中广核服务集团有限公司防城港分公司

一、核服集团介绍
中广核服务集团有限公司（以下简称“核服集团”）成立于1987年，是中国广核集团全资子公司，前身为广东核电服务总公司，注册资本1.6亿元人民币，现有总资产逾16.5亿元，员工5800人，下设8个职能部门、6个业务中心、3个事业部及11家成员公司。
核服集团定位为中广核集团的综合服务平台，面向市场的服务产业集团，主要为中国广东核电集团公司及各成员企业提供一体化、专业化与安全、优质、高效的综合配套服务。公司未来的业务主要集中在基地服务板块（含交通、机电维修、配餐、园林、物资配送、接待等）、公共事业板块、与业主相关的物业开发、经营、管理这三大板块，通过提供专业化服务实现产业化发展，核服集团将打造成为独具竞争优势的一体化服务产业集团。
二、防城港分公司简介
防城港分公司作为中广核服务集团有限公司下属的二级单位，主要为防城港核电基地的前期筹建、工程建设及生产运营期提供系统、安全、可靠的后勤保障及其他配套服务。现因业务发展需要，面向社会招纳各专业贤才。
三、选聘政策
1、人才观
优秀的企业是优秀的人才共同创造的。人才队伍的凝聚力、战斗力和竞争力是公司发展的基础与保障。公司的人才观是以海纳百川的胸怀吸引高素质人才，任贤用能，并鼓励优秀人才脱颖而出，以实现公司和员工的和谐发展。
2、选聘渠道
“内部培养为主，市场引进并重”是公司人才选聘的主要原则。人才选聘的方式有集团内部调配、内部竞聘和社会招聘。充分利用集团人力资源内部市场，通过调配或内部公开竞聘，将各成员公司能力强、业绩良好并具有培养潜力的干部、员工选聘到公司使用，并在实际工作中进一步开阔视野是公司人才选聘的主要方式。有效利用外部人力资源市场，通过社会招聘获得公司发展急需或无法完全自己培养的高层次经营管理与业务（技术）人才，也是公司人才选聘的重要方式。
3、选聘标准
公司本着平等、竞争、择优的原则，严格按照政策规定和相关程序开展人才选聘工作，公司热忱欢迎诚信、负责任、具有“创业、创新、创优”和团队精神的各方面人才加入我们的团队。
4、平等的发展机会
国家核电事业的巨大发展空间，为各方面的人才提供了事业发展良好的平台。员工的发展与个人的能力与业绩直接相关，公司致力于营造和谐的工作环境，提倡任人唯贤的用人机制，为每一位员工提供平等的发展机会。公司愿意成为员工展示才华的舞台，事业腾飞的平台，幸福生活的后台。
四、福利待遇
薪酬福利：基本工资+绩效工资+年功工资+年终奖+过节费+5险2金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金、企业年金）+其他福利。
非货币福利：一周工作5天，统一安排住宿，提供员工班车接送上下班，餐饮相关岗位包吃，其他岗位可自费在餐厅就餐，享有带薪国家法定假期及探亲假、可参加丰富多彩的企业党、工、团等组织活动。