东莞QA总监
QA总监是负责指导和管理质量保证（QA）部门的高级职位。他们负责制定和执行全面的质量管理计划，确保产品和服务符合公司的质量标准和客户期望。QA总监负责领导团队进行产品和流程的测试、评估和改进，以确保质量控制标准的遵循。他们与产品开发团队密切合作，确保产品在设计和开发阶段就符合质量标准，并在生产之前进行全面的测试。此外，QA总监通常还负责制定质量指标和报告机制，以便向高层管理层提供关于产品质量和改进计划的重要信息。在总体战略层面，QA总监还需要与其他高管合作，确保质量管理与公司的战略目标保持一致。因此，QA总监需要拥有领导能力、战略眼光和深厚的质量管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥25000
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥19000 - ¥30900
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
急招质检380天长白班包吃住不用体检￥7000-8000元/月
月薪9000随走随结，长白班包吃住广东省真实工价新订单加急临时工30-36/h月薪9000真实工价30－36/h真实工价30－36/h有夫妻房长期工也招9000以上每个星期可预支1000，入职可以借支500新人入职奖励6000（一次性发放)介绍朋友奖励2000直接发微信1.不用体检，2.不压工资，随走随结3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大4.入职当天安排吃住，4-6人间5.入职签定合同6.入职发300二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包
1.依人，机，料，法，环，管控制程品管稳定性；
2.按照研发图纸要求进行测量（电气，外观，尺寸，配合性）；
3.熟悉卡尺，千分尺，二次元 量测
1. 体系管理与执行
（1）贯彻、执行国家法律、法规、政策及集团 EHS 管理要求，督促各基地执行公司 EHS 管理制度；
（2）负责大区安全生产委员会办公室日常工作，推动落实控股 “13263” EHS 管理体系；
（3）组织推动大区内各基地安全生产标准化和双重预防机制建设工作，开展风险分级管控和隐患排查治理工作，落实安全生产主体责任；
（4）负责大区 EHS 战略规划、EHS 承诺书、商业计划、工作计划及总结报告编制和执行情况检查，协助和督促责任单位落实；
（5）负责大区 EHS 团队专业能力建设，建立健全 EHS 管理架构，组织大区 EHS 内外部专业培训、专项活动及各类专业会议，推动大区整体 EHS 管理水平的提升。
2. 监督评价与帮扶管理
（1）协助控股开展年度安全管理评价，组织开展大区安全检查评价、考核工作；
（2）组织大区内 “两新” 企业安全督导帮扶，对基地 EHS 管理工作进行专业指导。
3. 事故事件管理
（1）组织对轻伤事故及一般突发环境事件的调查和处理；
（2）及时汇报突发事件，并进行原因分析和应对措施制定。
PQE品质工程师面议
1、限男性，有2年以上五金厂品质工程师相关工作经验；
2、熟悉五金产品加工流程及表面处理工艺，会使用AOTO CAD，OFFICE等办公软件；
3、学历中专（含）以上，有上进心，责任心等。
DQE面议
1、25-40岁，机械类专业毕业，大专以上学历，5年以上压铸行业或机加行业QE工程师工作经验；
2、熟练运用UG\CAD\PRO/E等软件，能熟练出2D图，编写SIP等品质文件；
3、懂TS16949质量体系，熟练掌握及运作TS的5大工具及QC七工具，参与新项目开发工作，负责品质策划及项目的品质指标验收，能熟练编写SIP、CP、MSA分析计划、8D等文件；
4、能独立设计检治具（塞规、位置度综合检具等）。
5、英语听读写流利，口语流利，能独立与客户沟通。
IPQC3000-4500元/月
1.熟悉IPQC作业流程，对五金冲压有一定的了解。
2.有冲压QC工作1年以上经验。
3.会运用各种测量工具，如二次元，卡尺，量具等仪器。
4.做事有责任感，细心，勤劳，性格开朗。
5.具有较强的沟通能力；协调处理问题能力；品质控制及改善能力；良好的团队合作精神。
6.有意者可前来我司面试。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
高级实验室技术员3500-4500元/月
1.熟悉各产品的稳定性测试标准，熟练各种检测仪器的操作，并确保新开发产品能通过相关测试，以及品质能满足客户打样和市场要求 Understanding test standard of each categories of products, could be acquainted with different kind of test machines, make sure new product could be passed relative test, and achieve customers and markets’ requirements；
2.积极有效的去处理生产中的技术异常 Deal with technical issue efficiently during the production process3.审计，遵守执行不同客户的测试标准与要求Audit, approve and follow up customer requirements4.材料测试与风险评估Register and follow up in tests and risk assessments.
5.根据不同客户要求进行公司内部物理测试Perform internal lab physical tests using customer’s test methods6.Perform health and safety rules of laboratory and coordinate proper environmental conditions and cleaning.遵守实验室的健康和安全规定，保持环境整洁。任职要求：- 大专以上学历，化工专业者优先；SARTA认证技术人员优先- 1年以上鞋业相关工作经验；- 英语读写能力良好；- 良好的学习能力和职业操守，工作仔细认真；- 良好的沟通表达能力。
电气装配工3500-5000元/月
1：电气、机械类专业， 有非标，自动化设备电气装配1年以上工作经验2：熟悉机械基本原理，能看懂机械图纸；3：熟悉常用气动元件，电气元件的工作原理；4：能够吃苦耐劳，工作态度认真，善于思考；
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产，确保保质、保量、按时完成订单任务，持续提升产品合格率，降低制程损耗，优化生产效率；
2. 负责生产线人员调配与日常管理，合理安排班次，提升团队协作效能；
3. 主导现场６S管理，落实安全生产制度，确保生产环境整洁有序、操作规范；
4. 组织生产过程巡检，及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题；
5. 制定并执行生产目标与管理制度，推动流程优化与持续改进；
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议；
7. 组织全员培训计划，提升员工技能水平与安全意识；
8. 协调内外部资源，完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求： 高中及以上学历，2年以上锂电池PACK生产管理经验，熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程，具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应生产节奏，熟练使用办公软件。