薪酬数据市场东莞选址拓展经理
选址开发需求量小

东莞选址拓展经理

选址拓展经理是负责寻找和评估公司新店铺或办公场所位置的专业人员。他们负责研究市场,分析潜在商业机会,评估区域的潜在收入和推广可能性,并与房地产开发商和房地产经纪人合作,以确保选择最佳的位置。此外,选址拓展经理还需要分析目标顾客的行为模式和市场趋势,以制定全面的选址策略。他们可能需要与市政府、土地所有者和房地产开发商交涉,以获取最佳的商业用地。此外,选址拓展经理还需要与其他部门合作,比如市场营销、运营和财务部门,确保新店铺位置符合公司的战略目标和预算。因此,选址拓展经理需要具备商业分析能力,房地产市场知识,以及良好的沟通和谈判技巧。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥7600

    中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥9800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    9¥30000¥7000
    81
    9¥18500¥6600
    81
    10¥12800¥2700
    81
    12¥18800¥3200
    79
    8¥12600¥2200
    69
    13¥8100¥1600
    66
    8¥14300¥1700
    60
    5¥62400¥2900
    55
    8¥9600¥5700
    54
    6¥13600¥3900
    54

    市场需求

    ​

      11月新增岗位

      10

      对比上月:岗位新增8

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届5
      50%
      1-3年5
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      选址拓展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地选址拓展经理的招聘、薪资和就业数据。

      #17 哈尔滨
      2.4%6 个岗位
      #18 昆明
      2.4%6 个岗位
      #19 乌鲁木齐
      2.4%6 个岗位
      #20 毕节
      2.4%6 个岗位
      #21 东莞
      2%5 个岗位
      #22 合肥
      2%5 个岗位
      #23 济南
      2%5 个岗位
      #24 株洲
      2%5 个岗位
      #25 杭州
      2%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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