薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
专业要求财务管理、会计学等相关专业工作职责1.建立、健全公司财务管理制度，完善财务管理体系及流程建设；
2.通过公司预算、财务规划、财务分析等工作为公司经营管理提供决策支持；
3.执行公司经营管理层有关财务方面的决议，对公司财务运作进行监控和风险管理；
4.负责本部门职能范围内的品牌、客户和公共事务管理，不断提升品牌度和客户满意度；
5.参与并协助质量管理体系的建立、完善、运作、评审与持续改进；
6.承担母子协同与信息反馈，落实母公司管理要求。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2.经验要求：具备医药行业财务管理等相关领域工作经验，原则上不少于3年；
3.能力要求：具备中级及以上会计师/税务师等相关专业职称或注册会计师资格证书；
4.其他要求：熟悉国家法律法规、医药行业政策及监管要求；掌握财务管理相关专业知识；具备良好的统筹协调、风险研判、问题解决能力及表达能力。
1.协助上级制订区域销售策略、预算及营销政策，统筹落地、动态调整与复盘优化；常态化开展市场调研与竞品分析，为区域经营决策提供依据。
2.统筹区域客户开发、分层管理与服务体系搭建，聚焦核心重点客户建立长期稳定合作关系；带领销售团队做好全周期客户维护、需求挖掘及客情跟进，提升客户粘性与合作深度。
3.参与制订大区年度品牌推广计划，统筹所辖区域品牌推广落地；定期开展推广效果评估与迭代优化，强化区域品牌口碑，赋能终端销售转化。
4.统筹所辖区域销售渠道布局、开发与体系化建设，建立健全经销商准入、评价、运维及管控机制，规范渠道运营标准，优化渠道结构，提升区域渠道整体运营质量与市场覆盖能力。
5.完成上级交办的其他工作。
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成光伏逆变器、电能质量产品等产品的销售任务指标；
2、制定各自负责区域的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户；
3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
4、收集区域内竞争对手的产品及销售市场信息，并形成书面报告，及时为相关部门的决策层提供决策依据。
专业要求中药学、食品、药品等相关专业工作职责1.完成制定的销售任务目标；
2.负责市场挖掘，寻找潜在客户；
3.负责对潜在客户做好背景调查，确认客户无违规违法记录；
4.负责针对客户产品，调查原材料品种及用量，估算客户需求量；
5.负责与潜在客户建立联系，添加采购微信，调查客户采购计划；
6.负责开拓新客户，做好新客户背景调查，发展coach，并制定针对性销售计划，刺激客户需求；
7.负责现有客户资源，做好客情维护，并进一步深挖客户需求，在现有合作基础上加深合作；
8.深挖客户资源，刺激客户介绍客户或地产资源，挖掘客户价值；
9.客户分类，总结大客户销售经验，深挖客户痛点，制定大客户一企一策服务方案。
任职要求1.本科及以上学历，中药学、食品、药品相关专业优先；
2.对中药行业、市场有一定的敏锐度；有较强的沟通能力；
3.执行力强，能够适应长期频繁出差；
4.有较强的交流表达和沟通能力，有较好的亲和力；
5.有良好的团队意识，具备较强的抗压性；
6.能够准确汇报工作、解决理化项目中遇到的各种问题。
专业要求国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先工作职责1.市场开拓与目标达成：负责国际区域市场（东南亚/南亚/国内市场）的客户开发、渠道建设及销售目标达成；制定区域市场年度销售策略，完成销售预算及回款任务。
2.客户关系管理：维护现有重点客户，挖掘潜在需求，推动长期战略合作；协调内外部资源（技术、物流、售后等），解决客户问题，提升客户满意度。
3.市场信息整合：收集分析区域市场动态、竞品信息及政策法规，为产品优化与战略调整提供依据；参与国际展会、行业论坛等活动，提升品牌区域影响力。
4.跨文化团队协作：与总部产品、运营、财务等部门协同，推动国际业务标准化流程落地；管理本地化团队（如适用），提升团队执行力与跨文化沟通能力。
5.聚焦国内及东南亚市场（如越南、泰国、缅甸），负责大客户直销及渠道分销；协调国内供应链与海外客户需求，优化物流与交付效率。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上销售管理经验；熟悉B2C或者B2B销售模式，具备药品、快消品、跨境电商等行业经验者优先。
3.核心能力:精通目标市场语言（英语必备）；优秀的跨文化沟通能力、谈判技巧及抗压能力；数据驱动思维，能通过市场分析制定策略并落地执行。
4.了解东南亚贸易政策及清关流程，具备中资企业海外项目经验者加分；擅长资源整合，能协调国内供应链与海外客户需求。
5.其他要求：接受频繁出差或长期海外派驻；持有C1驾照，熟悉国际商务礼仪及合规要求。
销售经理（山东济南）(J14750)5K-10K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案，制定精准跟进策略；
