薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1.机电设备运行维护：负责现场机械设备巡检，对设备运行情况进行记录，发现设备问题及时处理，对设备进行故障处理、5S管理、清灰等日常维护，确保设备有效受控、生产线正常运行；
2.机械设备计划性检修及技改：根据检修计划，严格执行相关技术标准进行检修，对检修中遇到的问题及时处理或汇报班直接领导，通过检修任务顺利完成及技改技措的实施等工作，保障机械设备状态的正常性能有效的持续；
3.机械设备抢修：在相关管理人员不在现场时，对机械设备突发事故进行抢修，使机械设备得到快速修复并重新投入生产。
技术总工20000-50000元/月
1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计，组织各单项编制施工方案、质量计划等，组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态，并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划，并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审，对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。
11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查，并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求：有电力工程项目工作优先
1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息；
2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定，负责财务所有凭证的审核，成本核算、资产核算、报表编制；
3.对相关财务人员提供业务指导，确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。
1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定；依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录，监控产品的一致性和稳定性；
2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递，负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程；
3、负责确认生产过程不合格产品状态，并对处置流程中状态描述进行审核，确保描述与实际情况一致；
4、收集、汇总、传递进货检验质量信息，确保信息传递及时性；
5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养，确保装置有效；
6、依据进货检验不合格品处置结果，参与供应商业绩评价，以提升供应商过程控制能力；
7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作；
8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》；
9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发，试验破坏件退样；
10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检及报废流程；
11、依据全尺寸全功能检查标准，对新产品实施全尺寸检测，为出具全尺寸检验报告提供数据支持。
工作职责1. 每日进行录音监听，客服团队抽检，对服务质量进行评估并做好相应记录2. 协助上级建立客服质检流程，并维护正常运转和优化3. 针对发现的严重问题做出适时、及时的指导，并确保数据准确性4. 定期汇报质检分析报告，进行服务质量监控标准的校准
任职资格
岗位要求：
1. 大专及以上学历，1年以上呼叫中心质检经验 ，有呼叫中心流程经验优先考虑2. 具有认真细致、尽职尽责和吃苦耐劳的工作精神3. 擅长沟通表达，有良好团队协作能力
1.负责客户投诉分析及退货处理、跟进，回复并跟进内部落实执行;
2.投诉及退货信息维护管理;质量改善措施要求与跟进;
3.客户质量目标管理，重点客户型号投诉处理 及跟进，质量标准与客户特殊要求的导入，对超比例退货，客诉后退货内部处理跟进;
4.部门配合性，沟通性，执行力全责；
5.客户来厂稽核的陪审及稽核报告、8D的撰写等；
6.上级领导交代的其他事宜。
质量检验员8001-10000/月
1.负责车间的零部件制作过程检验、来料入库检验、装配调试过程检验，成品入库检验；
2.负责检验记录填写、收集和归档，反馈发现不合格质量信息，发起不合格品审理流程；
负责新产品和新供应商试制厂内质量跟踪，并反馈试制情况；
3.参与质量问题原因排查分析，促进持续改进；
4.负责对所保管和使用计量器具的日常检查维护；
5.完成领导交办的其他工作
检验员面议
1、具有统计分析能力，能够运用检验7大工具进行统计分析；
2、熟悉Office办公软件操作，能独立对问题进行分析改进；
3、熟悉产品检验工作，能看懂机械图纸，能正确使用计量工具；
4、有较好的质量意识、责任心、原则性和自律意识，能适应车间加班；
5、从事钣金质量控制1年以上工作经验者优先录用。
质检员面议
工作概述：按照公司技术标准和客户订货合同要求，做好对原材料、外协加工件、半成品、成品等质量检验工作。
岗位要求：
1.高职及以上学历。
2.机械设计与制造等相关专业。
3.能看懂cad图纸，熟练运用各种量检具。
4.能吃苦耐劳，原则性强，善于沟通和协调。
5.要会用千分尺、游标卡尺、内径百分表等常规量检具，有实际工作经验的优先考虑。
工资面议。
品检员4000-6000元/月
1. 负责产品质量检验，确保符合标准2. 运用卡尺等工具，检验产品尺寸精度3. 依据图纸，检查产品外观及装配质量任职要求1. 熟悉卡尺使用，会看图纸，三维图、二维图、CAD图。
2. 工作细致严谨，具备良好的责任心面试地址：南安市霞美镇成辉国际D区9栋12号
品质检验员5000-7000元/月
1. 按检验标准对来料、半成品、成品进行抽样/全检，如实填写检验记录，出具检验报告。
2. 识别物料、产品外观、尺寸、性能等质量缺陷，区分合格、不合格品并做好标识隔离。
3. 跟踪不合格品处理流程，跟进返工、返修、报废进度，及时上报批量质量异常。
4. 维护检验工具、量具、检测设备，定期点检校准，保证检测结果准确有效。
5. 执行现场质量管控要求，配合生产、仓储部门落实质量规范，参与质量问题复盘。
任职要求：
1. 熟悉基本质检流程、检验标准与报表填写，能看懂简单机械图纸。
2. 会使用卡尺、千分尺、万用表等常规检测工具，具备基础测量能力。
3. 工作细心严谨、责任心强，能坚守原则，客观判定产品质量。
4. 具备良好执行力与沟通能力，发现问题可及时反馈、对接相关岗位。
5.能适应车间工作环境，服从岗位安排，心态踏实稳定，频繁跳槽者勿扰。
6. 具备良好沟通能力，可清晰向生产人员反馈质量问题，高效对接异常处理。学历和经验要求：
1、大专以上学历；从事钣金、汽配、机械五金行业等优先考虑；
2、从事品质检验2年以上；福利待遇：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道，助力个人成长。工作时间及薪资：上午7:45-11:45；下午13:00-17:00 单休
制程检验员5k-8k/月·15薪
"定位：机器人组装、调试过程质量管控。
1.首件确认：首件尺寸、装配工艺、功能测试核对，签核首件记录表。
2.定时巡检：检查操作手法、工装治具、工艺执行、ESD 防静电、作业规范符合性。
3.过程半成品、在制品抽检：装配间隙、螺丝扭力、接线工艺、气密性、外观、标识标签合规性。
4.实时发现制程不良、批量隐患，停机预警、拉停隔离，反馈异常。
5.跟踪制程异常改善、对策落地，验证改善效果，防不良流往下工序。
6.填写巡检报表、不良柏拉图、制程良率统计，推动制程瓶颈、重复不良改善。
7.监督现场物料标识、不良品分区存放、防混料防错执行。
8.试产机型全程跟线，记录问题、输出试产品质报告，优化工艺和检验标准。"
质量主管工程师6000-9000
1、将现场和客户提出的质量问题及时反馈给相关部门，并及时追踪与反馈。
2、组织公司开展质量管理工作，督导完成各项质量改善工作。 解决质量问题，制订质量文件、工作标准、工作程序及各项质量管理制度。
3、策划新品项目的各阶段必达指标，评估影响达成因素并制定预警控制方案；对发生的质量问题做出正确的判断，提出控制方案解决问题。 对新品开发各阶段的质量指标进行核查、统计、分析、反馈。
4、向项目经理提出按顾客需求制定的项目APQP状态表，并督导项目组，向客户提交PPAP资料；参与供方PPAP提交报告的评审，参与装配试验及认可。
5、进行产品审核与过程审核，并配合关控审核。