
2.学科带头人、骨干教师、中级职称教师、虽无职称但有5年以上教龄或具有2年及以上毕业班教学经验者优先考虑。
3.共产党员优先录用。
福利待遇:
1.年薪八致十六万,另有五险一金、节假日津贴,带薪寒暑假。
2.学校优秀人才奖励;中考、竞赛、学期绩效等各类奖金,高于同类学校同等岗位薪酬水平。
3.学校提供食宿。
应聘流程:
1.应聘者请发邮件至以下邮箱:dfhdxx@126.com (请以“姓名 ---应聘科目---联系电话”为邮件主题,附件中个人简历以 word文档制作,力求简洁。)
2.符合应聘条件的老师会通知面试,届时请携带个人简历、毕 业证、身份证、教师资格证、普通话证等各项证书的原件及复印件, 在约定的时间内到学校笔试、面试、体检。
3.符合面试条件的将会以短信或电话通知。
联系电话:
小学部:邓老师 18029231033 汤老师 18029231061
中学部:陈老师 15820681001
高中数学教师15-25W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1、负责高中数学科目的教学工作;
2、根据学生实际情况制定适宜的教学方案,进行学习指导,培养学习习惯,提高学生成绩;
3、主动与学生、家长、班主任进行沟通反馈,因时制宜调整教学方法及进度;
4、积极参加教研交流活动,提高教学水平。
岗位要求:
1、具有适应岗位要求的身体条件;
2、本科及以上学历;
3、具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书);
4、大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历。(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制)
5、应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;
6、具有较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐,能够双语授课者优先;
7、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心
强。