• 定期回访客户，深度挖掘需求，提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪，协调内部研发、市场及售后团队，确保项目高效落地；
• 管理一线临床代表团队（新员工以呼吸科/心内科临床代表为主），赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态，制定差异化推广策略；
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象，推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据（如客户覆盖率、转化率、市场趋势等），提交可行性报告并提出优化建议；
• 结合公司战略目标，动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会，提升团队专业化水平；
• 新人带教：主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷，建立长效反馈机制，保障客户满意度；
• 监控市场动态，预警潜在风险并制定应对方案。
1、负责水稻/小麦种子区域销售目标制定、客户开发与渠道拓展，完成销量及回款任务；
2、维护经销商、零售商、种植大户、合作社等客情，规范市场价格，管控串货乱价；
3、开展品种示范田建设、观摩会、农民会、技术推广，提供田间种植指导；
4、收集市场、竞品、农户需求及病虫害信息，上报销售与市场数据；
5、处理订单、发货、售后及质量投诉，完成上级交办的其他工作。
（一）项目开发与销售攻坚
开发维护工商业客户（工厂 / 园区 / 商业地产等），挖掘光伏装机、绿电替代需求；
统筹大客户全流程跟进（需求调研→方案定制→商务谈判→回款落地），保障项目签约；
联合技术团队制定个性化光伏系统方案（含投资回报、并网 / 运维规划），提升转化率；
完成签约额、装机量、回款率等销售指标，定期同步项目进展。
（二）市场与资源整合
跟踪行业政策、市场动态及竞品情况，调整销售策略；
整合内部技术 / 工程 / 运维资源，为客户 / 渠道提供全流程支持；
收集需求反馈，助力公司产品迭代与方案优化；
参与行业展会 / 研讨会，推广公司方案，维护品牌形象。
协调资方、EPC、供应商各部资源，协助获取建设指标，保证项目进度在计划内开展。
1、 承接钢混塔架营销指标，完成订单、营收、回款等各项指标任务；
2、 深入分析钢混塔架应用场景，挖掘引导市场商机，做好相应区域的产品定位及市场反馈；
3、 负责搭建客户渠道并维护，有效挖掘客户需求，协调内外部资源，制定相应解决方案，实现合同订单签订及交付；
4、 对所负责项目实施全过程管理，销售合同管理、客户需求管理、项目经营目标管理、内外部资源协同管理，实现项目高质量交付；
5、 负责客户满意度管理，实现客户战略合作。
• 通过原始设备制造商（OEM）渠道，发掘新的业务机会，涵盖OEM关系管理、市场情报、TMM组织等方面。
• 推广并推动新技术的应用，主导和管理OEM的RFI （信息请求）/ RFQ （报价请求）。
• 从买家、工程师及系统集成商处获取项目信息，确保及时掌握市场动态。
• 参与项目管理、内部销售沟通以及投标和RFQ文件的准备工作，提供支持与协作。
• 为新合同提供策略性指导。
• 负责授标项目的整体管理，协调变更请求，统筹定价、许可费用及开发成本的管理工作。
• 主导关键谈判，包括ED&D（工程设计与开发）、条件变更、数量调整、法律框架和发票处理等内容。
1.参与制定地区部海外区域市场战略规划并组织落实;
2.负责所在区域客户走访、维护、管理,新客户的开发;
3.海外市场数据、信息收集并整理,出具市场评估分析报告;
4.海外市场销售政策的制定、传递、实施并对结果进行统计、分析;
5.国际市场渠道与客户的调研、规划、开发、维护,其他海外市场调研项目的支持与实施;
6.目标市场建设、产品推介、业务治谈、展会投标等的技术支持;
7.为客户提供良好的售前服务,解决客户的咨询及相关要求的处理。
大客户销售6000-12000元/月
1.负责公司热收缩产品销售；
2.寄样品及邀约拜访，负责业务跟进、客户信息登记、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
3.新客户开发，深度挖掘客户需求，为其定制相应的食品包装解决方案及售后服务。
4.协助完成公司下达的销售收入目标和回款目标；
5.负责市场和竞争信息的收集、分析，并提出有建设性的建议；
6.按照公司要求按时完成各项工作报告和资料报表；
7.完成公司交办的其他工作。
关健能力及素质要求：
1.具备独立开拓市场及处理客服关系的能力；
2.能适应经常性长期国内出差，有驾照；
教育和经验要求:
1.具有二年及以上同行业相关工作经验，有一定的销售经验者优先；
2.大专及以上学历，市场营销等专业人士优先；
待遇：
1.入职缴纳社保，免费提供工作餐及住宿。
2.福利：生日福利、节日福利、晋升空间、免费培训等其他福利。
1.执行公司务渠道销售策略，完成公司下达的年度计划；
2.营业团队计划的制定与分解，对业务员进行辅导；
3.业务的激励、推动、督导，对业务团队进行指导和支持；
4.协助团队达成各项数据指标，运作模式经验探索及推广；
5.领导交办的其他工作事项。
