薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6900 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证;
2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、负责营销相关系统的需求分析,编写开发过程中涉及的相关文档。
2、负责相关产品需求及方案的沟通、技术方案的设计、编码、上线。
3、针对所负责系统监控分析其技术和业务指标,并加以优化,提升系统治理或效率。
任职资格
1、有商业化产品开发工作经历,熟悉软件开发流程,有处理过复杂业务优先,具备独立解决问题的能力;
2、具备良好的沟通和学习能力,能充分理解用户需求;
3、 5年以上Java开发经验,Java基础扎实,拥有良好的编码习惯,理解I/O、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;
4、具备一定的面向对象的设计思路和经验,具备较好的文档编写能力及良好的编码风格。
5、熟悉Spring/SpringBoot、Cache(Redis/Memcached)、Elasticsearch、NoSQL、MQ等知识,有高并发经验者优先;
6、熟悉SOA,熟练并使用过RPC(dubbo,webservice)框架;
7、熟悉MySQL/HBase/MongoDB等数据库技术;
8、具备良好的英文读写听说能力;
9、有团队精神,工作积极、勇于创新;
10、良好的沟通表达能力,推动协调能力,抗压能力,为最终结果负责;
核心业务开发:主导携程门票活动业务的后端架构设计与开发,深入业务场景,提升业务支撑能力。
技术攻坚与优化:针对高并发场景进行性能调优,解决系统鲁棒性、一致性及实时性难题;作为技术攻坚核心,持续进行架构迭代与重构。
需求生命周期管理:深入理解业务逻辑,从技术视角评估需求合理性,兼顾扩展性与复用性;保障项目高质量按期交付。
跨团队协作:作为技术接口人,与产品、运营及跨部门团队紧密沟通,协调资源,推动复杂项目落地。
AI工程化实践:积极探索AI Coding工具(如Copilot、Cursor、Claude等)在研发流程中的应用,优化开发效率与代码交付质量。
线上保障:负责线上故障的快速响应与处理,主导流量高峰期的技术支持与压测保障。
任职资格
基础深厚:本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上Java后端开发经验,精通Spring Boot/Cloud生态,具备大型分布式系统架构经验。
高并发与性能优化:对高并发、多线程、异步编程及JVM调优有实战背景;熟悉MySQL性能调优,有应对海量请求的实战经历。
测试保障:熟练掌握压力测试(JMeter/Gatling)及单元测试框架(Mockito/JUnit),具备严谨的工程化质量保障意识。
AI实践能力:具备AI辅助编程(AI Coding)的实践经验,能够利用AI工具辅助编写代码、生成单元测试及排查技术问题,有相关效率提升案例者优先。
沟通与协作(重点):性格开朗外向,具备优秀的跨团队沟通与协作能力;能够将技术语言转化为业务语言,在复杂多方沟通中推动项目进展。
自驱力与领导力:极强的责任心,能独立负责攻坚项目;关注前沿技术,乐于技术分享,能够引领团队在技术路径上共同进步。
团队简介
我们负责携程酒店所有列表页 / 推荐位 / 房型位的排序与推荐策略落地,是酒店业务最核心的流量入口之一。日常工作横跨在线服务工程化与算法策略落地:完整的召回 → 粗排 → 精排 → 重排、实时 / 离线特征工程、A/B 实验。团队工程文化扎实,鼓励既懂工程也懂模型的同学加入。
岗位职责
Owner 一块在线排序 / 推荐服务(如酒店列表智能排序、推荐场景排序、房型推荐等场景),负责架构演进、性能优化和稳定性建设维护并优化召回 - 粗排 - 精排 - 重排完整链路:包括与特征填充服务、DNN 推理服务、重排策略框架的协作集成推动 DNN 排序模型的在线推理工程化:模型版本管理、性能调优(P99 延迟、CPU/GPU 资源效率)与算法同学共建重排 / 粗排策略框架,把扶持、打散、规则、智能定价等策略安全高效落到线上维护基于 A/B 实验的动态配置体系,保障策略迭代的快速性和可回滚性负责服务的可观测性、容量规划、告警体系,主导线上问题排查与复盘参与离线特征生产、特征质量监控、数据回流链路的工程建设
任职要求
本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上后端研发经验Java 基础扎实:精通 Java 8/21、JVM 调优、并发编程;熟悉 Spring Boot 生态;能写出高性能、可读性强、可维护的代码熟悉 Protobuf、Netty/Dubbo/SOA 等 RPC 体系,有大流量在线服务(QPS ≥ 1w,P99 延迟敏感型场景)的实战经验理解推荐 / 搜索 / 广告系统的整体架构:召回 - 粗排 - 精排 - 重排各环节职责熟悉常见在线推理工程化方案,能与算法同学高效协同熟悉特征工程链路:实时特征(Flink/Kafka)、离线特征(Hive/Spark)、特征存储(HBase/Redis)熟悉缓存、限流、降级、熔断等高可用设计良好的工程品味:重视代码质量、单测覆盖、可观测性、文档沉淀业务 sense 好:能从业务指标反推工程优化方向,对数据敏感,能独立完成需求拆解和方案设计,主动推动跨团队协作善用 AI 提高工作效率
加分项(任一即可,多项更佳)
