薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥11500
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 17 | 100% |
热招职位
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
负责小区公共水电、照明、给排水、门禁道闸、公共设施日常巡检、日常维修及定期保养工作；
及时处理业主各类报修，上门维修水电、洁具、门窗等问题，做好现场沟通与完工确认；
处置水管爆裂、漏水、停电、积水等突发应急抢修工作；
监管业主装修违规拆改，巡查渗漏、堵塞等隐患，及时上报整改；
管理维修工具、备品备件，做好巡检、维修台账登记；
严格遵守安全作业规范，落实断电防护，杜绝安全事故，完成上级安排其他工程相关工作。
1、 在现场维修组负责人的领导下，根据岗位职责、工作要求，负责现场工程维修工作以及小区配套设施完善改造工作的组织、实施、监督管理，确保维修、改造实施工作客户满意；
2、 负责分管区域内维修作业形象提、客户满意度提升工作实施、监督管理，确保维修提升工作有效、高品质完成；
3、 完成上级安排的其他工作任务。
1、业主报修对接与现场维保：负责小区业主房屋及公共区域各类报修问题的接单、现场核查、维修跟进工作，涵盖墙面、地面、门窗、水电、防水、管线、公共设施等房屋质量问题，快速排查故障、制定维修方案，及时解决业主居住问题，保障业主正常居住使用。
2、现场施工监督与质量管控：负责维保施工全过程管理，自主完成基础维保作业，对接外包施工班组、施工单位，监督维保施工工艺、施工进度及施工质量，杜绝敷衍施工、返工返修问题，确保所有维保施工符合地产工程标准及规范要求。
3、问题溯源与整改闭环：针对房屋渗漏、开裂、空鼓、设备故障等各类维保问题，做好问题原因分析、台账记录、整改跟踪、验收复核工作，形成维修闭环管理；定期梳理高频问题，反馈至工程部门，协助优化工程施工质量，减少同类质量问题重复发生。
4、业主沟通与客诉处理：主动与业主沟通对接，耐心解释维修流程、施工周期及整改方案，及时同步维修进度，妥善处理维保过程中的业主疑问及轻微客诉，做好业主安抚工作，提升业主满意度，维护项目口碑。
5、维保台账与资料管理：建立、更新维保工作台账，详细记录报修信息、维修内容、施工人员、完工时间、验收结果等信息；按时完成维保数据统计、报表提交，整理留存维保档案资料，保证资料完整、可追溯。
6、公共设施巡检与养护：定期对小区公共区域、公共设施设备进行日常巡检、排查隐患，包括楼道、园区墙体、路面、给排水、公共照明等，对发现的破损、故障问题及时上报并安排维修，做好日常养护工作，保障小区公共设施完好正常使用。
7、安全管理与现场规范：严格遵守施工现场安全管理规定，做好维保作业安全防护，排查施工安全隐患，杜绝安全事故；保持维保施工现场整洁，完工后及时清理场地，做到文明施工。
8、配合项目各类验收工作：配合项目交房、复验、分户验收、竣工验收等相关工作，协助完成交房瑕疵排查、问题整改，全力配合项目工程、物业相关工作落地。
日常维修管理： 负责已交付项目（住宅/商业）在质保期内的报修接待、派单、过程监督及竣工验收。确保业主报修在规定时限内（如：小修24h内响应，中修72h内处理）完成闭环。
施工单位管理： 对接总包、分包及第三方维保单位，监督其维修人员到位情况、维修质量及服务态度。根据合同条款对施工单位的维修响应不及时或维修质量差进行发函、扣款等履约管理。
业主沟通协调： 负责与业主进行维修方案的沟通、解释及维修后的回访工作。在维修过程中安抚业主情绪，处理一般性投诉，避免因维修问题升级为群诉事件。
质量缺陷反馈： 定期整理维修数据（如渗漏率、空鼓率等），分析高频质量问题，向公司工程部或项目部反馈前端施工/设计缺陷，推动“前段优化”。
资料档案管理： 建立一户一档的维保台账，确保所有报修记录、验收单、扣款单等资料完整、可追溯。
