东莞采购副经理
采购副经理是公司采购部门的重要职位，负责协助采购经理制定并执行采购策略，管理采购团队，监督采购流程，并确保采购活动的高效运作。他们与供应商进行谈判，以获取最有利的采购条件，并与其他部门合作，以满足公司的采购需求和预算。采购副经理还负责监督供货商的履约情况，并解决采购过程中的问题。在采购合同的谈判和签订阶段，他们也扮演着重要角色。总之，采购副经理在管理和指导公司采购活动中扮演着关键的角色，确保公司获得高质量、合适价格的产品和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥14500 ｜ 区间 ¥12500 - ¥18200
数据来源：谈职全网300份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
287
对比上月：岗位减少58
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 198 | 71.2% |
| 1-3年 | 5 | 1.8% |
| 3-5年 | 41 | 14.7% |
| 5-10年 | 26 | 9.4% |
| >10年 | 8 | 2.9% |
热招职位
采购助理4000-5000元/月
岗位职责:1物料、设备采购及跟进；2新物料及设备开发；3应对账款对账，采购数据统计及供应商管理。任职资格：1男女不限，年龄20-35岁，大专及以上学历；2有1年以上相关工作经验，熟悉采购流程，有良好的沟通能力；3电脑办公软件操作熟练；4良好的成本控制意识与职业操守。5性格开朗、有责任心、工作细心踏实；
采购员4000-6000元/月
1、高中或以上学历；
2、熟练运用WORD、EXCEL及ERP系统；
3、半年以上电池PACK物料采购经验优先；
4、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，主动性和责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
采购工程师面议
三年以上电子厂采购工作经验，一年以上LED应用行业工作经历,熟悉电子，五金料件产品工艺及成本构成，具供应商开发成本分析，品质异常处理，沟通谈判技能。供应商开发,管理新物料及新析板的寻找,技术,品质问题的协调与处理.
采购助理3000-4000元/月
1、负责采购跟单工作，协助好采购主管做好采购相关工作，
3、协调采购与售后及公司其它部门间工作。
任职资格：
1、中专专科及以上学历；
2、熟练使用办公软件，有销售助理、跟单、采购助理经验优先4、具备较强职业道德素质。
采购助理面议
1.电脑操作能力强，ERP系统操作熟练；
2.能承受一定的工作压力3.良好的谈判能力，善于处理人际关系，与各部门同事能良好合作。
4.具有采购经验优先5.良好的身体素质和心理素质，适应能力强，能合理安排工作；
采购员4200-5000元/月
高中以上学历，有电子类物料采购一年以上工作经验，电脑操作熟练，有较强的抗压能力，积极性高，思维敏捷做事有序，有较好的谈判技巧， 可接受加班！
采购开发专员5000-10000元/月
1、跟进公司实际需求或战略安排，开发新供应商；
2、跟进研发部门的申请，安排供应商打样、承认和试产跟进；
3、负责新供应商的导入、试产订单跟进和对账工作；
4、负责系统价格的维护更新；
5、定期对所负责产品进行成本分析、拟定配额调整方案；
6、其他上级交办的事宜。任职条件：
1.男女不限，26-35岁，大专以上学历；
2.五年以上采购开发管理工作经验，家居行业优先；
3.了解五金和塑胶类产品的特性、生产工艺流程，成本状况和市场状况；
4、办公软件及ERP系统操作熟练；
5、有一定的沟通协调能力。
外协采购助理4000-5000元/月
1、男性，25-30岁，2年以上五金加工采购外发工作经验2、熟练操作办公软件3、熟悉机加工流程都优先4、持驾驶证，2年以上驾龄。
机械设计师4000-6000元/月
协助设计总监设计产品结构等。主要产品为：家用空气净化器，新风系统，车载净化器等。有相关经验优先。2-5年工作经验，优秀应届生毕业生也会接受。要求：机械专业优先，CAD熟练,精通PROE/UG/solidworks中一项待遇：底薪3000-6000+每月总业绩提成+包吃住+社保+年终奖+股份分红+带薪假。欢迎有志之士加入共创大业！公司地理位置非常好，距离长安体育公园仅800米，距离地王广场1000米，附近生活环境方便卫生!
1.了解市场信息：实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境，熟悉掌握可能引起的市场变动因素；
2.实施销售工作：协助部门负责人组织实施销售工作，实现公司既定销售指标，严格执行公司的销售规章制度；
3.客户服务工作：建立与维护良好的客户关系，与客户保持密切联系，及时反映客户状况、传递客户信息；及时、准确做好公司与客户之间每月的发货量、货款对账工作，及时、有效的处理客户投诉，提高客户的忠诚度；
4.市场情报收集：及时了解客户所需产品数量或者品种动态，跟踪调查销售区域内的竞争对手的销售价格和销售策略；
5.市场开拓：拜访潜在客户，拓展市场，利用媒介资源进行品牌推广。
1）年龄28—45岁之间,大专以上学历,性格外向，具有相应的工作热情，有责任心,较强的沟通和各部协调能力； 2）3年以上采购工作及供应商（外协方）开发经验，熟悉企业采购流程，主管采购进度和各部协调工作；3）熟悉电子线材、线缆，金属端子、开关插座塑件和金属件等采购工作，有过墙壁开关插座类产品的塑件和金属件供应商资源的尤佳！ 4）会office办公软件及ERP操作！有意者请直接发简历到rc@mail.assem.hk和annayu@mail.assem.hk
Qualifications & Requirements:
- Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business, or a related field.
- Minimum 5-7 years of experience in logistics procurement or carrier management, with hands-on experience across European road/rail/air freight. Experience in Middle East & Africa markets is a strong advantage.
- Strong knowledge of EMEA logistics networks, customs clearance, and Incoterms.
- Mandatory: Fluency in English (business proficiency).
- Strongly Preferred: Professional proficiency in at least one of the following: Spanish, French, or German.
- A Significant Plus: Working knowledge of Chinese (Mandarin).
- Proven experience with logistics software (TMS, ERP) and data analysis tools.
- Excellent negotiation, problem-solving, and project management skills.