熟悉 Flink:能独立开发实时特征 Job、曝光归因、订单回流 Job算法建模能力:理解 LR/XGBoost/DNN 排序模型的训练和上线流程,能独立做特征工程、模型迭代、AB 评估有推荐 / 搜索 / 广告排序系统从 0 到 1 或大版本演进的经验有 GPU 推理优化、特征 pipeline 性能优化的实战经验熟悉酒店 / OTA / 电商等推荐业务,有较强的业务理解力
1、负责高德共享出行运力核心在线服务系统的架构设计与研发,应对高并发、高可用、复杂业务模型带来的技术挑战;
2、负责运力主流程核心系统维护;对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计,支持新业务和新功能的快速接入能力;
3、负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审,在过程中培养新人的技术能力,帮助完善团队梯队建设。
1.负责产品的整体系统架构设计,确保系统稳定、高效、可扩展;
2.负责在研项目中TTS 语音系统的全流程设计与落地,包括语音风格定义、情感化交互设计、音效设计,场景化、语音适配;
3.沉淀 TTS 音频设计规范与技术标准,推动音频技术平台在 TTS 领域的长期迭代与能力升级;
4.针对不同的业务场景,选择合适的技术方案,包括但不限于Spring Boot,Dubbo等框架;
5.对系统的性能进行优化,能适当引入新技术解决现有技术问题。
Java开发工程师10001-15000/月
1.负责平台应用模块的开发;
2.与关联系统团队保持良好沟通及协作,保证各项工作稳定开展;
3.解决模块开发过程中的技术问题;
4.保证项目进度,总结项目经验,归纳案例,实现经验共享
Java 高级后端研发工程师1.5-2万
1、负责医疗行业核心业务系统的后端架构设计、核心模块开发与迭代优化,保障高并发、高可用、高稳定运行。
2、基于Spring Cloud Alibaba微服务体系,完成服务拆分、接口设计、服务治理、熔断限流、链路追踪与分布式事务落地。
3、负责TiDB 分布式数据库的表结构设计、索引优化、SQL 调优、事务管控,解决分布式场景下的数据一致性、高并发写入与查询性能问题。
4、参与需求评审、技术方案设计、Code Review,制定研发规范,主导复杂问题排查、性能瓶颈定位与系统稳定性保障。
5、与前端、测试、产品及临床业务团队协同,推动需求落地、版本交付、问题闭环,支撑项目快速迭代与上线运维。
6、负责云原生环境(K8s/Docker)下服务发布、CI/CD 流程优化,提升研发交付效率与运维自动化水平,持续优化系统架构、代码质量与研发效能。
二、任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年及以上 Java 后端开发经验。
2、具备大型分布式 / 微服务项目实战经验,有高并发、高可用系统设计与优化经验优先。
3、Java 基础扎实:精通 JVM、多线程、并发编程、集合框架、常用设计模式,熟悉 Java 8 ,Java17 新特性。
4、框架能力:精通 Spring Boot、Spring Cloud Alibaba全套技术栈,熟练使用 Nacos、Sentinel、OpenFeign、Gateway、Seata 等组件。
5、数据库能力:熟练使用 TiDB,掌握分布式数据库设计、索引优化、执行计划分析、事务与锁机制;熟悉 Redis 缓存设计与优化。
6、中间件:熟练使用 RocketMQ、Minio、XXL-Job 等,具备消息可靠性、异步解耦、分布式任务实战经验。
7、工程化:熟悉 Maven/Gradle、Git、Docker、K8s、CI/CD,具备服务监控、日志排查、线上问题定位能力。
8、微服务治理:具备服务拆分、API 设计、限流熔断、降级兜底、分布式事务、全链路追踪实战经验。
9、能力素质:具备良好的系统设计思维、问题排查能力与技术攻坚能力,能独立输出技术方案与架构文档;工作严谨负责,沟通协作顺畅,有较强的业务理解能力与抗压能力;有良好的编码规范与质量意识,重视测试、重构与技术债务治理。
10、有医疗信息化行业经验(HIS、EMR、LIS、PACS、医保、DRG/DIP 等系统);能够熟练使用 AI 编程工具进行代码生成、接口开发、SQL 优化、问题排查、文档生成。
团队介绍
阿里云CIO账处与成本团队是阿里云智能商业化体系的核心引擎,专注于构建面向客户的账单、结算、FinOps 等关键能力,致力于帮助客户“看清、看懂、优化”上云成本,实现高效、透明、智能的云资源管理。
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● 深度参与云计算商业化实践:近距离接触并推动阿里云核心商业流程的建设与演进;
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1. 负责账单出账引擎与调账平台的架构设计与持续演进,制定关键模块的技术方案与落地路径,确保系统可用性、可扩展性和长期演进能力;
2. 识别账单链路中不合理的设计,推动业务与技术债务的系统性治理,全面提升账单的准确性、时效性与可运维性;
3. 对业务保持敏锐,能快速理解业务逻辑与核心痛点,高效协同产品团队,完成需求分析、技术方案设计及核心模块研发,驱动产品快速迭代;
4. 独立负责中小型项目的落地及管理工作,确保项目进度、质量与高效协作,确保组织高效运作;
5. 能够在团队中完成code review任务,确保代码的有效性和正确性,并能够提供相关编码、性能及稳定性的优化建议;
6. 能够快速定位线上问题并做根因分析,推动监控/告警/数据稽核体系建设,保证关键SLA达成;