诚招主播（会拍摄剪辑）【工作餐】4000-10000元/月
按照公司内容策划直播，根据自身经验灵活运用吸引观众互动，提高直播间氛围获取客资，会拍摄剪辑视频，热爱直播行业，新手无直播拍摄剪辑经验公司也可提供免费培训（有经验优先）主播招聘要求（以获取客资为核心） 一、岗位职责
1. 负责直播间日常直播，主动引导观众互动、留资、私信咨询，完成每日/每月客资指标2. 讲解产品/项目卖点，解答用户疑问，提高留资意愿与转化率3. 配合运营复盘数据，优化话术、节奏，提高有效客资质量4. 维护直播间氛围，筛选意向客户，对接后续销售团队 二、任职要求
1. 形象气质大方，表达清晰流畅，镜头感好，不怯场2. 有销售意识，目标感强，愿意以结果（客资量）为导向3. 反应快、抗压能力强，能接受直播排班（晚场/轮班）4. 有直播经验、电销经验、短视频出镜经验优先5. 熟悉平台规则，无违规记录，执行力强 三、核心能力 - 主动开口能力：会主动要联系方式、引导私信、引导留资- 逼单/引导能力：能抓住用户痛点促进行为转化- 数据敏感度：关注在线人数、互动率、留资率并及时调整
抖音主播月薪范围：8000-12000元
岗位工作内容：1，主要负责在直播间聊天互动，增加客户粘性2，增加账号粉丝量和提高直播间的热度3，回复解决客户问题
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
职位详情
一、岗位职责：
1、负责抖音平台品牌号的直播工作，通过直播平台向客户种草产品、展示货品；
2、积极与粉丝互动（包括回答客户问题，产品展示、引导下单等）；
3、深入理解产品，有效把控产品特性，最大化展现产品卖点，根据不同产品组织不同的语言和场景进行介绍；
4、积极参与直播前的准备工作，参与短视频拍摄、音频录制、脚本创作及直播后的总结、数据分析；
5、重度社交用户（抖音、快手、淘宝、小红书等），热爱直播，善于挖掘时下热点和新潮，并能良好结合直播场景展现。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，播音主持、表演、服装设计、舞蹈等艺术类相关专业优先考虑；
2、五官端正，形象气质佳，善于穿搭，上镜效果好，有亲和力和感染力；
3、不怯场，普通话标准，自信，敢于展现自我；
4、具备良好团队合作意识，执行力强，思维活跃有创造力，具备较强的语言表达能力及随机应变能力；
5、工作积极主动，能在较大压力下保持良好工作状态。
职位详情
一、岗位职责：
1、负责抖音平台品牌号的直播工作，通过直播平台向客户种草产品、展示货品；
2、积极与粉丝互动（包括回答客户问题，产品展示、引导下单等）；
3、深入理解产品，有效把控产品特性，最大化展现产品卖点，根据不同产品组织不同的语言和场景进行介绍；
4、积极参与直播前的准备工作，参与短视频拍摄、音频录制、脚本创作及直播后的总结、数据分析；
5、重度社交用户（抖音、快手、淘宝、小红书等），热爱直播，善于挖掘时下热点和新潮，并能良好结合直播场景展现。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，播音主持、表演、服装设计、舞蹈等艺术类相关专业优先考虑；
2、五官端正，形象气质佳，善于穿搭，上镜效果好，有亲和力和感染力；
3、不怯场，普通话标准，自信，敢于展现自我；
4、具备良好团队合作意识，执行力强，思维活跃有创造力，具备较强的语言表达能力及随机应变能力；
5、工作积极主动，能在较大压力下保持良好工作状态。
假期工全职兼职聊天主播每天六个小时2500-5000元/月
1. 负责与用户进行日常互动，提升用户粘性与活跃度。
2. 通过语音或文字形式开展聊天、陪伴等服务，营造良好的交流氛围。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，有较强的服务意识。
2. 熟悉网络社交平台，有相关经验者优先，无硬性学历要求。
3. 持有有效身份证件，能提供真实身份信息。