东莞渠道业务
渠道业务是指公司或组织通过各种销售渠道向客户推广和销售产品或服务的活动。渠道业务的主要目标是扩大市场份额、提高销售额和增加客户忠诚度。在渠道业务中,常见的销售渠道包括零售商、分销商、经销商、电子商务平台等。渠道业务的工作内容包括与渠道合作伙伴协商合作协议、制定销售策略、开拓新渠道、推动产品上市和促销活动等。渠道业务的成功与否直接影响着产品在市场上的表现和销售成绩,因此渠道业务人员需要具备良好的谈判技巧、市场分析能力、团队合作精神和销售管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5700 - ¥9600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
26
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 40% |
| 1-3年 | 5 | 20% |
| 不限经验 | 10 | 40% |
热招职位
1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;
2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;
3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;
4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。
保安2000-4000元/月
1、公司各种事故之预防,警戒及公司巡逻事项;
2、公司突发事故之应急措施;
3、进出公司及办公处所的来宾及员工之管制,联络登记事宜;
4、进出公司车辆的管制事项;
5、进出公司物品的查验及放行;
6、防止盗窃,协助维持公司处所秩序;
7、其他交办事项的处理。
任职要求及岗位要求:
1、初中以上学历,20岁以上男性;
2、转业军人或保安专业优先;
3、身体健康,具有良好的职业道德、素养和工作责任心;
4、两年以上保安工作经验。
外贸销售员10-30K/月
1、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,参加展会。
2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。
3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。
4、在阿里巴巴、环球资源等平台发布产品及网站推广和维护。
5、负责所接定单的生产和货物检验、商检报关等过程的把控,及时处理各环节出现的问题。
任职资格:
1、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语良好;
2、1年以上电池行业相关工作经验优先考虑;
3、操作过阿里巴巴,环球资源等贸易平台优先考虑;
4、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。
5、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。
6、有较强的事业心,有合作精神。
7、具有两年以上国际贸易工作经验,有环球资源操作经验者优先。
有意者可直接电话联系! 18080338101(微信同步)
人力资源部经理6000-9000元/月
1.负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;
2.完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程;
3.推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
4.及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.三年以上人力资源管理工作经验;
3.对人力资源管理6个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。
功能维修4000-6500元/月
1,精通音频,视频电路;熟悉SMT生产工艺;2,对产品功能维修有两年以上工作经验。3,能及时处理成品组装产线不良品的维修问题;
人事文员3500-4500元/月
1。女性,能够熟悉电脑软件。
2、工作勤奋,任劳任怨,思路敏捷,具有团队精神,沟通能力较好,阳光向上,形象姣好3、有人力资源、行政管理相关工作。
4、了解食堂管理5、人员入职手续办理及鞋柜安排。
6、熟练使用office办公软件,服从工作安排,良好的文字功底及语言表达能力,形象气质佳;
7、有强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心和团队协作精神
机械设计工程师6000-10000元/月
职位类别:机械设计/制造工程师1.自动化设备设计,非标夹具设计,三年以上相关工作经验;
2.熟练Auto CAD/E、SOLIDWORKS等机械设计软件;
3.零配件自动化生产线系统设计;
4.对系统调试现场进行技术指导、协调与沟通;
5.有印刷,包装,纸品,手袋,玩具厂工作经验优先考虑
【东莞】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34223)
工作职责
可接受实习、无经验的伙伴!
薪资详情:
1、3000-4600无责任底薪+提成+奖金+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。
5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。
7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。
岗位职责:
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
工作职责
可接受实习、无经验的伙伴!
薪资详情:
1、3000-4600无责任底薪+提成+奖金+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。
5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。
7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。
岗位职责:
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
CAD制图工程师4000-5000元/月
1,能熟练运用CAD、Pro/E、UG等工程绘图软件及Office办公软件;2,有一定的工业自动化设计基础,了解一些非标自动化设备的组装和调试;3,工作严谨细致,有良好的语言沟通能力,有团队意识;